تاریخ دادنامه قطعی: 1392/02/14
شماره دادنامه قطعی: ---
پیام: در ایام سنوات ارفاقی که در اجرای قانون بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت اعطا شده است، حقوق اشتغال پرداخت نمی شود تا مبنای تعیین مستمری قرار گیرد، بنابراین مستمری بازنشستگی و پاداش پایان خدمت باید بر اساس دو سال آخر خدمت واقعی، و نه دو سال آخر سنوات ارفاقی محاسبه شود.
در خصوص شکایت مطروحه به شرح فوق الذکر [الزام به اصلاح حکم بازنشستگی و تعیین حقوق مستمری بر مبنای دو سال آخر با لحاظ سنوات ارفاقی و پرداخت مابه التفاوت]، نظر به این که مطابق ماده 9 قانون اصلاح پاره ای از مقررات مربوط به حقوق بازنشستگی، بانوان شاغل، خانواده ها و سایر کارکنان مصوب سال 1379 ، مبنای حقوق بازنشستگی یا وظیفه مستخدمان مشمول عبارت است از معدل تمامی حقوق و مزایای دریافتی آنان در دو سال آخر خدمت که ملاک کسور بازنشستگی است و در ماده 77 قانون تامین اجتماعی، میزان مستمری بازنشستگی تابعی از متوسط مزایا حقوق شناخته شده است و به موجب بند 5 ماده 2 قانون تامین اجتماعی مزد یا حقوق، عبارت است از هر گونه وجه یا مزایای نقدی و غیر نقدی مستمر که در مقابل کار به بیمه شده داده میشود و در ایامی که سنوات ارفاقی در اجرای قانون بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت مصوب 86 اعطا شده است، حقوق اشتغال پرداخت نمی شود تا مبنای تعیین میزان مستمری قرار گیرد، از طرفی سنوات خدمت ارفاقی تاثیری در تعیین میانگین دستمزد دو سال آخر خدمت ندارد، لذا شعبه مستندا به مواد مرقوم و مواد 7 ، 13 و 14 قانون دیوان عدالت اداری و رای شماره --- - 4/10/91 هیات عمومی دیوان عدالت اداری، حکم به رد شکایت صادر و اعلام مینماید. رای صادره قطعی است.
رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه
عزیزی - طاهری