جناب آقای ناصریان
معاون محترم توسعه مدریت و منابع وزارت کشور
با سلام؛
بازگشت به نامه شماره 208968 مورخ 1399/12/20متضمن طرح این سوال که با عنایت به دادنامه شماره 1028مورخ 1399/09/12 هیات عمومی دیوان عدالت اداری 1- ماموریت کارکنان دستگاه های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری با توجه به رای مذکور هیات عمومی دیوان به مناطق آزاد با حفظ پست سازمانی میسر میباشد یا بدون حفظ پست سازمانی باید صورت گیرد؟ونحوه پرداخت حقوق و مزایای به کارکنان مامور چگونه خواهد بود؟2-آیا کسانی که قبل از رای صادره به مناطق آزاد مامور به خدمت شده اند استمرار ماموریت آنها بلامانع است یا خیر؟ پس از طرح موضوع درکمیسیون مشورتی اداری، استخدامی و فرهنگی نظرکمیسیون مزبور به شرح زیر اعلام میگردد:
1- به موجب ماده 7 آییننامه اجرایی تبصره 2 ماده 21 و 121 قانون مدیریت خدمات کشوری « ماموریت کارمند رسمی یا پیمانی از یک دستگاه اجرایی مشمول قانون به دستگاه اجرایی مستثنی شده در ماده 171 قانون مدیریت خدمات کشوری با حفظ پست سازمانی در دستگاه متبوع و با پرداخت حقوق و فوق العاده ها از اعتبار دستگاه محل ماموریت در مقاطع زمانی حداکثریک ساله امکان پذیر است...» همچنین به موجب دادنامه شماره 1028مورخ 1399/09/12 هیات عمومی دیوان عدالت اداری، ماموریت کارمندان رسمی یا پیمانی از یک دستگاه اجرایی به سایر دستگاه های اجرایی یا دستگاه های مستثنی شده در ماده 171 همان قانون موجب تغییر نظام استخدامی مستخدم مامور نمی گردد ودرمدت ماموریت پرداخت حقوق و فوق العاده های مامور باید درچارچوب قانون استخدامی حاکم بر مستخدم و صرفاً از محل اعتبارات دستگاه محل ماموریت انجام گیرد.
2- استمرار ماموریت آن دسته از مستخدمین دستگاه های اجرایی که قبل از تاریخ صدور دادنامه شماره 1028مورخ 1399/09/12 هیات عمومی دیوان عدالت اداری مامور شده اند درچارچوب ضوابط آییننامه اجرایی تبصره 2 ماده 21 و 121 قانون مدیریت خدمات کشوری بلامانع است.
غلامرضا مولابیگی- معاون حقوقی، پیشگیری و پژوهش