تاریخ دادنامه قطعی: 1393/09/15
شماره دادنامه قطعی: ---
پیام: تبدیل وضعیت استخدامی از پیمانی به رسمی منوط به داشتن 8 سال سابقه خدمت پیمانی، تا زمان اجرایی شدن قانون مدیریت خدمات کشوری ( 1386 ) بوده است.
در خصوص شکایت مذکور، نظر به اینکه به صراحت تبصره 2 ماده 7 قانون نحوه تعدیل نیروی انسانی دستگاه های دولتی مصوب 1366 مستخدمین پیمانی در صورت داشتن حداقل 8 سال سابقه خدمت پیمانی به رسمی تبدیل وضعیت خواهند یافت و با عنایت به اینکه وفق رای شماره --- - 89/5/25 هیات عمومی دیوان عدالت اداری، تبصره فوقالذکر با حاکمیت قانون مدیریت خدمات کشوری لغو نگردیده و قابلیت اجراء و اعمال دارد و با عنایت به اینکه مشتکیعنهما ایراد و اعتراض موثر و مدللی را ابراز و اقامه نداشته اند. علیهذا با این اوصاف شکایت شاکی را وارد دانسته و مستندا به مبانی و موازین اشعاری و مواد 10 و 58 و 65 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392 حکم بر الزام مشتکیعنهما به تبدیل وضعیت استخدامی از پیمانی به رسمی صادر و اعلام میدارد، رای صادره ظرف بیست روز از تاریخ ابلاغ، قابل تجدیدنظر در شعب محترم تجدیدنظر دیوان میباشد.
دادرس شعبه --- دیوان عدالت اداری
دیزجی
به موجب رای وحدت رویه شماره 200 مورخه 1389/05/25 هیات عمومی دیوان عدالت اداری، تبدیل وضع استخدامی پیمانی به رسمی منوط به داشتن 8 سال سابقه خدمت به صورت پیمانی تا تاریخ اجرای قانون مدیریت خدمات کشوری مورخ 1386/09/15 میباشد. با توجه به اینکه نامبرده تا تاریخ مذکور و همچنین تا تاریخ اجرایی شدن قانون برنامه پنجم توسعه کمتر از 8 سال سابقه خدمت دارند، مشمول رای هیات عمومی نمیباشد به استناد ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392 با پذیرش تجدیدنظرخواهی ش. منطقه 18 پستی ضمن نقض رای شماره --- مورخه 1392/12/18 حکم به رد شکایت صادر و اعلام می دارد.
رئیس شعبه --- تجدیدنظر دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه
موسوی - عاشوری