کلاسه پرونده: ه- ع/ 94/975 دادنامه:94 تاریخ صدور:10/6/95
مرجع رسیدگی: هیات تخصصی اداری، استخدامی
شاکی: آقای ناصر مجلسی
طرف شکایت: وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی
موضوع شکایت وخواسته: ابطال دستورالعمل وزارتی در خصوص شرایط بومی آگهی استخدام مورخ 28/2/94 دانشگاه علوم پزشکی اصفهان
گردش کار: شاکی طی دادخواستی اعلام نموده است که تعریف افراد بومی در آگهی استخدام مورخ 28/2/1394 دانشگاه علوم پزشکی اصفهان مذکور در بندهای « ب» و «د » ردیف 8/7 به دلیل مغایرت با اولاً: اصل 28 قانون اساسی دائر بر ایجاد شرایط مساوی برای احراز شغل. ثانیاً: تعریف افراد بومی در بخشنامه شماره 49055/1802 مورخ 11/4/1386 سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور دائر بر یکی بودن محل تولد داوطلب با محل جغرافیایی مورد تقاضا برای استخدام یا گذراندن حداقل دو مقطع تحصیلی در محل مورد نظر برای استخدام یا یکی بودن سه سال از سنوات تحصیلی فرزندان پرسنل نیروهای مسلح با محل مورد تقاضا برای استخدام، قابل ابطال میباشد. ضمناً تعریف «بومی» خارج از اختیارات وزارت بهداشت است.
خلاصه مدافعات مشتکی عنه: مشتکی عنه به رغم ابلاغ دفاعی ننموده و لایحه ای ارسال نکرده است و پس از تاخیر، لایحه دفاعیه در مورخ 27/4/95 حین حضور نمایندگان مشتکی عنه در جلسه هیات تخصصی ارائه شده که بیان میدارد تخطی از تعریف داوطلب بومی انجام نشده است.
موضوع در جلسه مورخ 27/4/95 هیات تخصصی اداری، استخدامی دیوان عدالت اداری مطرح گردید، نظریه هیات به شرح آتی اعلام میگردد.
رای هیات
با توجه به تعریف و ذکر مصادیق داوطلب بومی در مصوبه شماره 9757/93/200 مورخ 19/7/ 1393 شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی که عین آن در دستورالعمل مورد تقاضای شاکی ذکر شده است فلذا تخطی از قانون انجام نشده است و مصوبه مورد تقاضای شاکی قابل ابطال نیست. رای صادره وفق بند ب ماده 84 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری ظرف بیست روز پس از صدور از سوی رئیس محترم دیوان یا ده نفر از قضات محترم دیوان قابل اعتراض است.
سید کاظم موسوی- رئیس هیات تخصصی اداری استخدامی دیوان عدالت اداری