رای شماره 17 مورخ 1395/02/13 هیات تخصصی اداری و استخدامی دیوان عدالت اداری

خلاصه متن: برای دسترسی به تمام قسمت‌ها، لطفاً وارد شوید یا ثبت‌نام کنید .

شماره پرونده: ه- ع/ 94/625 دادنامه:17 تاریخ صدور:13/2/95

مرجع رسیدگی: هیات تخصصی اداری استخدامی

شاکی: حمید ابارقی

طرف شکایت: وزارت نفت

موضوع شکایت وخواسته: ابطال بند یک بخشنامه شماره 2306/ص/م مورخ 20/3/92

گردش کار: شاکی از مستخدمین شرکت نفت بوده که پس از واگذاری پالایشگاه بندر عباس به بخش خصوصی به این بخش منتقل شده است. به موجب بخشنامه صادره برگشت مجدد این گونه مستخدمین به شرکت نفت ممنوع اعلام شده است. پس از صدور اخطار رفع نقص شاکی ابطال بند یک بخشنامه را به لحاظ مغایرت با اصل 44 (قانون اساسی) درخواست نموده است.

خلاصه مدافعات مشتکی عنه: بخشنامه مورد شکایت در اجرای ماده 31 قانون اجرای سیاست های کلی اصل (44) قانون اساسی تدوین گردیده که حکایت از قطع رابطه استخدامی این گونه کارکنان با دولت دارد و درخواست رد شکایت را نموده است.

نظریه تهیه کننده گزارش: با توجه به مفاد ماده 31 قانون اجرای اصل 44 قانون اساسی و واگذاری پالایشگاه بندرعباس به بخش خصوصی و توجهاً به مفاد ماده 21 قانون مدیریت خدمات کشوری، بخشنامه صادره مغایرتی با قانون استنادی نداشته و قابل ابطال نمی‌باشد. تهیه کننده گزارش: آریافر

موضوع در جلسه مورخ 15/1/95 هیات تخصصی اداری استخدامی دیوان عدالت اداری مطرح، نظریه هیات به شرح آتی اعلام می‌گردد.

رای هیات

در خصوص شکایت آقای حمید ابارقی به طرفیت وزارت نفت به خواسته ابطال بند یک بخشنامه شماره 2306/ص/م مورخ 20/3/92 به لحاظ مغایرت با اصل 44 قانون اساسی با توجه به مفاد اوراق و محتویات پرونده و اصل استنادی شاکی نظر به اینکه بخشنامه مورد شکایت در اجرای ماده 31 قانون اجرای اصل 44 قانون اساسی صادر گردیده است، لذا مغایرتی با اصل 44 قانون اساسی نداشته و قابل ابطال نبوده، لذا به استناد ماده 84 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری رای به رد شکایت صادر و اعلام میگردد. رای صادره ظرف مهلت بیست روز از تاریخ صدور از سوی ده نفر از قضات و یا رئیس دیوان قابل اعتراض در هیات عمومی دیوان عدالت اداری می‌باشد.

سید کاظم موسوی- رئیس هیات تخصصی اداری استخدامی دیوان عدالت اداری

منبع