قرارداد میان کارفرما و کارگر مبنی بر عدم پرداخت حق بیمه

خلاصه متن: برای دسترسی به تمام قسمت‌ها، لطفاً وارد شوید یا ثبت‌نام کنید .

تاریخ دادنامه قطعی: 1393/05/14
شماره دادنامه قطعی: ---

پیام: تکلیف کارفرما به پرداخت حق بیمه کارگر، قاعده ای امری است و هرگونه توافقی برخلاف آن فاقد اعتبار می‌باشد.

رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری

نظر به اینکه اشتغال و کارکرد شاکی ک.ح. نزد کارفرمایش به موجب گواهی ارائه شده و قراردادهای پیوست شکایت در ایام ادعایی محرز بوده است و وزارت جهاد کشاورزی هم منکر اشتغال شاکی نشده است و دفاع مشتکی عنه مبنی بر اینکه [طبق قرارداد تنظیمی فی مابین طرفین]، کلیه هزینه‌های ناشی از قرارداد بر عهده مستخدم است غیر موجه است، زیرا طبق مواد 36 - 39 قانون تامین اجتماعی، پرداخت حق بیمه از تکالیف کارفرما بوده است و قاعده امری بوده که با توافق طرفین نمی‌توان آن را از بین برد، لذا شکایت مطروحه موجه تشخیص و به استناد مواد مزبور و مواد 10 و 11 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، حکم به ورود شکایت و الزام وزارت جهاد کشاورزی (دستگاه متبوع شاکی) به پرداخت حق بیمه و الزام سازمان تامین اجتماعی به قبول و احتساب سابقه صادر و اعلام می‌گردد. رای صادره ظرف مهلت 20 روز پس از ابلاغ، قابل اعتراض در شعبه محترم تجدیدنظر دیوان می‌باشد.

رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری

عبدالمنافی

رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

با مداقه در اوراق و محتوای پرونده، نظر به این که دادنامه صادره از شعبه بدوی دیوان با رعایت تشریفات قانونی اصدار یافته و دلیل قانونی بر نقض آن وجود نداشته و از ناحیه تجدیدنظرخواه هم ایرادی بر مخدوش بودن رای معترض‌عنه ابراز نشده است؛ لذا شعبه پنجم تجدیدنظر دیوان، با در نظر گرفتن مراتب فوق‌البیان به استناد ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392 ، ضمن رد تجدیدنظرخواهی، دادنامه شعبه بدوی را تایید و ابرام می‌کند. رای صادره قطعی است.

رئیس شعبه پنجم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه

باقری - تقوی

منبع