شروط لازم و کافی قبولی در آزمون استخدامی

تاریخ دادنامه قطعی: 1395/01/23
شماره دادنامه قطعی: ---

پیام: قبولی در آزمون کتبی شرط لازم برای ورود به مراحل بعدی فرآیند استخدام می‌باشد و بدون سیر مراحل مصاحبه که شرط کافی برای استخدام است، نمی توان برای اداره الزام قانونی مبنی بر استخدام ایجاد کرد.

با عنایت به اینکه در آگهی استخدامی خوانده علاوه بر شرکت در آزمون کتبی به مصاحبه نیز از جمله شروط جذب و استخدام اشاره گردیده است و بنابراین قبولی در آزمون کتبی شرط لازم برای ورود در مراحل بعدی بوده و بدون سیر مراحل مصاحبه که شرط کافی برای استخدام می‌باشد نمی تواند برای اداره خوانده الزام قانونی مستنبط از ماده 44 قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب 1386 از پذیرش خواسته خواهان ایجاد نماید، لذا صرف نظر از دفاع خوانده اسباب و لوازم قانونی برای استخدام خواهان موجود نبوده و لذا به دلیل عدم احراز تضییع حق مستندا به مفهوم مخالف ماده 11 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392 حکم به رد شکایت صادر می‌شود، این رای ظرف بیست روز پس از ابلاغ قابل اعتراض در شعب تجدید نظر دیوان عدالت اداری است. رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری

یاورزاده

نظر به اینکه اعتراضات تجدید نظر خواه به کیفیتی نیست که اساس استنباط شعبه بدوی را مخدوش نماید و یا سبب تزلزل و نتیجتا نقض رای معترض به شود و از آنجایی که دادنامه مورد اعتراض منطبق با موازین قانونی صادر شده است و از جهت رعایت اصول و قواعد دادرسی نیز عاری از اشکال و ایراد می‌باشد لذا با رد تقاضای تجدید نظر خواهی با استناد به ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری رای معترض به عینا تایید و استوار می‌گردد. رای صادره قطعی است.

مستشاران شعبه --- تجدیدنظردیوان عدالت اداری

فرحپور - دلاوری