نظر مشورتی شماره 9000/230/11970/200 مورخ 1400/04/26 کمیسیون اداری، استخدامی و فرهنگی دیوان عدالت اداری

خلاصه متن: برای دسترسی به تمام قسمت‌ها، لطفاً وارد شوید یا ثبت‌نام کنید .

جناب آقای رستمی

مدیرکل محترم دفترحقوقی شرکت فرودگاه ها و ناوبری هوایی ایران

با سلام؛

بازگشت به نامه شماره 111114 مورخ 1399/11/06 متضمن سوال در خصوص این که به موجب دادنامه شماره 872 مورخ 1394/07/14 هیات عمومی دیوان عدالت اداری بخشنامه معاونت وقت توسعه و سرمایه انسانی رئیس جمهور در خصوص تطبیق احکام کارگزینی کارمندانی که بعد از تاریخ 1388/01/01 استخدام شده اند با احکام کارگزینی کارمندانی که در تاریخ اسفند 1387 استخدام شده اند ابطال شده است با عنایت به عدم اعمال ماده 13 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری نسبت به دادنامه مزبورتکلیف این شرکت در مواجه با کارمندانی که قبل از صدور دادنامه مزبور از از مزایای بخشنامه ابطال شده برخوردار شده اند چیست؟ پس از طرح موضوع درکمیسیون مشورتی اداری، استخدامی و فرهنگی دیوان عدالت اداری نظرکمیسیون مزبور به شرح زیر اعلام می‌گردد:

به موجب ماده 13 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری «اثر ابطال مصوبات از زمان صدور رای هیات عمومی است مگر در مورد مصوبات خلاف شرع یا درمواردی که به منظور جلوگیری از تضییع حقوق اشخاص، هیات مذکور اثر آن را به زمان تصویب مصوبه مترتب نماید.» با عنایت به این که نسبت به دادنامه شماره 872 مورخ 1394/07/14 اعمال ماده 13 قانون مزبور صورت نگرفته است لذا اثر ابطالی دادنامه مزبور از تاریخ صدور رای است و به پرداخت هایی که پیش از صدور دادنامه هیات عمومی و در راستای اجرایی بخشنامه شماره 55919/200مورخ 1389/10/28 معاون وقت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور صورت گرفته است تسری نمی یابد لیکن پس از تاریخ صدور دادنامه مزبور ادامه برخورداری مشمولین از مزایای بخشنامه فاقد وجاهت قانونی است.

غلامرضا مولابیگی- معاون حقوقی، پیشگیری و پژوهش

منبع