تاریخ دادنامه قطعی: 1395/05/05
شماره دادنامه قطعی: ---
پیام: در مواردی که کارفرمایان طبق قوانین و مقررات دیگری مکلف باشند حقوق یا مزد بیمه شدگان را پرداخت نمایند، سازمان تامین اجتماعی تکلیفی به پرداخت حقوق ایام مذکور را ندارد و دعوای حقوق و مرخصی باید به طرفیت اداره طرح گردد.
با توجه به بررسی اوراق و مستندات در پرونده و ضمایم دادخواست به نظر میرسد جبران خسارات احتمالی ناشی از اجراء تصمیم طرف شکایت و عدم استفاده از مرخصی در آینده غیر ممکن و متعسر است و ضرورت و فوریت موضوع احراز میگردد و با مواد 34 و 35 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری انطباق دارد. بنابراین دستور موقت بر ادامه استفاده از مرخصی زایمان تا 9 ماه از تاریخ 93/04/18 صادر و اعلام میگردد. دفتر مقررات ضمن ابلاغ تصمیم شعبه به طرفین نسبت به اصل خواسته وقت احتیاطی تعیین و تبادل لوایح صورت پذیرد.
رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری
شجاع
شماره دادنامه: ---
تاریخ: 1394/04/31
«رای دیوان»;
در خصوص شکایت خانم ف. ف.(به خواسته اعطای مرخصی نه ماهه بارداری و زایمان و دریافت حقوق این مدت علیه سازمان تامین اجتماعی) با توجه به اوراق پرونده و مستندات ابرازی و نظر به ماده واحده قانون اصلاح، قوانین تنظیم جمعیت و خانواده با هدف رفع محدودیت در قوانین سابق و تشویق و ترغیب به ازدیاد جمعیت کشور وبه موجب تبصره 2 قانون مذکور مصوبه شماره 92091 ت 46527 - 92/04/19 هیات وزیران که در آن مرخصی زایمان به 9 ماه با پرداخت حقوق و مزایا افزایش یافت و طبق مقررات و قوانین سابق پرداخت حقوق و فوق العاده ها در دوره 6 ماهه مرخصی زایمان نسبت به شاغلین غیر کارمند رسمی دولت به عهده سازمان تامین اجتماعی بوده و در دوره سه ماهه افزایش مرخصی زایمان نیز همانند دوره 6 ماهه به عهده سازمان موصوف است. بنابراین و با احراز شرایط شاکیه حکم به ورود شکایت و افزایش مرخصی زایمان به مدت 9 ماه از تاریخ 93/04/08 و نیز پرداخت حقوق و مزایای مربوط از سوی سازمان تامین اجتماعی در حق نامبرده صادر و اعلام میگردد. رای صادره ظرف بیست روز پس از ابلاغ قابل تجدید نظر در شعب تجدید نظر دیوان عدالت اداری است.
رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری
شجاع
با توجه به مجموع محتویات پرونده نظر به اینکه حسب تبصره ( 2 ) ماده واحده قانون اصلاح قوانین تنظیم جمعیت و خانواده به دولت اجازه داده شده مرخصی زایمان مادران را به نه ماه افزایش دهد و طبق بند یک تصویب نامه شماره 92091 /ت 46527 ه- 1392/04/19 هیات وزیران مرخصی زایمان (یک و دو قلو) زنان شاغل در بخش های دولتی و غیر دولتی نه ماه تمام با پرداخت حقوق و فوق العاده هایی مربوط تعیین شده است و طبق ماده 26 آییننامه مرخصی ها موضوع مواد 47 , 48 , 49 , 50 قانون استخدام کشوری بر پرداخت حقوق و مزایای ایام مرخصی زایمان تاکید شده است و طبق بند 9 ماده 2 ، تبصره ماده 29 و ماده 68 قانون تامین اجتماعی در مواردی که کارفرمایان طبق قوانین و مقررات دیگری مکلف باشند حقوق یا مزد بیمه شدگان را پرداخت نمایند سازمان تامین اجتماعی تکلیفی به پرداخت حقوق ایام مذکور ندارد و با عنایت به رای شماره --- - 1393/08/19 هیات عمومی دیوان عدالت اداری مبنی بر صحیح بودن قرار رد شکایت به طرفیت سازمان مذکور در این گونه موارد درخواست اعمال ماده 79 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری موجه است. با نقض رای شماره --- - 94/05/25 شعبه دهم تجدید نظر قرار رد شکایت به طرفیت سازمان تامین اجتماعی صادر و اعلام میگردد. این رای قطعی است.
مستشار شعبه اول تجدید نظر دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه
کریمی - گودرزی
شماره دادنامه: ---
تاریخ: 1394/08/25
«رای دیوان»;
نظر به اینکه اعتراضات تجدید نظرخواه به کیفیتی نیست که اساس استنباط شعبه دوی را مخدوش نماید و یا سبب تزلزل و نتیجتا نقض رای معترض عنه شود و از آنجائی که دادنامه مورد اعتراض منطبق با موازین قانونی اصدار یافته و از جهت رعایت اصول و قواعد دادرسی نیز عاری از اشکال و ایراد میباشد. لذا با درخواست تجدید نظرخواهی مستندا به ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392 رای معترض عنه عینا تایید و استوار میگردد. رای صادره قطعی است.
مستشار شعبه --- تجدید نظر دیوان عدالت اداری
شریعت فر - دلاوری