رابطه ی پزشکان و پیراپزشکان از لحاظ استخدامی با وزرات بهداشت در دوران طرح خدمت

خلاصه متن: برای دسترسی به تمام قسمت‌ها، لطفاً وارد شوید یا ثبت‌نام کنید .

تاریخ دادنامه قطعی: 1394/04/23
شماره دادنامه قطعی: ---

پیام: هرچند فارغ التحصیلان مقاطع فوق دیپلم و بالاتر، در رشته های پزشکی و پیراپزشکی، برای اخذ مدرک تحصیلی و مجوز کار، مکلف به انجام خدمت مطابق نظر وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی می‌باشند و پرداخت حقوق و دستمزد به ایشان، وفق مقررات قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت صورت می‌گیرد؛ اما این خدمت موقت و پرداخت حقوق به منزله ی استخدام رسمی فارغ التحصیلان مزبور در آن وزارتخانه و اشتراک در صندوق بازنشستگی کشوری نمی‌باشد.

رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری

شماره دادنامه: ---

تاریخ: 1393/03/28

رای دیوان

به موجب قانون مربوط به خدمت پزشکان و پیراپزشکان مصوب 1367 ، فارغ التحصیلان مقاطع فوق دیپلم و بالاتر، در رشته های پزشکی و پیراپزشکی، برای اخذ مدرک تحصیلی و مجوز کار، مکلف به انجام خدمت مطابق نظر وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی می‌باشند و همچنین بر اساس مفاد ماده 11 قانون مربوط به خدمت پزشکان و پیراپزشکان مصوب 1375 ، مشمولین این قانون از نظر حقوق و مزایا، تابع ضوابط قانون استخدام کشوری و قانون نظام هماهنگی پرداخت کارکنان دولت می‌باشند. اما انجام خدمت فارغ التحصیلان مذکور به مراکز تعیین شده از سوی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و پرداخت حقوق و دستمزد به آنان، وفق مقررات قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت، به منزله استخدام رسمی آنان در آن وزارتخانه و اشتراک در صندوق بازنشستگی کشوری نمی‌باشد. از آنجایی که مشمولین قانون مزبور، به طور موقت و فقط برای انجام تعهدات ناشی از قانون مزبور، در مراکز تحت پوشش وزارت بهداشت خدمت می نمایند و هیچگونه رابطه استخدامی رسمی فیمابین آنان و وزارت بهداشت وجود ندارد و بهره مندی آنان از نظام هماهنگ پرداخت، به منزله استخدام برای آنان نمی‌باشد، لذا مشمولین قانون مذکور در طول دوران انجام خدمت طرح خود، بر اساس قانون الحاق یک تبصره به عنوان تبصره 3 ماده 11 قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان مصوب 1379 ، تحت پوشش مقررات قانون تامین اجتماعی می‌باشند. بر این پایه با توجه به شمول قانون تامین اجتماعی به افرادی که به هر عنوان در قبال دریافت مزد یا حقوق کار می کنند و توجها به اینکه شمول مقررات قانون تامین اجتماعی درباره کارکنان، از بدو ورود به خدمت است و با عنایت به اینکه شاکی از تاریخ 1377/04/26 لغایت 1379/04/20 ، در قبال دریافت مزد، دوران طرح دانشگاه علوم پزشکی را گذرانیده و با عنایت به مقررات آمره تامین اجتماعی، موجب تضییع حق مشارالیه است؛ بنابراین خواسته وی وارد تشخیص، به استناد قانون الحاق یک تبصره به عنوان تبصره 3 به ماده 11 قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان مصوب 1379 و بند (الف) ماده 4 قانون تامین اجتماعی و آرای 518 - 517 - 1386/07/15 و 678 - 1386/08/08 هیات عمومی دیوان عدالت اداری، حکم به الزام دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شهید بهشتی نسبت به پرداخت حق بیمه شاکی طی این مدت به اداره کل تامین اجتماعی استان، و الزام اداره مزبور نسبت به دریافت و احتساب آن در سنوات پرداخت حق بیمه وی، صادر و اعلام می‌گردد. رای صادر ظرف مدت 20 روز پس از ابلاغ، قابل تجدیدنظر در شعب تجدیدنظر دیوان می‌باشد.

رییس شعبه --- دیوان عدالت اداری

عزیزی

رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

شماره دادنامه: ---

تاریخ: 1394/04/23

رای دیوان

ایراد و اعتراض موثری که موجب نقض رای شعبه بدوی باشد، از ناحیه تجدیدنظرخواه ابراز نشده و چون رای معترضٌ عنه منطبق با مقررات و رعایت قانون تشکیلات صادر شده است، لذا مستندا به ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی، رای معترضٌ عنه عینا تایید می‌گردد. رای قطعی است.

رئیس و مستشار شعبه --- تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

علی اصغرجعفری ورامینی - منیژه اسکندری

منبع