جواز استخدام قراردادی برای مدت کمتر از یک سال

تاریخ دادنامه قطعی: 1392/04/11
شماره دادنامه قطعی: ---

پیام: حکم قانون مدیریت خدمات کشوری در تعیین سقف حداکثر یک سال برای انعقاد قرارداد کار معین، دلالت بر عدم جواز انعقاد قراداد به کمتر از این مدت نمی‌نماید.

خواسته شاکیه به شرح دادخواست تقدیمی اعتراض به انعقاد قرارداد کمتر از یک سال بوده و الزام دانشگاه طرف شکایت به انعقاد قرارداد یک ساله می‌باشد. با بررسی اوراق و محتویات پرونده و ملاحظه لایحه جوابیه واصله ثبت شده به شماره... دفتر این شعبه، نظر به اینکه عقد قرارداد فی مابین متعاقدین مبتنی بر رضایت طرفین است که به دلالت قرارداد شماره... از ابتدای سال 91 لغایت 30/7/91 حکایت از مرضی الطرفین بودن آن دارد و از طرفی تبصره ذیل ماده 32 قانون مدیریت خدمات کشوری دستگاه‌های اجرایی را به انعقاد قرارداد کار معین برای حداکثر یک سال مجاز دانسته است، علی هذا تعیین حداکثر سقف یک سال دلالت بر عدم جواز انعقاد قرارداد به کمتر از آن نمی‌نماید و با توجه به اینکه مشارالیه دلیلی بر تکلیف مشتکی عنه به انعقاد قرارداد یک ساله ارائه ننموده است، فلذا الزام سازمان مشتکی عنه به بستن قرارداد یک ساله توجیه قانونی ندارد. بنابراین خواسته غیر وارد تشخیص و حکم به رد شکایت صادر و اعلام می‌گردد. رای صادره مستندا به ماده 7 قانون دیوان عدالت اداری مصوب 85 قطعی است.

رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه

مهدوی - حسینی طباطبایی