‌بخش سوم - طبقه بندی

از ‌قانون ارتش جمهوری اسلامی ایران
مشاغل نظامی ارتش به تناسب احتیاج نیروها و سازمانها از رسته‌ های مختلف تشکیل میگردد. انواع رسته و علائم رسته‌ ای هر یک از‌ آنها و همچنین علائم درجات و شکل لباس پرسنل نظامی به موجب دستورالعملهائی خواهد بود که به وسیله ستاد مشترک تهیه و به تصویب شورای ‌عالی دفاع خواهد رسید.
وزارت دفاع موظف است با هم آهنگی ستاد مشترک مشاغل مختص کارمندان موضوع بند ب ماده 31 این قانون را از نظر پیچیدگی به سه ‌گروه 1، 2، 3، و میزان مهارت در انجام مشاغل هر یک از سه گروه را به سه رده (1)، (2) و (3) طبقه بندی نماید. کمیسیون ارزیابی مهارت فنی که‌ حسب مورد در وزارت دفاع، ستاد مشترک یا هر یک از نیروهای سه ‌گانه تشکیل میگردد در بدو استخدام تخصص و مهارت فنی این قبیل کارمندان را ‌مورد ارزیابی قرار داده، گروه و رده آنان را تعیین می ‌نماید.
وزارت دفاع و ستاد مشترک با هم آهنگی نیروها مکلفند حداکثر ظرف مدت یک سال در چهارچوب این قانون کلیه مشاغل ارتش را مورد‌ بررسی و تجزیه و تحلیل قرار داده و شرح وظایف و شرایط احراز هر شغل را تعیین و در انتصابات و ترفیعات ملاک عمل قرار دهند.
‌تبصره - بکارگیری پرسنل در مشاغل غیرمرتبط با تخصص آنان ممنوع است.
پرسنل وزارت دفاع و سازمانهای وابسته به آن نیز تابع مقررات این قانون میباشند.