تأثیر اشتباه کارفرما در تعیین عنوان شغلی بر حقوق قانونی کارگر

خلاصه متن: برای دسترسی به تمام قسمت‌ها، لطفاً وارد شوید یا ثبت‌نام کنید .

تاریخ دادنامه قطعی: 1393/05/27
شماره دادنامه قطعی: ---

پیام: در صورت سخت و زیان‌آور بودن شغل کارگر، اشتباه کارفرما در تعیین عنوان شغلی کارگر در لیست ارسالی به سازمان تامین اجتماعی، مانع بهره‌مندی کارگر از حقوق قانونی مربوط به مشاغل سخت و زیان‌آور نمی شود.

رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری

نظر به اینکه خواسته شاکی احتساب سابقه مشاغل سخت و زیان آور بوده و با توجه به محتویات پرونده و با عنایت به اینکه برابر احکام کارگزینی، شغل وی راننده سنگین می‌باشد و شرکت برق بیان داشته اشتباه به عمل آمده در لیست ارسالی از سوی اداره برق بوده و با توجه به اینکه حسب رای اداره کار، شغل وی به عنوان راننده سنگین تایید شده و از طرفی شاکی دخالتی در ارسال لیست نداشته و اشتباه کارفرما مانع بهره‌مندی شاکی از حقوق قانونی وی نبوده؛ لذا ضمن رد دفاعیات سازمان، شکایت وارد تشخیص و حکم به اجابت خواسته شاکی صادر می‌شود. رای صادره ظرف بیست روز پس از ابلاغ، قابل تجدیدنظرخواهی می‌باشد.

رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری

بهرامی

رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

با مداقه در اوراق و محتوای پرونده، نظر به این که دادنامه صادره از شعبه بدوی دیوان با رعایت تشریفات قانونی اصدار یافته و دلیل قانونی بر نقض آن وجود نداشته و از ناحیه تجدیدنظرخواه هم ایرادی بر مخدوش بودن رای معترض‌عنه ابراز نشده است، لذا شعبه پنجم تجدیدنظر دیوان با در نظر گرفتن مراتب فوق‌البیان، به استناد ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392 ، ضمن رد تجدیدنظرخواهی، دادنامه شعبه بدوی را تایید و ابرام می‌کند. رای صادره قطعی است.

رئیس شعبه پنجم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه

باقری - تقوی

منبع