شرط حذف سابقه بیمه پردازی کارگر

تاریخ دادنامه قطعی: 1391/12/21
شماره دادنامه قطعی: ---

پیام: حذف سابقه بیمه مشروط بر عدم احراز اشتغال است و در فرض اطمینان از اشتغال و احراز کارفرما بودن، احراز شود می‌بایست مابه‌التفاوت به عنوان حق بیمه کارفرما اخذ شود و سابقه بیمه کارگر حذف نگردد.

در خصوص شکایت شاکی به طرفیت مشتکی عنه به خواسته ابطال نظریه کمیته مبنی بر حذف سوابق کاری از سال 1365 لغایت 1367 و منظور نمودن این مدت جزء سابقه کاری، شعبه پس از بررسی دادخواست و ضمائم آن، با توجه به گزارش‌های بازرسی در سال‌های 65 و 66 که حکایت از کار کارگر برای شاکی در سال‌های مذکور دارد و همچنین در صورت مغایرت در لیست ارسالی می‌بایست ظرف شش ماه مطابق ماده 101 قانون تامین اجتماعی، مراتب به کارفرما اعلام شود که این امر صورت نپذیرفته و اساسا حذف سابقه در صورت عدم احراز اشتغال است و در مانحن فیه اشتغال شاکی محل تردید نبوده است و بر فرض احراز کارفرما بودن، میبایست مابه التفاوت آن به عنوان حق بیمه کارفرما اخذ شود نه اینکه سابقه بیمه حذف شود. علیهذا با توجه به مراتب فوق حکم به ورود شکایت و ابطال اقدامات مشتکی عنه در حذف سابقه شاکی صادر و اعلام می‌گردد. رای مزبور به استناد مواد 7 ، 13 و 14 صادر و قطعی است.

رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه

باقری - عبدالمنافی