تاریخ دادنامه قطعی: 1394/05/19
شماره دادنامه قطعی: ---
پیام: ارائه ی دلیل و مدرک مبنی بر تادیه حقوق و مطالبات کارگر، بر عهده کارفرما است.
در خصوص شکایت شرکت ز. علیه اداره تعاون کار و امور اجتماعی منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس عسلویه، به خواسته اعتراض به رای هیات حل اختلاف اداره کار، دیوان [پس] از بررسی اوراق پرونده و اظهارات طرفین و رسیدگی، [دفاعیات] اداره مشتکی عنه را برابر مقررات تشخیص و شاکی دلیل و مدرکی که موجب بی اعتباری و تزلزل رای معترضٌ عنه را فراهم کند ارایه ننموده و ایراد وی مبتنی بر قانون نمیباشد، زیرا خواهان در دادخواست تقدیمی که طی شماره... ثبت دفتر این شعبه گردیده، دلیل و مدرکی که موجب مخدوش بودن و نقض نمودن رای معترضٌ عنه باشد ارایه ننموده و به موجب ماده 87 آیین دادرسی کار، ارایه دلایل و مدارک بر تادیه حقوق و مطالبات کارگر بر عهده کارفرما است و تا زمان صدور رای از سوی کارفرما مدرکی که دال بر پرداخت مطالبات کارگر ارایه نشده است، بنا به مراتب فوق رای صادره وفق موازین قانونی و مقررات اصدار یافته و فاقد هرگونه ایراد و اشکال میباشد، اعتراض خواهان موجه نمیباشد. لذا دیوان به استناد مواد 10 و 65 از قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب سال 1392 حکم به رد شکایت و ابرام رای معترضٌ عنه را صادر و اعلام مینماید. این رای ظرف 20 روز از تاریخ ابلاغ، قابل شکایت در شعب تجدیدنظر دیوان عدالت اداری است.
رییس شعبه --- دیوان عدالت اداری - متین
تجدیدنظرخواه پرداخت حقوق معوقه [را] منوط به دریافت از پارس جنوبی نموده است، لذا به طور ضمنی عدم پرداخت حقوق یاد شده را پذیرفته است. همچنین تجدیدنظرخواه سندی به کاهش حجم کار که منجر به تعدیل حجم کار باشد ارایه نداده است و دلیلی نیز مبنی بر پرداخت بن کارگری به صورت ماهانه در ایام اشتغال ارایه نگردیده است، بنا به مراتب مذکور مستندا به ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، ضمن رد تجدیدنظرخواهی، دادنامه صادره از شعبه --- دیوان به شماره... تایید و ابرام میگردد. رای صادره قطعی است.
رییس و مستشار شعبه --- تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
مرتضی عاشوری - علیقلی فرح پور