عدم تکلیف دستگاه های اجرایی به تبدیل وضعیت از شرکتی به قراردادی

تاریخ دادنامه قطعی: 1391/12/20
شماره دادنامه قطعی: ---

پیام: الزام قانونی مبنی بر تبدیل وضعیت از شرکتی به قراردادی یا پیمانی وجود نداشته و دولت در حد تبصره ماده 32 قانون مدیریت خدمات کشوری و بند ه- ماده 50 قانون برنامه پنجم توسعه می‌تواند اقدام به استخدام افراد در قالب قرارداد کار معین نماید.

در خصوص شکایت شاکی مبنی بر تبدیل وضع استخدامی از شرکتی به قرارداد کار معین، با توجه به مقررات مصوبه شماره 84515 /ت 34613 - 10/2/84 هیات وزیران و الزامات ماده 145 قانون برنامه چهارم توسعه و بند ه- ماده 50 قانون برنامه پنجم توسعه و مقررات تبصره ذیل ماده 32 قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب 1386 و رای وحدت رویه شماره 869 - 1388/12/10 هیات عمومی دیوان عدالت اداری و ملغی‌الاثر شدن مصوبه 176441 /ت 48702 ه - 1391/09/30 هیات وزیران از سوی رئیس مجلس شورای اسلامی، از آنجایی که الزام قانونی مبنی بر تبدیل وضع افراد از شرکتی به قراردادی یا پیمانی در مقررات قانونی پیش بینی نشده است و دولت در حد تبصره ذیل ماده 32 قانون مدیریت خدمات کشوری و بند ه ماده 50 قانون برنامه پنجم توسعه می‌تواند اقدام به استخدام افراد در قالب قرارداد کار معین نماید، لهذا شکایت شاکی غیر وارد و حکم به رد شکایت وی صادر می‌گردد. رای صادره قطعی است.

مستشار شعبه --- دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه

سبزواری‌نژاد - رشیدی