قانون حاکم بر کارکنان شرکت مخابرات پس از خصوصی سازی

خلاصه متن: برای دسترسی به تمام قسمت‌ها، لطفاً وارد شوید یا ثبت‌نام کنید .

تاریخ دادنامه قطعی: 1394/06/11
شماره دادنامه قطعی: ---

پیام: پس از واگذاری سهام شرکت مخابرات به بخش غیردولتی، کارکنان آن مشمول قانون کار شده و حل اختلاف کارگران با شرکت، با مراجع دادرسی کار می‌باشد.

رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری

حسب محتویات پرونده، شاکی برابر قراردادها با مرکز تحقیقات مخابرات ایران قرارداد همکاری داشته است و مدرکی دال بر وجود رابطه استخدامی فیمابین وی و وزارت ارتباطات و فناوری مشاهده نشده، بنابراین دعوی اساسا متوجه وزارت مذکور نمی‌باشد. مضافا به دلیل خصوصی شدن شرکت مخابرات ایران، حقوق مورد ادعا در مراجع حل اختلاف اداره کار مربوطه با توجه بر حکم تبصره یک بند ماده 21 قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب 1386 ، قابل رسیدگی و مطالبه است. با وصف ذکر شده مستندا به بند پ ماده 53 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392 و ماده 157 قانون کار، قرار رد شکایت صادر و اعلام می‌شود. این رای ظرف بیست روز پس از ابلاغ، قابل اعتراض در شعب تجدیدنظر دیوان عدالت اداری است.

رییس شعبه --- دیوان عدالت اداری - یاورزاده

رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

نظر به اینکه قرار شعبه بدوی وفق موازین و مقررات صادر شده است و دلیل موجه و موثری که موجب نقض و بی اعتباری قرار صادره را اثبات نماید به دیوان ارایه نشده و تخلفی مشهود نیست، بنابراین تجدیدنظرخواهی غیرموجه تشخیص و به استناد ماده 72 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری قرار معترضٌ به را تایید و ابرام می‌نماید. رای صادره قطعی است.

مستشاران شعبه پنجم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

ساریخانی - دلاوری

منبع