مرجع احراز رابطه کارگری و کارفرمایی

خلاصه متن: برای دسترسی به تمام قسمت‌ها، لطفاً وارد شوید یا ثبت‌نام کنید .

تاریخ دادنامه قطعی: 1394/07/12
شماره دادنامه قطعی: ---

پیام: احراز رابطه کارگری و کارفرمایی در صلاحیت هیاتهای تشخیص و حل اختلاف اداره کار می‌باشد.

رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری

نظر به اینکه به موجب ماده 148 قانون کار، کارفرمایان کارگاههای مشمول قانون کار، ملزم به بیمه نمودن کارگران خود می‌باشند و از طرفی به استناد مواد 2 و 3 قانون مرقوم، احراز رابطه کارگری و کارفرمایی بین اشخاص بر عهده هیاتهای تشخیص و حل اختلاف اداره کار می‌باشد و در پرونده مطروحه، هیات حل اختلاف اداره کار طی دادنامه شماره... اشتغال شاکی نزد کارفرمایش را در ایام مذکور احراز نموده و کارفرما به موجب مقررات فوق مکلف به پرداخت حق بیمه بوده لکن به تکلیف قانونی خود عمل نکرده؛ لذا شعبه با توجه به مراتب فوق و به استناد مواد 36 ، 39 قانون تامین اجتماعی و مواد 11 ، 63 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری حکم به ورود شکایت و الزام سازمان تامین اجتماعی به اخذ حق بیمه و احتساب سابقه صادر و اعلام می‌نماید. رای صادره ظرف مهلت 20 روز پس از ابلاغ قابل اعتراض در شعب محترم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری می‌باشد.

رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری

عبدالمنافی

رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

نظر به اینکه اعتراض تجدیدنظرخواه به کیفیتی نیست که اساس استنباط شعبه بدوی را مخدوش نماید و یا سبب تزلزل ونتیجتا نقض رای معترض به شود و از آنجایی که دادنامه مورداعتراض منطبق با موازین قانونی صادر شده است و از جهت رعایت اصول و قواعد دادرسی نیز عاری از اشکال و ایراد می‌باشد. لذا با رد تقاضای تجدیدنظرخواهی با استناد به ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری رای معترض به عینا تایید واستوار می‌گردد. رای صادره قطعی است.

مستشاران شعبه --- تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

محمد رضا دلاوری - علی عزیزی

منبع