(1)- دستور موقت و توقف برکناری از خدمت (2)- خاتمه خدمت کارکنان رسمی آزمایشی

خلاصه متن: برای دسترسی به تمام قسمت‌ها، لطفاً وارد شوید یا ثبت‌نام کنید .

تاریخ دادنامه قطعی: 1393/10/14
شماره دادنامه قطعی: ---

پیام: ( 1 )- توقف اجرای رای مبنی بر خاتمه خدمت کارمند اداری، حائز شرایط صدور دستور موقت می‌باشد. ( 2 )- اختیار دستگاه متبوع در پایان دادن به خدمت مستخدم رسمی آزمایشی، مطلق نبوده و مستلزم ارائه ادله قانونی مبنی بر عدم صلاحیت وی می‌باشد.

رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری

دستور موقت

با بررسی مفاد دادخواست تقدیمی و ضمایم آن، نظر به اینکه حکم مذکور مشعر بر برکناری از خدمت می‌باشد که در صورت اجرای مفاد آن موجبات ورود خسارت فراهم می‌گردد، با احراز فوریت و ضرورت امر مستندا به ماده 15 قانون دیوان عدالت اداری مصوب سال 1385 و مواد 13 و 15 آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، دستور موقت مبنی بر توقف عملیات اجرایی تا تعیین تکلیف قطعی شکایت صادر و اعلام می‌گردد. قرار صادره قطعی می‌باشد.

رییس شعبه --- دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه

ساریخانی - مرادی

رای بدوی

با عنایت به محتویات پرونده و اظهارات شاکی به شرح دادخواست و مفاد لایحه دفاعیه طرف شکایت و با بررسی دلایل و مدارک ابرازی، نظر به اینکه خوانده دعوی دلیل و مدرکی که مبین وقوع تخلف و تعدی به حقوق دیگران از ناحیه خواهان باشد که صدور حکم معترض‌عنه را توجیه نماید، عنوان ننموده و مستفاد از مفاد لایحه دفاعیه واصله از ناحیه خوانده، صحت ادعای خواهان را اثبات می‌نماید، بنا به‌مراتب فوق، اعتراض شاکی نسبت به صدور حکم شماره... مورخ 91/12/23 وارد تشخیص و مستندا به ماده 10 و 65 از قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، حکم به ورود شکایت و الزام خوانده به اجابت خواسته شاکی و نقض حکم معترض‌عنه صادر می‌نماید. رای صادره ظرف بیست روز پس از ابلاغ، قابل تجدیدنظرخواهی در شعب تجدیدنظر دیوان می‌باشد.

رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری

آزادی

رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

نظر به اینکه طبق ماده 20 قانون استخدام کشوری و بند 3 ماده 18 آیین‌نامه استخدامی کارکنان شهرداری‌های کشور، چنانچه مستخدم آزمایشی در طول دوره آزمایشی، صالح بر بقا تشخیص نگردد، از خدمت منفک می‌شود، لیکن دلیل و مدرکی که حکایت از عدم صلاحیت نامبرده و حقانیت تصمیم اداره طرف شکایت در خاتمه دادن به خدمت تجدیدنظر‌خوانده ارائه نداده و اختیار اداره طرف شکایت در پایان دادن به خدمت مستخدم رسمی آزمایشی مطلق نبوده، بلکه منوط به احراز عدم صلاحیت مستخدم در ادامه خدمت است که احراز عدم صلاحیت نامبرده نیز باید متکی به دلیل قانونی باشد، علی‌هذا چون دلیل متقن و قانونی مبنی بر عدم صلاحیت تجدید‌نظر‌خوانده ارائه نشده و تصمیم طرف شکایت متکی ‌به دلیل نمی‌باشد، علی‌هذا ضمن رد تجدید‌نظرخواهی با استناد به ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، رای معترض‌عنه تایید می‌گردد. رای صادره قطعی است.

مستشاران شعبه اول تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

فرجی - مولابیگی

منبع