شرایط تبدیل وضعیت مستخدمین پیمانی به رسمی

خلاصه متن: برای دسترسی به تمام قسمت‌ها، لطفاً وارد شوید یا ثبت‌نام کنید .

تاریخ دادنامه قطعی: 1393/07/29
شماره دادنامه قطعی: ---

پیام: تبدیل وضع مستخدمین پیمانی به رسمی، منوط به داشتن 8 سال سابقه خدمت به صورت پیمانی در همان دستگاه می‌باشد.

رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری

در خصوص شکایت مذکور [به خواسته تبدیل وضعیت از پیمانی به رسمی]؛ نظر به اینکه به صراحت تبصره 2 ماده 7 قانون نحوه تعدیل نیروی انسانی دستگاه‌های دولتی مصوب 1366 ، مستخدمین پیمانی در صورت داشتن حداقل 8 سال سابقه خدمت پیمانی به رسمی تبدیل وضعیت خواهند یافت و با عنایت به اینکه وفق رای شماره --- - 89/5/25 هیات عمومی دیوان عدالت اداری، تبصره فوق‌الذکر با حاکمیت قانونی مدیریت خدمات کشوری لغو نگردیده و قابلیت اجراء و اعمال دارد و با عنایت به اینکه مشتکی‌عنهما ایراد و اعتراض موثر و مدللی را ابراز و اقامه نداشته اند، علیهذا با این اوصاف شکایت شاکی را وارد دانسته و مستندا به مبانی و موازین اشعاری و مواد 10 و 58 و 65 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392 ، حکم بر الزام مشتکی‌عنهما به تبدیل وضعیت استخدامی از پیمانی به رسمی صادر و اعلام می دارد. رای صادره ظرف بیست روز از تاریخ ابلاغ، قابل تجدیدنظر در شعب محترم تجدیدنظر دیوان می‌باشد.

دادرس شعبه --- دیوان عدالت اداری

دیزجی

رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

نظر به اینکه دادنامه صادره از شعبه بدوی دیوان با رعایت تشریفات قانونی صادر شده است و دلیل قانونی به نقض آن وجود ندارد و از ناحیه تجدید‌نظر‌خواه نیز ایرادی که موجب نقض رای معترض‌عنه باشد ارائه نشده است، لذا به استناد ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، ضمن رد تجدید‌نظر‌خواهی، رای معترض‌عنه را تایید و ابرام می‌نماید. این رای قطعی است.

رئیس شعبه هشتم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه

موسوی - عاشوری

منبع