رای شماره 281 مورخ 1395/11/27 هیات تخصصی اداری و استخدامی دیوان عدالت اداری

خلاصه متن: برای دسترسی به تمام قسمت‌ها، لطفاً وارد شوید یا ثبت‌نام کنید .

هیات تخصصی اداری و استخدامی

شماره پرونده: ه- ع/ 94/1168 دادنامه: 281 تاریخ: 27/11/95

شاکی: آقای علی اصغر وزیری

طرف شکایت: وزارت آموزش و پرورش

موضوع شکایت وخواسته: ابطال بند اول جدول شماره 2 از شرایط اخذ رتبه های پایه، ارشد، خبره و عالی

متن مقرره مورد شکایت: داشتن حداقل 24 سال تجربه و حداقل سه سال توقف در رتبه خبره (جهت اخذ رتبه عالی حرفه ای) دلایل شاکی برای ابطال مقرره مورد شکایت (حسب مورد با تصریح به مغایرت با قانون یا شرع یا خروج از حدود اختیارات): شاکی به موجب درخواست تقدیمی مورخ 8/11/94 و لایحه ثانویه مورخ 15/1/95 اجمالاً اظهار می‌دارد که کارمند رسمی آموزش و پرورش شهرستان میامی می‌باشد که در بخش کالپوش مشغول خدمت می‌باشد و در تاریخ 1/7/94 رتبه خبره حرفه‌ای را دریافت نموده است و به جهت خدمت در مناطق کمتر توسعه یافته در تاریخ 3/10/94 مشمول رتبه عالی حرفه ای گردیده است، لیکن مصوبه مورد اعتراض شرط سه سال توقف در رتبه قبلی را ذکر نموده است که مغایر بخشنامه (55588/200 مورخ 27/10/1389) شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور و خارج از حدود اختیارات وزارت آموزش و پرورش می‌باشد، لذا تقاضای ابطال آن را دارد.

خلاصه مدافعات طرف شکایت: طرف شکایت طی لایحه جوابیه مثبوت به شماره 651 مورخ 28/4/95 اختصاراً عنوان می‌نماید که بر اساس بند 1 تصویب نامه شماره 10993/ت 50510 مورخ 2/2/94 هیات وزیران، وزارت آموزش و پرورش مجاز است مشمولان طرح طبقه بندی معلمان را مطابق ضوابط پیشنهادی وزارت آموزش و پرورش که به تصویب شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رسیده در پنج رتبه مقدماتی، پایه، ارشد، خبره و عالی رتبه بندی نماید که در این راستا شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی در جلسه مورخ 9/6/94 ضوابط رتبه بندی حرفه ای مشمولین طرح طبقه بندی معلمان را تصویب و طی نامه شماره 126339 مورخ 21/6/94 جهت اجرا به این وزارتخانه ابلاغ نموده است (ضوابط مذکور ممهور به مهر شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی شده است) لذا بخشنامه موصوف منطبق با قوانین و مقررات و در حدود صلاحیت و اختیارات صادر گردیده است.

رای هیات تخصصی

اعضاء هیات به اتفاق آراء عقیده دارند که با التفات به تصویب مصوبه معترض عنه در شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی مضاف بر عدم احراز مغایرت با قانون، در حدود اختیار وفق تبصره 1 ماده 65 قانون مدیریت خدمات کشوری تشخیص می‌گردد فلذا رای بر رد شکایت صادر و اعلام می‌گردد. رای اصداری مستند به بند ب ماده 84 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری ظرف مدت بیست روز از تاریخ صدور قابل اعتراض از جانب رئیس دیوان و یا ده نفر از قضات دیوان عدالت اداری می‌باشد.

سید کاظم موسوی- رئیس هیات تخصصی اداری و استخدامی دیوان عدالت اداری

منبع