تاریخ دادنامه قطعی: 1395/06/21
شماره دادنامه قطعی: ---
پیام: دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی و پژوهشی دولتی و فرهنگستان های تخصصی به صورت هیات امنایی اداره میشوند و از حیث امور اداری، مالی و استخدامی مستقل میباشند و تابع مقررات عمومی از جمله قانونی استخدام کشوری و قانون مدیریت خدمات کشوری و... نمیباشند.
شماره دادنامه: ---
تاریخ: 1395/03/17
«رای دیوان»;
در خصوص شکایت شاکی علیه 1 - وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی 2 - سازمان بازنشستگی کشوری به موضوع شکایت و خواسته: احتساب فوق العاده جذب کارکنان غیرهیات علمی وبرقراری حقوق بازنشستگی و پاداش پایان خدمت و مرخصی ذخیره واصلاح احکام بازنشستگی ا ززمان بازنشستگی ،بر اساس بند «الف»; از ماده ی چهل و نهم قانون برنامه ی چهارم توسعه مصوب 84/12/27 و بند «ب»; از ماده ی بیستم قانون برنامه ی پنجم توسعه مصوب 89/10/15 دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی و پژوهشی دولتی و فرهنگستان های تخصصی به صورت هیات امنایی اداره میشوند و از حیث امور اداری، مالی و استخدامی مستقل میباشند و تابع مقررات عمومی از جمله قانونی استخدام کشوری و قانون مدیریت خدمات کشوری و... نمیباشند. طبق همین تجویز قانونی فوق العاده ایی تحت عنوان فوق العاده جذب برای اعضاء هیات علمی در نظر گرفته شد که پس از آن به اعضاء غیر هیات علمی نیز تسری داده شد. در رابطه با این موضوع که آیا فوق العاده ی موصوف مشمول کسورات بازنشستگی است یا خیر؟ بین دانشگاه ها و سازمان بازنشستگی اختلاف ایجاد شد و سازمان بازنشستگی به استناد ماده ی 106 قانون مدیریت خدمات کشوری معتقد بود که در ماده ی یاد شده فوق العاده های مشمول برداشت کسور بازنشستگی با تصریح نام احصا شده اند و از فوق العاده ی جذب موصوف نامی برده نشده است. هیات وزیران جهت حل اختلاف پیش آمده در تاریخ 88/2/27 تشکیل جلسه داد و مصوبه ایی به شماره ی 49236 /ت- 88/3/5 به تصویب رساند که به شرح بند نخست آن فوق العاده های مصوب هیات های امنا مندرج در حکم کارگزینی کارکنان دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی اعم از اعضای هیات علمی و غیر هیات علمی مانند فوق العاده جذب ویژه و بهره وری مشمول کسورات بازنشستگی است. تاریخ تصویب این مصوبه بعد از حاکمیت قانون مدیریت خدمات کشوری ( 88/1/1 ) میباشد که خود نشان می دهد هم چنان که در قانون برنامه چهارم و پنجم توسعه آمده است مصوبات هیات امنا هرچند مغایر قوانین عام باشند، قابلیت اجرایی دارند. بنابر همه ی مراتب پیش گفت و مستند به قوانین یاد شده و ماده ی دهم قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری حکم به ورود شکایت صادر و اعلام میگردد. رای صادره در بازه ی زمانی بیست روز پس از ابلاغ قابل تجدیدنظر در شعب تجدیدنظر دیوان عدالت اداری میباشد.
رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری
پیریایی
شماره دادنامه: ---
تاریخ: 1395/06/21
«رای دیوان»;
نظربه اینکه در خصوص لحاظ فوق العاده جذب غیرهیات علمی در پاداش پایان خدمت و وجوه مربوط به مرخصی ذخیره مربوط به دستگاه محل خدمت است و در خصوص لحاظ آن درحقوق بازنشستگی نیز نیاز..............به اقدامات............دستگاه محل خدمت میباشد لذا اعتراضات تجدیدنظرخواه به کیفیتی نیست که اساس استنباط شعبه بدوی را مخدوش نماید و یا سبب تزلزل ونتیجتا نقض رای معترض به شود و از آنجایی که دادنامه مورداعتراض منطبق با موازین قانونی صادر شده است و از جهت رعایت اصول و قواعد دادرسی نیز عاری از اشکال و ایراد میباشد لذا با ردتقاضای تجدیدنظرخواهی با استناد به ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری رای معترض به عینا تایید واستوار میگردد رای صادره قطعی است.
رئیس شعبه --- تجدیدنظر دیوان عدالت اداری - مستشارشعبه
واحدی - فرحپور