تبدیل وضعیت استخدامی پرسنلِ پیمانیِ ناجا

خلاصه متن: برای دسترسی به تمام قسمت‌ها، لطفاً وارد شوید یا ثبت‌نام کنید .

تاریخ دادنامه قطعی: 1395/07/06
شماره دادنامه قطعی: ---

پیام: ناجا می‌تواند در صورت نیاز به خدمت پرسنل پیمانی، وضعیت ایشان را به کادر ثابت و کارمند رسمی تبدیل نماید ولی قانونا الزامی متوجه ناجا در تبدیل وضعیت استخدامی پرسنل منصور نمی‌باشد.

رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری

شماره دادنامه: ---

تاریخ: 1393/09/04

«رای دیوان»;

[ در خصوص شکایت شاکی علیه ناجا به خواسته الزام به تبدیل وضعیت استخدامی از پیمانی به رسمی و اعتراض به رای شماره --- /89/177 ]نظر به اینکه شاکی در تاریخ 85 به صورت قرارداد پنج ساله به استخدام پیمانی ناجا درآمده و در تاریخ 89 از خدمت منفک شده است و با توجه به اینکه به موجب ماده 24 قانون ناجا این سازمان می‌تواند در صورت نیاز به خدمت پرسنل پیمانی، وضعیت ایشان را به کادر ثابت و کارمند رسمی تبدیل نماید و قانونا الزامی متوجه مشتکی عنه در تبدیل وضعیت این پرسنل منصور نمی‌باشد. لذا اقدامات مشتکی عنه بر اساس مقررات صورت گرفته و تخلفی از ناحیه وی منصور نمی‌باشد. لذا شکایت شاکی غیر موجه بوده حکم به رد شکایت ایشان صادر می‌گردد. رای صادره ظرف مهلت بیست روز از تاریخ ابلاغ قابل تجدید نظرخواهی در شعب تجدید نظر دیوان می‌باشد.

دادرس شعبه --- دیوان عدالت اداری

خلیل زاده

رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

شماره دادنامه: ---

تاریخ: 1395/07/06

«رای دیوان»;

نظر به اینکه اعتراضات تجدید نظرخواه به کیفیتی نیست که اساس استنباط شعبه بدوی را مخدوش نماید و یا سبب تزلزل و نتیجتا نقض رای معترض عنه شود و از آنجایی که دادنامه مورد اعتراض منطبق با موازین قانونی اصدار یافته و از جهت رعایت اصول و قواعد دادرسی نیز عاری از اشکال و ایراد می‌باشد لذا با رد درخواست تجدید نظرخواهی مستندا به ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392 رای معترض عنه عینا تایید و استوار می‌گردد. رای صادره قطعی است.

دادرس شعبه دوم تجدید نظر دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه

اشراقی - محمدی

منبع