مرجع تشخیص رابطه کارگری- کارفرمایی

خلاصه متن: برای دسترسی به تمام قسمت‌ها، لطفاً وارد شوید یا ثبت‌نام کنید .

تاریخ دادنامه قطعی: 1393/10/22
شماره دادنامه قطعی: ---

پیام: مرجع احراز رابطه کارگری - کارفرمایی، هیات های تشخیص و حل اختلاف اداره کار می‌باشند.

رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری

شماره دادنامه: --- مورخ: 1392/07/21

نظر به اینکه به‌موجب ماده 148 قانون کار، کارفرمایان کارگاه‌های مشمول قانون کار، ملزم به بیمه نمودن کارگران خود می‌باشند و از طرفی به استناد مواد 2 و 3 قانون مرقوم، احراز رابطه کارگری و کارفرمایی بین اشخاص بر عهده هیئت‌های تشخیص و حل اختلاف اداره کار می‌باشد و در پرونده مطروحه، هیات حل اختلاف اداره کار طی دادنامه شماره...، اشتغال همسر شاکی نزد کارفرمایش در ایام مذکور را احراز نموده و کارفرما به‌موجب مقررات فوق، مکلف به پرداخت حق بیمه بوده لکن به تکلیف قانونی خود عمل‌نکرده، لذا شعبه با توجه به‌مراتب فوق و به استناد مواد 36 و 39 قانون تامین اجتماعی و مواد 11 و 63 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، حکم به ورود شکایت و الزام سازمان تامین اجتماعی به اخذ حق بیمه و احتساب سابقه صادر و با توجه به احراز شرایط بند 3 ماده 80 قانون تامین اجتماعی، حکم به برقراری مستمری صادر و اعلام می‌نماید. رای صادره ظرف مهلت بیست روز پس از ابلاغ، قابل‌اعتراض در شعب محترم تجدیدنظر دیوان می‌باشد.

رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری

عبدالمنافی

رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

ایراد و اعتراض موثری که موجب نقض رای شعبه بدوی باشد از ناحیه تجدیدنظرخواه ابراز نشده و چون رای معترض‌عنه منطبق با مقررات و رعایت آیین دادرسی صادرشده است، لذا حسب ماده 71 قانون تشکیلات، رای معترض‌عنه عینا تایید گردید. رای قطعی است.

رئیس شعبه چهارم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه

جعفری ورامینی - اسکندری

منبع