تاریخ دادنامه قطعی: 1394/08/27
شماره دادنامه قطعی: ---
پیام: از آنجایی که آرای مراجع حل اختلاف کار لازم الاجرا میباشند، سازمان تامین اجتماعی مکلف به تبعیت از آن میباشد.
نظر به اینکه قید عنوان شغلی کارگر ساده در لیست ارسالی به سازمان تامین اجتماعی ناشی از اختیارات کارفرما بوده و شاکی در این خصوص دخالتی و اختیاری نداشته و با توجه به ا ینکه عدم اعلام عنوان شغل واقعی مشارالیه در لیست ارسالی دستمزد و حق بیمه از سوی کارفرما، نوعی اختلاف فیمابین کارگر و کارفرما منبعث از ماده 157 قانون کار تلقی میگردد که در حیطه صلاحیت رسیدگی هیات های تشخیص و حل اختلاف اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی میباشد و با عنایت به رای هیات تشخیص اداره کار بر اساس گزارش شماره های... بازرس کار طی رای شماره های... اشتغال نامبرده را در شغل کارگر آهار زن و بافنده از تاریخ... حراز و تایید نموده است، علیهذا و توجها به مدلول رای وحدت رویه شماره 29 - 30 مورخ 1386/01/46 هیات محترم عمومی دیوان عدالت اداری دال بر معتبر و لازم الاجراء بودن آراء قطعی هیات های مزبور برای سازمان تامین اجتماعی خواسته موجه تشخیص و حکم به ورود شکایت صادر و اعلام میگردد. رای صادره مستندا به ماده 65 قانون تشکیلات وآیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1390 مجلس شورای اسلامی و 1392 مجمع تشخیص مصلحت نظام ظرف بیست روز پس از ابلاغ قابل تجدیدنظر در شعب تجدیدنظر دیوان عدالت اداری میباشد.
رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری
حسینی طباطبائی
نظر به اینکه برابر ماده 166 قانون کار آرا قطعی صادره از طرف مراجع حل اختلاف کار لازم الاجرا بوده و طبق ماده 1287 قانون مدنی از جمله اسناد رسمی و لازم الرعایه بوده و بر اساس ماده 73 قانون ثبت اسناد و املاک استنکاف از اعتبار دادن به اسناد رسمی جایز نمیباشد، بنابراین سازمان تامین اجتماعی نیز در چهارچوب آن قسمت از آرا مراجع حل اختلاف که در ارتباط با وظایف و مسئولیت های آن سازمان است می باید آن را مدعی دارد و لذا بنا به جهات فوق اعتراض تجدیدنظرخواه غیر موجه تشخیص و ضمن تایید رای معترض عنه با اجازه حاصله از ماده 71 حکم به رد تجدیدنظرخواهی صادر و اعلام میگردد. رای صادره قطعی است.
مستشاران شعبه --- تجدید نظر دیوان عدالت اداری
محمد ساریخانی - محمد رضا دلاوری