مرجع پرداخت حقوق و مزایای ایام مرخصی زایمان

خلاصه متن: برای دسترسی به تمام قسمت‌ها، لطفاً وارد شوید یا ثبت‌نام کنید .

تاریخ دادنامه قطعی: 1395/04/02
شماره دادنامه قطعی: ---

پیام: در مواردی که دستگاه ها و شرکت های دولتی کارفرما فرد محسوب می‌شوند، مکلف به پرداخت حقوق ایام مرخصی زایمان می‌باشند.

رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری

نظر به اینکه شاکیه ازکارکنان شبکه بهداشت و درمان شهرستان طبس و مشمول مقررات تامین اجتماعی می‌باشد و با توجه به اینکه وی از مرخصی دوران استعلاجی (زایمان) استفاده نموده و با عنایت به اینکه مستفاد از تبصره 3 ماده 84 قانون مدیریت و خدمات کشوری وماده 59 قانون برنامه پنجم توسعه و ماده 64 قانون تامین اجتماعی پرداخت غرامت دستمزد ایام بارداری از تکالیف قانونی سازمان تامین اجتماعی می‌باشد، لذا از این حیث خواسته شاکی موجه بوده و به تجویز مواد 11 و 63 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری حکم به الزام تامین اجتماعی به پرداخت غرامت ایام بارداری شاکیه صادر و در مورد تداوم بیمه کارفرما باید لیست ارسال نماید. لذا قرار رد صادر و اعلام می‌گردد. رای صادره ظرف مهلت 20 روز پس از ابلاغ قابل اعتراض در شعب محترم تجدید نظر دیوان عدالت اداری می‌باشد.

رئیس شعبه شعبه --- دیوان عدالت اداری

عبدالمنافی

رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

در خصوص تقاضای اعمال ماده 79 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری نسبت به دادنامه شماره --- - 94/05/13 صادره از شعبه --- تجدید نظر دیوان عدالت اداری با عنایت به محتویات پرونده و ملاحظه رای مذکور نظر به اینکه دادنامه شماره --- - 94/05/13 در مقام تایید رای شماره --- - 93/5/04 صادره از شعبه --- بدوی دیوان عدالت اداری صادرشده است و رای بدوی در جهت محکومیت سازمان تامین اجتماعی به پرداخت حق و حقوق شاکیه در ایام مرخصی زایمان صادر شده است در حالی که طبق مفاد رای وحدت رویه شماره 1328 - 93/08/19 هیات عمومی دیوان عدالت اداری سازمان متبوع و کارفرمای شاکیه یعنی دانشگاه علوم پزشکی شهرستان بیرجند تکلیف پرداخت دارد که شاکیه سازمان متبوع را طرف شکایت قرار نداده است و در وضعیت کنونی تقاضای اعمال ماده 79 قانون مذکور صحیح به نظر می‌رسد. در نتیجه مستندا به ماده 79 قانون یادشده و رای وحدت رویه هیات عمومی دیوان عدالت اداری ضمن نقض دادنامه های صادره از شعبه یازدهم تجدید نظر و شانزدهم بدوی دیوان عدالت اداری به لحاظ عدم توجه دعوی به سازمان تامین اجتماعی مستندا به بند«ب»; ماده 53 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری قرار رد شکایت صادر و اعلام می‌نماید. رای صادره قطعی است.

رئیس شعبه دهم تجدید نظر دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه

فرجی - کریمی

رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

شماره دادنامه: ---

تاریخ: 1394/05/13

«رای دیوان»;

با توجه به اینکه استفاده از مزایای قانون تامین اجتماعی یکی از حقوق مکتسبه بیمه شدگان بوده و با التفات به اینکه طبق نص صریح ماده 59 قانون برنامه پنجم آن دسته از کارکنان دستگاهها که مشمول قانون تامین اجتماعی می‌باشند از هر جهت از جمله شرایط بازنشستگی و سایر مزایا نیز تابع قانون مذکور و اصلاحات آن می‌شوند و نظر به اینکه از سوی تجدید نظرخواه ایرادی موثر، به طوری که اساس رای معترض عنه را مخدوش نماید ابراز نشده و در رسیدگی به پرونده و صدور رای اقدام مغایر موازین قانونی که موجبات فسخ رای بدوی را فراهم آورد مشهود نیست. لذا به استناد ماده فوق الذکر ضمن رد تجدید نظرخواهی، دادنامه شماره --- تایید می‌گردد. رای صادره قطعی است.

رئیس شعبه --- تجدید نظر دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه

عاشوری - فرحپور

منبع