تاریخ دادنامه قطعی: 1395/11/09
شماره دادنامه قطعی: ---
پیام: چنانچه نرخ رشد حقوق بیمهشدگان در دو سال آخر خدمت، بیش از نرخ رشد طبیعی و غیرمتعارف باشد، مشروط بر آن که این افزایش دستمزد به دلیل ارتقاء شغلی نباشد، صندوق بیمهای مکلف است برقراری حقوق بازنشستگی را بر مبنای میانگین حقوق پنج سال آخر خدمت و اگر افزایش حقوق با توجه به بالا بودن هزینه های زندگی، غیرمتعارف نباشد،بر مبنای دو سال آخر، محاسبه و پرداخت نماید.
شماره دادنامه: ---
تاریخ: 1393/11/20
«رای دیوان»
با عنایت به اینکه شاکی آقای... دلیل و مستند متقن و محکمه پسندی که بیانگر متعارف بودن افزایش حقوق و دستمزد وی در 2 سال آخر بیمه پردازی وی باشد و مثبت ادعای مطروحه گردد ارائه ننموده و شاکی ارتقاء شغلی در طول 2 سال نداشته لذا برقراری مستمری بازنشستگی وی مطابق با ماده 31 قانون برنامه پنج ساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران مصوب 1389/10/15 و بر مبنای میانگین حقوق و دستمزد پنج سال آخر خدمت صحیح بوده و ایراد و اشکالی بر اقدامات مشتکی عنه نیست لذا شکایت مطروحه غیر موجه تشخیص و حکم به رد آن صادر و اعلام میگردد. رای صادره به استناد ماده 65 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری ظرف مهلت 20 روز پس از ابلاغ قابل اعتراض در شعب محترم تجدیدنظر دیوان میباشد.
رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری
عبدالمنافی
شماره دادنامه: ---
تاریخ: 1395/11/09
«رای دیوان»
نظر به اینکه از کلیه حقوق دریافتی شاکی در دو سال آخر خدمت حق بیمه دریافت شده است نظر به اینکه مبلغ دریافتی با توجه به بالابودن هزینه های زندگی غیرمتعارف به نظر نمی رسد و نیز نظر به اینکه تامین اجتماعی دلیلی مبنی بر غیرمتعارف بودن ابراز نداشته و تکلیفی برای شاکی هم مبنی بر ارائه دلیلی بر متعارف بودن قانونا نشده است لذا ضمن نقض رای شعبه بدوی حکم به ورود شکایت شاکی دائر بر تعیین میانگین 2 سال آخر خدمت صادر و اعلام میگردد. رای قطعی است.
رئیس و مستشار شعبه چهارم تجدید نظر دیوان عدالت اداری
جعفری ورامینی - سعادت