تاریخ دادنامه قطعی: 1393/10/22
شماره دادنامه قطعی: ---
پیام: کارفرمایان واحدهای صنعتی و تولیدی مجازند به ازای هر نفر اشتغال جدید، یک نفر از کارکنان با سابقه پرداخت حق بیمه بیش از بیست و پنج سال را با پرداخت پنجاه درصد مابه التفاوت کسور سنوات باقیمانده تا زمان بازنشستگی قانونی، پیش از موعد بازنشسته نمایند و در صورت عدم ارائه مدارک مثبت تحقق شرایط قانونی مذکور، تقاضای کارگر مبنی بر بازنشستگی پیش از موعد رد میشود.
باعنایت به مجموع اوراق پرونده و مستندات ابرازی، نظر به اینکه اساسیترین شرط بازنشستگی به استناد ماده 10 قانون تنظیم بخشی از مقررات تسهیل نوسازی صنایع کشور، معرفینامه کتبی کارفرما خطاب به سازمان تامین اجتماعی مبنی بر داشتن سابقه 25 سال یا بیشتر کارگر و همینطور آمادگی جهت به کارگری کارگر جایگزین و پرداخت 50 % حق بیمه (مابه التفاوت) میباشد و شاکی در این خصوص مستندی ارایه نکرده است، بنابراین در وضعیت موجود شکایت طرح شده قابل استماع نمیباشد، قرار رد شکایت صادر و اعلام میگردد. قرار اصداری به استناد ماده 65 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، ظرف مدت 20 روز پس از ابلاغ، تجدیدنظر پذیر است.
رییس شعبه --- دیوان عدالت اداری
رحیمی
تجدیدنظرخواه دلیلی مبنی بر خلاف مقررات بودن رای شعبه بدوی ابراز نداشته است و رای معترضعنه منطبق با مقررات و آیین دادرسی صادر شده است و ایراد و اعتراضی که موجب نقض رای باشد ملحوظ نظر قرار نگرفت. لذا مستندا به ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت، ضمن رد تجدیدنظرخواهی، رای شعبه بدوی عینا تایید میگردد. رای صادره قطعی است.
رئیس و مستشار شعبه چهارم تجدید نظر دیوان عدالت اداری
جعفری ورامینی - اسکندری