نحوه احتساب سنوات ارفاقی در تعیین حقوق بازنشستگی

خلاصه متن: برای دسترسی به تمام قسمت‌ها، لطفاً وارد شوید یا ثبت‌نام کنید .

تاریخ دادنامه قطعی: 1393/04/29
شماره دادنامه قطعی: ---

پیام: با توجه به کسر حق بیمه مربوط به سنوات ارفاقی، مبنای پرداخت حقوق بازنشستگی در موارد ارفاقی دو سال آخر خدمت یعنی سال های 29 و 30 می‌باشد.

رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری

نظر به اینکه شاکی بر اساس مقررات قانون بازنشستگی پیش از موعد مصوب 86/6/5 مجلس شورای اسلامی با جمع سنوات واقعی و ارفاقی بازنشسته گردیده و با توجه به اینکه بابت سنوات ارفاقی حق بیمه کسر و به سازمان تامین اجتماعی پرداخت گردیده، لذا بنا به حکم قانونگذار در تبصره ذیل ماده 77 قانون تامین اجتماعی رای به الزام اداره کل تامین اجتماعی استان کرمان نسبت به محاسبه مابه التفاوت بیمه پردازی بابت سنوات ارفاقی نامبرده ظرف دو سال آخرین پرداخت حق بیمه وی در برقراری مستمری بازنشستگی صادر و اعلام می‌نماید. رای صادر شده قطعی است.

رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری- مستشارشعبه

نوروزی- امینی

رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

اولا- رای صادره از شعبه --- منطبق با مقررات و آیین دادرسی صادر گردیده و موجبات نقض آن فراهم نیست. ثانیا- تفسیر مورخه 92/7/14 مجلس شورای اسلامی که صراحتا پرداخت حقوق بازنشستگی را در موارد ارفاقی دو سال آخر خدمت یعنی سالهای 29 و 30 اعلام نموده است دلالت به قانونی بودن رای مذکور در فوق دارد لذا با توجه به اینکه استحقاق شاکی به دریافت حقوق بازنشستگی با در نظر گرفتن دو سال آخر خدمت ارفاقی محرز دانسته است، اعمال ماده 79 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان وجاهت نداشته حکم به رد درخواست صادر و اعلام می‌گردد.

رئیس شعبه چهارم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری- مستشار شعبه

جعفری ورامینی- اسکندری

منبع