گزینش مستخدمان رسمی و ثابت سابق در به کارگیری مجدد

خلاصه متن: برای دسترسی به تمام قسمت‌ها، لطفاً وارد شوید یا ثبت‌نام کنید .

تاریخ دادنامه قطعی: 1391/12/02
شماره دادنامه قطعی: ---

پیام: به کارگیری مجدد مستخدمین رسمی و ثابت که رابطه استخدامی آنان به هر علت قطع شده است، مستلزم طی مراحل گزینش خواهد بود.

رای شعبه دیوان عدالت اداری

در خصوص دعوای خانم (ب.س.) به طرفیت اداره آموزش و پرورش ناحیه 3 مشهد (تابع اداره کل آموزش و پرورش خراسان رضوی) به خواسته فوق الذکر، بدین توضیح که نامبرده از 1/7/134 به استخدام رسمی قطعی در آمده و تا تاریخ 1367/04/13 به خدمت اشتغال داشته که از تاریخ 1365/02/01 لغایت 1367/02/01 را در مرخصی بدون حقوق به سر می‌برده است و در مورخه 1367/04/13 نیز استعفا داده است و به همین خاطر بر اساس ماده 67 قانون استخدام کشوری تقاضای اعاده به خدمت نموده است. وفق ماده 42 آیین‌نامه اجرایی قانون گزینش، به کارگیری مستخدمین رسمی و ثابت که رابطه استخدامی آنان به هر علت قطع شده باشد، مستلزم طی مراحل گزینش خواهد بود و پاسخ گزینش نیز براساس اعلام شاکیه، نامبرده را فاقد شرایط انتخاب اصلح داشته، که دلیلی بر نقض آن توسط شاکیه و به تبع آن نظریه مثبت گزینش ارائه نگردیده است، بنابراین در وضعیت فعلی دعوای مطروحه فاقد وجاهت قانونی بوده و رای به رد آن صادر و اعلام می‌گردد. این رای مستندا به ماده 13 قانون دیوان عدالت اداری صادر و قطعی است.

رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه

امینی - میرحسینی‌رودبارکی

منبع