بازگشت به کار کارگر پس از تعطیلی کارگاه

خلاصه متن: برای دسترسی به تمام قسمت‌ها، لطفاً وارد شوید یا ثبت‌نام کنید .

تاریخ دادنامه قطعی: 1395/08/24
شماره دادنامه قطعی: ---

پیام: بازگشت به کار کارگر پس از تعطیلی کارگاه منوط به فعالیت مجدد و مستمر کارگاه می‌باشد و شاکی موظف است دلایل مبنی بر فعالیت کارگاه را اثبات و ارائه نماید.

رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری

رای دیوان

در خصوص شکایت شاکی به طرفیت اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی اصفهان به خواسته اعتراض به رای شماره --- مورخ 21/12/91 هیات حل اختلاف کار، دیوان از بررسی اوراق پرونده و اظهارات طرفین رسیدگی اداره مشتکی عنه را برابر مقررات تشخیص و شاکی دلیل و مدرکی که موجب بی اعتباری و تزلزل رای معترض عنه را فراهم نماید، ارائه و ابراز ننموده است و ایراد وی مبتنی بر قانون نمی‌باشد. زیرا رسیدگی هیات با عنایت به گزارش بازرس کار به لحاظ عدم فعالیت و تعطیلی کارگاه مطابق موازین است و بازگشت به کار در صورت فعالیت کارگاه امکان پذیر است و شاکی دلیل فعالیت شرکت (کارگاه) را پیوست عرضحال خود نکرده است. لذا دیوان به استناد مواد 15 و 20 و 37 و 34 و 48 از قانون کار حکم برد شکایت و ابرام رای معترض عنه را صادر و اعلام می کند. این رای بر اساس ماده 10 و 65 قانون دیوان عدالت صادر گردیده و رای صادره ظرف 20 روز از تاریخ ابلاغ قابل شکایت در شعب تجدید نظر دیوان عدالت اداری است.

رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری

کرمی

رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

نظر به اینکه اعتراضات تجدید نظر خواه به کیفیتی نیست که اساس استنباط شعبه بدوی را مخدوش نماید و یا سبب تزلزل و نتیجتا نقض رای معترض عنه شود و از آنجاییکه دادنامه مورد اعتراض منطبق با موازین قانونی اصدار یافته و از جهت رعایت اصول و قواعد دادرسی نیز عاری از اشکال و ایراد می‌باشد، لذا با رد درخواست تجدید نظر خواهی مستندا به ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392 رای معترض عنه عینا تایید و استوار می‌گردد، رای صادره قطعی است.

رئیس و مستشار شعبه --- تجدید نظر دیوان عدالت اداری

حمید رضاشریعت فر - حاج علی رسالتی

منبع