تاریخ دادنامه قطعی: 1394/05/25
شماره دادنامه قطعی: ---
پیام: غیبت غیرموجه کارگر، جز کسر حقوق و مزایای ایام غیبت و احیانا اعمال مقررات انضباطی طبق قانون کار و آییننامه های مرتبط، مسئولیت دیگری را برای وی در پی ندارد؛ بنابراین مسئولیت تعطیلی کارگاه در زمان غیبت او، بر عهده کارفرما بوده و وی باید اقدامات لازم برای ادامه کار کارگاه را صورت دهد.
آقای الف. الف. به طرفیت آقای ع. م.م. دادخواست مطالبه خسارات وارده به کارگاه در اثر غیبت از کار به مدت 5 روز و تاخیر ورود ( 27 ساعت) در مدت 4 ماه، طبق نظر کارشناس تقدیم دادگاههای عمومی ش. نموده که در شعبه دوم به کلاسه --- ثبت و دادگاه بدوا به موجب دادنامه شماره --- - 1393/02/29 قرار تامین خواسته معادل مبلغ 16/059/822 ریال درخواستی خواهان طی لایحه (ص 14 ) صادر نموده است (ص 15 )سپس به موجب دادنامه شماره --- - 1393/04/17 با این استدلال که دلیل و مدرک مستندی برای ورود خسارت در اثر غیبت خوانده ارائه نشده و دلیل و مدرکی نیز بر میزان خسارت ارائه نشده قرار عدم استماع دعوی صادر کرده است. (ص 27 )با تجدیدنظر خواهی خواهان بدوی از این رای، شعبه --- دادگاه تجدیدنظر استان مرکزی در پرونده کلاسه --- طبق دادنامه شماره --- - 1393/06/29 به علت عدم ارجاع امر به کارشناسی موضوع درخواست خواهان، رای تجدیدنظر خواسته را نقض و پرونده را جهت رسیدگی ماهوی اعاده نموده است. (ص 47 )خانم ف. غ. به وکالت از خوانده معرفی شده (ص 54 ) دادگاه متعاقب جلسه مورخ 1393/09/01 قرار ارجاع امر به کارشناس صادر کرده است (ص 62 و 63 )نظریه کارشناس در تاریخ 1393/11/06 واصل و اشعار دارد که در زمان بازدید ماشین آلات تماما در حال کار بوده و روزانه 455 تن تولید شن و ماسه بوده و از قرار هر تن 55 هزار ریال فروش روزانه مبلغ 25/025/000 ریال و در 9 روز 225/225/000 ریال و سهم آقای م. در 9 روز غیبت 10 درصد مساوی با 22/522/500 ریال خسارت میشود. (ص 71 و 72 )متعاقبا دادگاه به موجب دادنامه شماره --- - 1393/12/05 اجمالا چنین رای داده است: «... پس از ارجاع امر به کارشناسی نامبرده میزان خسارت وارده را در اثر عدم حضور خوانده در کارگاه مبلغ 22/522/500 ریال اعلام کرده که مصون از اعتراض مانده... دعوی خواهان را وارد و ثابت دانسته به استناد مواد 1 و 2 قانون مسئولیت مدنی و... خوانده را به پرداخت مبلغ مذکور و هزینه های دادرسی در حق خواهان محکوم مینماید... » (ص 79 )وکیل محکوم علیه از این رای فرجامخواهی نموده که پس از ابلاغ مراتب، پرونده به دیوان عالی کشور ارسال و در تاریخ 1394/04/13 به این شعبه ارجاع شده است.هیات شعبه در تاریخ فوق تشکیل است پس از قرائت گزارش عضو ممیز و انجام مشاوره به شرح ذیل رای صادر مینماید:
با عنایت به مفاد رای هیات تشخیص اداره کارش. (مستند دعوی) نظر به اینکه در صدور رای نسبت به مطالبات کارگری آقای ع. م.م. در شعبه تشخیص مزبور، غیبتهای غیرموجه نامبرده مورد محاسبه قرار گرفته و نظر به اینکه در غیاب کارگرمزبور به عنوان اپراتورسنگ شکن بخصوص در ایام مرخصی های قانونی، کارگاه تعطیل نمی شود و جایگزین وی، کارهای او را انجام می دهد و اصولا کارگر در ایام غیبت غیرموجه جز کسر حقوق و مزایای ایام غیبت و احیانا اعمال مقررات انضباطی طبق قانون کار و آییننامه های مربوط، مسئولیت دیگری ندارد و مسئول تعطیلی کارگاه نیست. بلکه کارفرما می باید اقدامات لازم برای ادامه کار کارگاه را انجام دهد همچنانکه در مرخصی های قانونی کارگر انجام می دهد، لذا صدور حکم علیه کارگر به جبران خسارت کارگاه در ایام غیبت خود شرعا و قانونا صحیح به نظر نمی رسد و رای فرجامخواسته را مستندا به مواد 367 و 371 (بندهای 2 و 5 ) و بند ج ماده 401 قانون آیین دادرسی دادگاههای عمومی و انقلاب در امور مدنی، نقض و رسیدگی مجدد را به شعبه دیگر دادگاه عمومی شازند ارجاع مینماید.
شعبه --- دیوان عالی کشور- رئیس و مستشار
علی معینی - احمد کریم زاده