تاریخ دادنامه قطعی: 1395/06/07
شماره دادنامه قطعی: ---
پیام: دستگاه های اجرایی موظفند پس از طی دوره کارورزی فرزندان شاهد و جانباز نسبت به انعقاد قرارداد کارمعین و پس از سه سال با رعایت قانون، نسبت به استخدام پیمانی آن ها اقدام نمایند.
[ در خصوص شکایت شاکی علیه وزارت صنعت و معدن و تجارت و معاونت توسعه منابع انسانی ریاست جمهوری دایر بر تبدیل وضعت استخدامی از قراردادی به رسمی یا پیمانی] با توجه به بررسی اوراق و محتویات پرونده نظر به اینکه مطابق ماده 5 آییننامه ساماندهی اشتغال فرزندان شاهد و جانباز 25 % و بالاتر دستگاه های اجرایی موظفند پس از طی دوره کارآموزی فرزندان شاهد و جانباز نسبت به انعقاد قرارداد کار معین و پس از 3 سال با رعایت قانون نسبت به استخدام پیمانی آنها اقدام نمایند و با عنایت به مدت اشتغال و همکاری شاکی با اداره طرف شکایت مشمول مقررات ماده مذکور میگردد. بنابراین شکایت مطروحه موجه تشخیص و حکم به تبدیل وضعیت استخدامی وی از قراردادی به پیمانی بر اساس قانون مذکور صادر و اعلام مینماید. ولیکن در خصوص تبدیل وضع به رسمی به لحاظ فقدان وجهه قانونی حکم به رد آن صادر و اعلام میگردد. رای صادره ظرف 20 روز پس از ابلاغ قابل اعتراض در شعب تجدیدنظر دیوان عدالت اداری میباشد.
رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری
مومنی
با مداقه در اوراق و محتوای پرونده، نظر به این که دادنامه صادره از شعبه بدوی دیوان با رعایت تشریفات قانونی اصدار یافته و دلیل قانونی بر نقض آن وجود نداشته و از ناحیه تجدیدنظرخواه هم ایرادی بر مخدوش بودن رای معترض عنه ابراز نشده است. لذا شعبه نهم تجدیدنظر دیوان با در نظر گرفتن مراتب فوق البیان به استناد ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392 ضمن رد تجدیدنظرخواهی دادنامه شعبه بدوی را تایید و ابرام می کند. رای صادره قطعی است.
رئیس شعبه نهم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه
تقوی - خضرایی