رای شماره 1434 و 1435 مورخ 1400/12/22 هیات تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری

خلاصه متن: برای دسترسی به تمام قسمت‌ها، لطفاً وارد شوید یا ثبت‌نام کنید .

شماره پرونده: ه- ع؍ 0003184 - 0004062 شماره دادنامه: 1435- 140009970906011434 تاریخ: 22/12/1400

شاکی: آقایان عبدالهادی صیاحی - علیرضا سویدی

طرف شکایت: هیات وزیران

موضوع شکایت و خواسته: ابطال تبصره یک بند 9 سند راهبردی خدمات رسانی به رزمندگان به شماره 50639؍ت49185ه- مورخ 1394/04/23 هیات وزیران

شاکی دادخواستی به طرفیت هیات وزیران به خواسته ابطال تبصره یک بند 9 سند راهبردی خدمات رسانی به رزمندگان به شماره 50639؍ت49185ه- مورخ 1394/04/23 هیات وزیران به دیوان عدالت اداری تقدیم کرده که به هیات عمومی ارجاع شده است متن مقرره مورد شکایت به قرار زیر می‌باشد:

9- خطوط راهنمای سند:

1؍9- مناطق جنگی، عملیاتی و امنیتی (عملیاتی نامنظم) از طریق ستاد کل اعلام می‌شود.

2؍9 - رزمندگان در این سند از نظر شغلی و وضعیت استخدامی و نحوه حضور در مناطق جنگی و عملیاتی و امنیتی (موظف یا داوطلبانه) به چهار گروه تقسیم می گردند:

الف- گروه اول) رزمندگان کادر نیروهای مسلح و سایر کارکنان دولت که موظف به خدمت در مناطق جنگی یا عملیاتی و یا امنیتی می‌باشند «موظفی».

ب- گروه دوم) کارکنان وظیفه نیروهای مسلح «موظفی».

پ- گروه سوم) بسیجیان، جهادگران و نیروهای مردمی رزمنده، کارکنان شاغل و بازنشستگان دستگاه های اجرایی، سازمان ها، نهادها و شرکت ها و موسسات دولت یا تحت پوشش قانون کار و مقررات تامین اجتماعی و قوانین خاص «داوطلبانه».

ت- گروه چهارم) بسیجیان، جهادگران و نیروهای مردمی رزمنده صاحبان شغل آزاد و شاغل در شرکتها و موسسات خصوصی، صنوف آزاد و افراد بدون شغل (دانشجویان، دانش آموزان و افراد فاقد کار) «داوطلبانه».

تبصره 1- آن دسته از کارکنان دولت که در اجرای وظایف سازمان متبوع خود در طول جنگ تحمیلی در شهرهای مناطق جنگی و یا منطقه جنگی حضور داشته اند حسب مورد با تایید دستگاه؍سازمان مربوطه رزمنده موظف تلقی می‌شود.

دلایل شاکی برای ابطال مقرره مورد شکایت:

1 -تناقض در سند راهبردی 2 -موافقت مقام معظم رهبری وتناقض با نظر مقام معظم له 3 -موافقت ستاد کل با احتساب سه چهارم و تناقض با تبصره یک بند 9

