تاریخ دادنامه قطعی: 1394/05/13
شماره دادنامه قطعی: ---
پیام: از آنجایی که در ایام سنوات ارفاقی، حقوق اشتغال پرداخت نمی شود تا مبنای تعیین مستمری قرار گیرد، بنابراین مستمری بازنشستگی پیش از موعد، براساس حقوق و مزایای دو سال آخر خدمت واقعی محاسبه میگردد و ارفاق سنوات موجب افزایش حقوق به تناسب سالهای ارفاقی نمی شود.
شماره دادنامه: ---
تاریخ: 1392/08/18
رای دیوان
شاکی طی دادخواست تقدیمی خواستار الزام سازمان به محاسبه مستمری بازنشستگی بر اساس میانگین 2 سال آخر سنوات ارفاقی گردید که با عنایت به مجموع اوراق پرونده و اظهارات طرفین دعوی و مستندات ابرازی نظر به این که ملاک پرداخت مستمری باز نشستگی مطابق با ماده 4 قانون اصلاح پاره ای از مقررات مربوط به حقوق باز نشستگی مصوب سال 1379 و ماده 77 قانون تامین اجتماعی، حقوق و مزایای مستمر که در مقابل کار به بیمه شده پرداخت میگردد ظرف دو سال آخر خدمت میباشد و شاکی در سالهای 29 - 30 (آخر سنوات ارفاقی) حقوق و مزایایی دریافت نمیکرد تا ملاک تعیین مستمری بازنشستگی قرار گیرد و از طرفی به هنگام محاسبه مستمری، ما به التفاوت سنوات ارفاقی پرداخت و هر سال نیز افزایش سنواتی اعمال میگردد، بنابراین خواسته طرح شده، فاقد محمل قانونی میباشد و مستندا به رای شماره --- - 1391/10/04 هیات عمومی دیوان عدالت اداری شکایت طرح شده قابل پذیرش نمیباشد، رای به رد شکایت صادر و اعلام میگردد، رای اصداری به استناد ماده 65 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری ظرف مدت 20 روز پس از ابلاغ تجدید نظر پذیراست.
رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری
رحیمی
شماره دادنامه: ---
تاریخ: 1394/05/13
رای دیوان
با مداقه در اوراق و محتوای پرونده، نظر به این که دادنامه صادره از شعبه بدوی دیوان با رعایت تشریفات قانونی اصدار یافته و دلیل قانونی بر نقض آن وجود نداشته و از ناحیه تجدیدنظر خواه هم ایرادی بر مخدوش بودن رای معترض عنه ابراز نشده است، لذا شعبه نهم تجدیدنظر دیوان با در نظر گرفتن مراتب فوق البیان به استناد ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392 ضمن رد تجدیدنظرخواهی دادنامه شعبه بدوی را تایید و ابرام می کند. رای صادره قطعی است.
رئیس و مستشار شعبه --- تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
زین العابدین تقوی - احمد خضرایی