رای وحدت رویه شماره 76 مورخ 1367/09/15 هیات عمومی دیوان عدالت اداری

خلاصه متن: برای دسترسی به تمام قسمت‌ها، لطفاً وارد شوید یا ثبت‌نام کنید .

‌ کلاسه پرونده: 36.67

شماره دادنامه: 76

تاریخ: 15 آذر 1367

‌مرجع رسیدگی: هیات عمومی دیوان عدالت اداری

‌موضوع شکایت و خواسته: رسیدگی به اعلام تعارض آراء صادره از شعب 4 و 8 دیوان عدالت اداری

‌مقدمه و گردش کار: الف - شعبه چهارم در پرونده کلاسه 683.63 موضوع شکایت شاکی به طرفیت سازمان جنگلها و مراتع کشور به خواسته چهار ماه‌مرخصی استحقاقی قبل از بازنشستگی به شرح دادنامه شماره 585 مورخ 65.7.23 چنین رای صادر نموده است: طبق ماده 47 قانون استخدام‌کشوری مستخدم رسمی دولت سالی یک ماه حق مرخصی با استفاده از حقوق و فوق‌العاده‌های مربوط را دارد و طبق مواد 7 و 8 و 9 آیین‌نامه‌مرخصی‌ها، مرخصی استحقاقی استفاده نشده مستخدم رسمی با رعایت مقررات مذکور در مواد مرقوم ذخیره می‌شود و طبق ماده 17 آیین‌نامه مزبور‌مستخدم رسمی هنگام بازنشسته شدن حق استفاده از مرخصی ذخیره شده را حداکثر به مدت چهار ماه دارد و برابر ماده 15 آیین‌نامه فوق‌الذکر در‌مواردی که مستخدم رسمی راساً از طرف سازمان متبوع خود به استناد مواد 74 و 75 قانون استخدام کشوری بازنشسته می‌شود اعطای مرخصی ذخیره‌استحقاقی وی با رعایت مقررات مربوط الزامی بوده و شکایت وارد است.

ب - شعبه هشتم در پرونده کلاسه 346.65 موضوع شکایت شاکی به طرفیت راه‌آهن جمهوری اسلامی ایران به خواسته: الزام راه‌آهن جمهوری اسلامی‌به اعطای مرخصی استحقاقی قبل از بازنشستگی به شرح دادنامه شماره 645 مورخ 65.9.29 چنین رای صادر نموده است: صرفنظر از سوابق امر نظر‌به این که به هر تقدیر شاکی سرانجام به موجب حکم شماره 8036-60.6.16 به استناد تبصره اصلاحی ماده 74 قانون استخدام کشوری بازنشسته‌شده و در مورد مشمولین تبصره مزبور چنانچه بازنشستگی مستخدم مسبوق به درخواست خود وی همراه با تقاضای مرخصی نباشد اعطاء مرخصی به‌نظر الزامی نیست، لذا اجابت خواسته شاکی غیر مقدور و شکایت مردود اعلام می‌گردد.

‌با اعلام تعارض آراء مذکور از سوی ریاست شعبه نهم دیوان، هیات عمومی دیوان عدالت اداری به ریاست حجهْ ‌الاسلام حاج شیخ محمدعلی فیض و با‌حضور روسای شعب تشکیل و پس از بحث و بررسی انجام مشاوره به شرح آتی مبادرت به صدور رای می‌نماید:

رای وحدت رویه

‌با توجه به ماده 47 لایحه قانونی استخدام کشوری مصوب 45/3/31 مبنی بر این که مستخدم رسمی سالانه حق استفاده از یک ماه مرخصی را دارد و‌این که اعمال تبصره 74 لایحه قانونی مزبور مصوب 53/12/28 نافی حق ثابت و مکتسب فوق‌الذکر در حدود مقررات قانونی نمی‌باشد لذا دادنامه‌شماره 585 مورخ 65/3/27 شعبه چهارم دیوان که بر این اساس صادر شده موافق اصول و موازین قانونی تشخیص می‌گردد. این رای به استناد قسمت‌اخیر ماده 20 قانون دیوان عدالت اداری در موارد مشابه برای شعب دیوان و سایر مراجع مربوط لازم‌الاتباع است.

‌هیات عمومی دیوان عدالت اداری

منبع