شرط استخدام فرزندان جانبازان

خلاصه متن: برای دسترسی به تمام قسمت‌ها، لطفاً وارد شوید یا ثبت‌نام کنید .

تاریخ دادنامه قطعی: 1395/03/12
شماره دادنامه قطعی: ---

پیام: استخدام فرزندان جانباز در چهارچوب سهمیه استخدامی امکانپذیر است و بدون مجوز استخدام امکان استخدام و لو برای فرزندان شاهد و جانباز پیش بینی نشده است.

رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری

در خصوص شکایت مطروحه به طرفیت مشتکی عنهما به خواسته مذکور نظر به اینکه به موجب بند و ماده 44 قانون توسعه پنجم جمهوری اسلامی ایران و رای وحدت رویه شماره 917 - 92/11/28 هیات عمومی دیوان عدالت اداری استخدام در چهار چوب سهیمه استخدامی واحد مجوز استخدامی و جایگزینی نیروهای مسلح خروجی امکان پذیر است و به موجب تبصره 3 بند واو مذکور و کلیه مسئولین دستگاهها پس از تعیین تکلیف سهمیه مذکور در قانون فوق الذکر می‌تواند اقدام به جذب نیروی انسانی مورد نیاز دستگاه خود نمایند. لذا بنا به مراتب و اشتغال شاکی از تاریخ 93/11/11 تا کنون علیرغم جذب نیرو و صدور حقوق کارگزینی و عدم تعیین تکلیف استخدامی و حقوق مکتسبه شکایت شاکی مستندا به ماده 21 قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران و مجوز جذب نیرو مذکور در خواسته تبصره 3 بند واو قانون مذکور وارد تشخیص و مشتکی عنهما را الزام استخدام رسمی قطعی شاکی صادر و اعلام می دارد. رای صادره ظرف بیست روز پس از ابلاغ قابل تجدیدنظر در شعب تجدید نظر دیوان عدالت اداری می‌باشد.

رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری

پورمهدی

رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

نظر به اینکه اعتراضات تجدیدنظرخواه به کیفیتی نیست که اساس استنباط شعبه بدوی را مخدوش نماید و یا سبب تزلزل و نتیجتا نقض رای معترض به شود و از آنجایی که دادنامه مورداعتراض منطبق با موازین قانونی صادر شده است و از جهت رعایت اصول و قواعد دادرسی نیز عاری از اشکال و ایراد می‌باشد. لذا با ردتقاضای تجدیدنظرخواهی با استناد به ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری رای معترض به عینا تایید و استوار می‌گردد. رای صادره قطعی است.

مستشار شعبه --- تجدیدنظردیوان عدالت اداری - مستشار شعبه

فرحپور - دلاوری

منبع