شرح شکایت شاکی:شاکی در شرح شکایت چنین بیان داشته است که

-در تبصره یک بند 9 سند راهبردی اشاره شده که حضور کارکنان دولت در مناطق جنگی موظف تلقی می‌شود در صورتی که طبق ردیف پ بند 9 همان سند، نحوه حضور در مناطق جنگی کارکنان دستگاههای اجرایی به صورت داوطلبانه تلقی شده که این خود تناقض است 2-مقام معظم رهبری طی نامه شماره 2213؍10؍9 مورخ 5؍11؍98 با احتساب سه چهارم خدمت کارکنان دولت در جبهه به صورت داوطلبانه موافقت نموده‌اند و از آنجا که در تبصره یک بند 9 سند راهبردی خدمت اینگونه کارکنان به صورت موظف تلقی شده است لذا جهت لزوم تبعیت از نظر مقام معظم رهبری درخواست ابطال تبصره یک را دارم 3-به موجب ماده 3 آیین‌نامه اجرایی تعیین فوق العاده ایثارگری و خدمات اداری به شماره نامه 40؍1 / 206 مورخ 8؍8؍88 ستاد کل سه چهارم خدمت کارکنان پایور و وظیفه به صورت داوطلبانه محاسبه می‌شود از طرفی مطابق بند 2 ماده دستورالعمل اجرایی به شماره 85؍64؍ 2216 مورخ 10؍11؍95 ستاد کل نحوه محاسبه حضور در جبهه کارکنان دولت همانند کارکنان وظیفه و پایور تعیین شده است لذا ستاد کل با علم به اینکه در سال 88 در آیین‌نامه تعیین فوق العاده ایثارگری خدمت کارکنان وظیفه را به صورت سه چهارم داوطلبان محاسبه شده است نحوه محاسبه حضور کارکنان را نیز می‌بایست همانند کارکنان وظیفه اعمال نماید. لذا به دلایل زیر: 1 -تناقض در سند راهبردی 2 -موافقت مقام معظم رهبری وتناقض با نظر مقام معظم له 3 -موافقت ستاد کل با احتساب سه چهارم و تناقض با تبصره یک بند 9، 4 -سند راهبردی در سال 1394 تصویب شده است و رهبر معظم انقالب در سال 1398 با تسری داوطلبانه بودن سه چهارم خدمت کارکنان دستگاههای اجرایی موافقت نموده‌اند لذا به جهت تبعیت از نظر معظم له و با توجه به اینکه تبصره 1 بند 9 سند راهبردی خارج از حدود اختیارات هیات وزیران می‌باشد. 5-به استناد تبصره 2 بند 9 سند راهبردی حضور کارکنان نیروهای مسلح در مناطق جنگی به صورت داوطلبانه محاسبه می‌شود در صورتی که دفاع و جنگ از وظایف سازمانی این نیروها می‌باشد در صورتی که کارکنان دولت در زمان جنگ تحمیلی می توانستند محل کار خود را ترک کنند ولی داوطلبانه، خالصانه و با جان و مال و زندگی خود در منطقه جنگی حضور داشتندو از کیان انقلاب و نظام دفاع کردند.حال چگونه ستاد کل برای نیروهای مسلح گواهی داوطلبانه صادر می کند ولی برای کارکنان دولت موظفی؟ این اقدام ستاد کل مغایر بند 2 ،6 و 13 سیاستهای کلی نظام اداری ابلاغی از سوی مقام معظم رهبری در اجرای عدالت محوری و شفافیت قوانین و مقررات اداری می‌باشد. درخواست ابطال تبصره 1 بند 9 سند راهبردی و احتساب سه چهارم و یا بخشی از خدمت کارکنان دولت در مناطق جنگی را دارم.

خلاصه مدافعات طرف شکایت:

طرف شکایت پاسخی ارائه ننموده است.

در خصوص ادعای مغایرت با شرع، ادعای مغایرت با شرع نشده است.

پرونده های شماره ه- ع؍0003184 و ه- ع؍0004062 مبنی بر درخواست ابطال تبصره یک بند 9 سند راهبردی خدمات رسانی به رزمندگان موضوع مصوبه شماره 50639؍ت 49185 ه- مورخ 23؍4؍1394 هیات وزیران در جلسه مورخ 8؍12؍1400 هیات تخصصی استخدامی مورد رسیدگی قرارگرفت و اعضای محترم هیات به اتفاق به شرح ذیل اعلام نظر نمودند:

رای هیات تخصصی استخدامی:

اولاً کارمندان دستگاه های اجرایی موضوع تبصره یک بند 9 مصوبه معترض عنه در راستای اجرای وظایف استخدامی خود موظف به حضور در شهرهای مناطق جنگی و یا منطقه جنگی بوده و بدین لحاظ نمی توان خدمت این افراد را داوطلبانه تلقی نمود.

ثانیاً براساس ماده 3 آیین‌نامه اجرایی ابلاغیه شماره 11؍40؍206؍ط مورخ 21؍10؍1388 ستاد کل نیروهای مسلح مقرر گردیده: «سه چهارم مدت خدمت کارکنان پایور و وظیفه که توسط ارتش جمهوری اسلامی ایران، سپاه پاسداران انقلاب اسلامی، کمیته، شهربانی و ژاندارمری (نیروی انتظامی)، وزارت سپاه و وزارت دفاع و جهاد سازندگی سابق به جبهه و مناطق عملیاتی دوران دفاع مقدس اعزام شده اند، خدمت داوطلبانه تلقی می‌گردد....»، لذا سه چهارم مدت خدمت کارمندان دستگاه های مذکور، خدمت داوطلبانه تلقی گردیده است و کارمندان دستگاه های اجرایی موضوع تبصره یک بند 9 مصوبه معترض عنه در زمره این افراد قرار نمی گیرند.

بنابه مراتب مذکور تبصره یک بند 9 سند راهبردی خدمات رسانی به رزمندگان موضوع مصوبه شماره 50639؍ت 49185 ه- مورخ 23؍4؍1394 هیات وزیران، متضمن حکمی مغایر با قوانین و مقررات مذکور نبوده و قابل ابطال تشخیص داده نمی شود. این رای به استناد بند (ب) ماده 84 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392 ظرف مهلت بیست روز از تاریخ صدور از جانب رییس محترم دیوان عدالت اداری یا 10 نفر از قضات محترم دیوان عدالت اداری قابل اعتراض است.

یداله اسمعیلی فرد

نایب رئیس هیات تخصصی استخدامی

دیوان عدالت اداری

منبع