شورای عالی اداری در جلسه مورخ 1377/2/6 بنا به پیشنهاد سازمان امور اداری و استخدامی کشور و به منظور تحقق تبصره های 31، 32، 35، 39 قانون برنامه دوم توسعه اقتصادی، اجتماعی، فرهنگی کشور، ایجاد هماهنگی، هدایت، راهبری، برنامه ریزی و تحقق تحول نظام اداری کشور، متناسب نمودن نظام مدیریت کشور با نیازهای برنامه های توسعه و فراهم نمودن زمینه مشارکت کلیه دستگاههای اجرایی در اصلاح و بهسازی نظام اداری در ابعاد نیروی انسانی، سازماندهی، سیستم ها و روشها و قوانین و مقررات تصویب نمود:
ستاد برنامه ریزی تحول اداری با مسئولیت معاون رئیس جمهور و دبیرکل سازمان امور اداری و استخدامی کشور و عضویت:
- معاون سازمان امور اداری و استخدامی کشور در برنامه ریزی
- معاون سازمان برنامه و بودجه
- 5 نفر از معاونین وزارتخانه ها (از بخشهای فرهنگی آموزشی، سیاسی، اجتماعی، امور زیربنائی، امور تولیدی) صاحبه نظر در مسائل مدیریت به انتخاب شورای عالی اداری
- 3 نفر صاحبه نظر در مسائل مدیریت و نظامهای اداری به انتخاب دبیرکل سازمان امور اداری و استخدامی کشور تشکیل میگردد. اهم وظایف ستاد عبارتست از:
1- پیشنهاد سیاستها و خط مشی ها و راهبردهای تحول اداری کشور به شورای عالی اداری.
2- تهیه طرحها و برنامه های اصلاحات اداری و ارائه آن به شورای عالی اداری.
3- پیگیری و نظارت بر اجرای برنامه تحول اداری در دستگاههای اجرایی و ارائه گزارش به شورای عالی اداری.
4- هدایت و هماهنگی شوراهای تحول اداری دستگاههای اجرایی.
5- بررسی و اظهارنظر در مورد طرحهای پیشنهادی دستگاههای اجرایی به شورای عالی اداری.
6- انجام سایر امور محوله از طرف شورا.
تبصره 1- ستاد برنامه ریزی تحول اداری میتواند برای انجام بررسیها و مطالعات کارشناسی در زمینه های مدیریت و نظامهای اداری و هماهنگی برنامه های درون بخشی نسبت به تشکیل کمیسیونهای تخصصی اقدام نماید. ترکیب اعضاء و وظایف هر یک از کمیسیونهای تخصصی توسط ستاد تعیین میگردد.
تبصره 2- ستاد برنامه ریزی تحول اداری نسبت به تنظیم سیاستها و خط مشی ها و راهبردهای تحول اداری و ترکیب اعضاء، وظایف و اختیارات شوراهای تحول اداری دستگاههای اجرایی ظرف مدت دو ماه اقدام نموده و به تصویب شورای عالی اداری خواهد رساند.
معاون رئیس جمهور و دبیر شورای عالی اداری - محمد باقریان