افزایش حقوق ناشی از طرح طبقه بندی مشاغل و تورم سالیانه

خلاصه متن: برای دسترسی به تمام قسمت‌ها، لطفاً وارد شوید یا ثبت‌نام کنید .

تاریخ دادنامه قطعی: 1394/02/23
شماره دادنامه قطعی: ---

پیام: افزایش حقوق در نتیجه طرح طبقه بندی مشاغل و تورم سالیانه، از مصادیق متعارف بودن افزایش حقوق در دو سال پایان خدمت است.

رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری

خواسته شاکی الزام به پرداخت مستمری براساس دو سال آخر خدمت و الزام به پرداخت حق بیمه کسر نشده از حقوق و مزایا می‌باشد نظر به محتویات پرونده و لوایح دفاعیه طرفهای شکایت [سازمان تامین اجتماعی قم - شهرداری قم] با توجه به اینکه حقوق نامبرده در دو سال آخر، افزایش چشمگیری داشته و افزایش مذکور به سبب ارتقاء شغلی نبوده، لذا در اجرای ماده 31 قانون برنامه پنجم سازمان مبادرت به برقراری مستمری حسب پنج سال آخر خدمت نموده و با توجه به اینکه شاکی به صورت جوشکار بوده و دلیلی که افزایش در دو سال آخر ناشی از ارتقاء شغلی باشد ارائه نداده، فلذا شکایت غیر وارد تشخیص و حکم به رد شکایت صادر می‌شود و در خصوص پرداخت حق بیمه کسر نشده، با عنایت به اینکه شاکی دلیلی مبنی بر عدم پرداخت ارائه نداده لذا در این قسمت نیز در وضع موجود قرار رد صادر میشود، آرای صادره ظرف بیست روز پس از ابلاغ قابل تجدیدنظر خواهی در شعب تجدیدنظر دیوان می‌باشد.

رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری - بهرامی

رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

با مداقه در اوراق و محتوای پرونده، نظر به این که افزایش حقوق بر مبنای طرح طبقه بندی مشاغل و تورم سالیانه انجام گرفته و غیرمتعارف نیز نبوده، بنابراین مشمول ماده 31 قانون برنامه پنجساله پنجم جمهوری اسلامی ایران نمی‌باشد، لذا شعبه نهم تجدیدنظر دیوان با در نظر گرفتن مراتب فوق البیان، به استناد ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392 ضمن نقض دادنامه مارالذکر حکم به ورود شکایت الزام خوانده به احتساب حق بیمه در حقوق بازنشستگی بر مبنای میانگین دو سال آخر خدمت صادر و اعلام می کند، رای صادره قطعی است.

رییس و مستشار شعبه نهم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

تقوی - خضرایی

منبع