ماده 1 - مهندسین و نقشهبرداران و زمینشناسان و کمک مهندسین و تکنیسینهای وزارتخانهها و موسسات وابسته به دولت در صورتی که دارایگواهی نامه رسمی باشند که شورای عالی فرهنگ آن را برسمیت شناخته باشد از مزایای این قانون بهرهمند خواهند شد.
تبصره 1 (منسوخ 1350/09/08)- فارغالتحصیلان دانشکده علوم که در کارگاه های فنی - کارخانجات معادن -.راه سازی. نقشهبرداری. آزمایشگاه های تجسسی وکنترل و سایر موسسات فنی وابسته به دولت که وارد خدمت شده یا میشوند بنابر ارزش تحصیلاتشان (لیسانس. فوق لیسانس. دکترا) از مزایای این قانون بهرهمند خواهند شد.
تبصره 2 - استخدام کارمندان مشمول این قانون طبق ماده چهار قانون استخدام کشوری از طریق مسابقه به عمل خواهد آمد.
ماده 2 - خدمت مشمولین ماده یک دارای ده پایه بوده و مدت توقف در پایههای یک و دو و سه و چهار دو سال و برای پایههای پنج و شش و هفت سه سال و برای بقیه پایهها چهار سال خواهد بود.
تبصره 1 - مهندسینی که ارزش تحصیلات آنها از طرف شورای عالی فرهنگ با قید عنوان مهندسی دکتری یا معادل آن در رشته مربوط باشد با پایه سه و مهندسینی که ارزش تحصیلات آنها فوق لیسانس باشد با پایه دو و مهندسینی که ارزش تحصیلات آنها با داشتن عنوان مهندسی لیسانس باشد با پایه یک مهندسی وارد خدمت خواهند شد.
تبصره 2 (منسوخ 1350/09/08)- کسانی که ارزش تحصیلات فنی آنها در امور مربوط بمهندسی و نقشهبرداری و معادن و سایر رشتههای فنی از طرف شورای عالیفرهنگ (فوق دیپلم) شناخته شود با پایه کمک مهندسی و نیز کسانی که ارزش تحصیلات آنان در امور مهندسی و نقشهبرداری و معادن و سایررشتههای فنی دیپلمه کامل متوسطه و یا معادل آن شناخته شود با پایه یک کمک مهندسی وارد خدمت خواهند شد.
ماده 3 - میزان حقوق با پایه یک مهندسی ششهزار ریال و کمک مهندسی چهار هزار ریال و حقوق پایههای دو و سه و چهار برابر است با حقوق پایه قبل باضافه چهل درصد حقوق پایه یک و حقوق پایههای 5 و 6 و 7 برابر است با حقوق پایه قبل باضافه سی درصد حقوق پایه یک و حقوق پایههای8 و 9 و 10 برابر است با حقوق پایه قبل باضافه بیست درصد حقوق پایه یک.
تبصره 1 - بمشمولین این قانون که تمام مدت کار را در کارگاه های مربوطه انجام وظیفه مینمایند در مدت اشتغال فوقالعاده از سی تا پنجاه درصد حقوق پایه دریافتی به عنوان فوقالعاده کارگاه پرداخته خواهد شد.
تبصره 2 - ترتیب اعطاء ترفیع مشمولین این قانون طبق آییننامهای خواهد بود که به تصویب هیات وزیران میرسد.
ماده 4 - از تاریخ تصویب این قانون برای مشمولین ماده یک که در وزارتخانهها و موسسات وابسته به دولت اعم از اینکه به طور رسمی. قراردادی. حکمی. روزمزد مشغول خدمت هستند با رعایت سنوات خدمت طبق مواد فوق پایه آنان تعیین و در صورتی که حقوق آنان تکافوی حقوق پایه مربوطه را بنماید احکام پایههای آنان صادر و به موقع اجرا گذارده خواهد شد و چنانچه حقوق آنها تکافوی پرداخت حقوق پایه مربوطه راننماید وزارتخانهها و موسسات وابسته به دولت مکلفند احکام پایهها را صادر و پرداخت تفاوت را موکول بوجود اعتبار ننمایند در هر حال اینتفاوت از سال 1339 در بودجه منظور و پرداخت خواهد شد.
ماده 5 - مشمولین این قانون که سابقه خدمت رسمی ندارند از قبیل کارمندان پیمانی و حکمی و روزمزد مکلفند کسور بازنشستگی سنوات خدمت گذشته را بر اساس اشل مندرج در این قانون به اقساط متناسب پرداخت نمایند و کسانی که قبل از تصویب این قانون بازنشسته شدهاند مشروط بر اینکه نسبت بگذشته بهیچوجه ایجاد تعهدی نشود پایه و حقوق آنها از تاریخ اجراء این قانون بماخذ حقوق بازنشستگی شاغلین ترمیم و پرداخت میشود ورثه بازنشستگان شاغلین بالا مشمول این ماده خواهند بود.
ماده 6 - دولت مکلف است از تاریخ تصویب این قانون تا سه ماه لایحه قانونی استخدام کارمندان کشوری را با در نظر گرفتن احتیاجات و طبقهمشاغل و مراتب علمی تهیه و تقدیم مجلس نماید.
ماده 7 - دولت مامور اجرای این قانون است.
قانون فوق که مشتمل بر هفت ماده و شش تبصره است پس از تصویب مجلس سنا در جلسه پنجشنبه بیست و سوم دیماه یکهزار و سیصد و سی وهشت به تصویب مجلس شورای ملی رسید.
نایب رئیس مجلس شورای ملی - عماد تربتی
قانون بالا در جلسه 1338.10.8 به تصویب مجلس سنا رسیده است.