مقدمه
در اجرای بند (8) مصوبه ی شماره 30416 /1901 مورخ 1385/2/26 شورای عالی اداری، آییننامه نحوهی ادارهی صندوق حمایت از فرصتهای شغلی و اساسنامهی آن که از این پس آییننامهی صندوق اشتغال، ازدواج و مسکن مهر امام رضا (ع) خوانده میشود، مورد بازنگری قرار گرفت و در اجرای مادهی (26) آییننامهی فوقالذکر به تصویب رئیس محترم جمهور میرسد.
فصل اول : کلیات
مادهی1- در اجرای مادهی (112) قانون برنامه چهارم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران و به منظور بهرهبرداری کامل از ظرفیتهای موجود برای تقویت جایگاه جوانان، اعتلاء، رشد، تعالی و رفع دغدغههای شغلی، ازدواج و مسکن آنان و حمایت از فرصتهای شغلی موجود و ایجاد فرصتهای شغلی جدید برای ایشان و با عنایت به مصوبهی شماره 30416 /1901 مورخ 1385/2/26 شورای عالی اداری « صندوق اشتغال، ازدواج و مسکن مهر امام رضا (ع)» که در این آییننامه به اختصار صندوق نامیده میشود، با ادغام صندوق قرضالحسنه توسعه اشتغال روستایی، صندوق اندوخته ازدواج جوانان و صندوق حمایت از فرصتهای شغلی تشکیل و برابر مقررات آتی اداره میگردد.
صندوق مکلف است کلیهی امکانات خود را برای کمک به اشخاص حقیقی و حقوقی در زمینهی تامین تسهیلات و اعطای اعتبارات به طرحهای اشتغالآفرین دارای توجیه فنی، مالی و اقتصادی، به کار گیرد.
مادهی2- صندوق موسسهای اعتباری و دارای شخصیت حقوقی و مالی مستقل است.
مادهی3- تابعیت صندوق ایرانی و مرکز اصلی آن تهران است. صندوق میتواند با رعایت این آییننامه و به منظور تحقق اهداف و انجام وظایف خود، به تاسیس شعبه و دفتر نمایندگی و شرکت یا موسسهی وابسته، در کشور مبادرت نماید.
تبصره - ساختار و نحوهی ادارهی شرکتها و موسسات وابسته و شعب و دفاتر نمایندگی براساس دستورالعمل اجرایی صندوق تعیین میگردد.
مادهی4- صندوق برای مدت نامحدود تشکیل میگردد.
مادهی5 - صندوق با رعایت این آییننامه فعالیت مینماید و در موارد سکوت تابع مقررات قانون تجارت و قوانین پولی و بانکی کشور است.
فصل دوم : منابع مالی صندوق
مادهی6 - منابع مالی صندوق عبارت است از:
1-6) اعتبارات پیشبینی شده در قوانین بودجهی سنواتی کشور.
2-6) بازپرداخت اقساط تسهیلات و وامهای اعطایی.
3-6) حق عضویت وسپردهی اشخاص حقیقی و حقوقی.
4-6) کمکهای نقدی و غیرنقدی و تسهیلات اعطایی اشخاص حقیقی و حقوقی داخلی و خارجی.
5 -6) تسهیلات قرضالحسنهی اعطایی شبکهی بانکی.
6 -6) کمکهای فنی و اعتباری دولت و وجوه اداره شده و سایر کمکهای مندرج در قوانین و مقررات و مصوبات هیات وزیران.
7-6) منابع مالی و سرمایه صندوقهای سابق حمایت از فرصتهای شغلی، قرضالحسنهی توسعه اشتغال روستایی، ازدواج جوانان (موضوع قانون تسهیل ازدواج جوانان) شامل تسهیلات اعطایی، ماندهی آن و برگشتی وامهای اعطایی.
8-6) کمکهای اعتباری دستگاههای اجرایی (موضوع مادهی (160) قانون برنامه چهارم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران)، بانکها، موسسات اعتباری و بیمهها.
9-6) درآمدهای ناشی از فعالیتهای صندوق اعم از کارمزد تسهیلات اعطایی، سود حاصل از سپردههای بانکی، عواید حاصل از خرید و فروش سهام و اوراق مشارکت.
10-6) کمکهای بلاعوض نقدی و غیرنقدی سازمانهای و نهادهای دولتی و غیردولتی.
11-6) سایر منابع مالی.
فصل سوم : وظایف و حدود عملیات
مادهی7 - موضوع و حدود عملیات صندوق به شرح زیر است:
1-7) تامین و تجهیز منابع مالی جهت فعالیتهای اعتباری، اعطای انواع تسهیلات قرضالحسنه و تسهیلات اعتباری و کمک مالی به اشخاص حقیقی و حقوقی با اولویت مناطق محروم و به ویژه مناطق روستایی.
2-7) اتخاذ تمهیدات لازم به منظور قبول و جمعآوری کمکهای بلاعوض نقدی، هدایا و سپردههای قرضالحسنهی مردم، سازمانها، نهادهای دولتی و عمومی غیردولتی، بخش خصوصی و سایر اشخاص حقیقی و حقوقی در جهت تقویت بنیهی مالی صندوق.
3-7) ارایهی خدمات فنی، مالی، فرهنگی، حقوقی، اعتباری، بازرگانی، بیمهای، مشورتی، آموزشی و تحقیقاتی با هماهنگی دستگاههای ذیربط.
4-7) تاسیس و راهاندازی شرکتهای توسعهی سرمایهگذاری و سرمایهگذاری مستقیم یا مشارکت در احداث، توسعه، تکمیل و راهاندازی طرحهای تولیدی، خدماتی و عمرانی و فروش و واگذاری طرحهای مزبور به اشخاص حقیقی و حقوقی با رعایت صرفه و صلاح صندوق که منجر به ایجاد فرصتهای شغلی جدید گردد.
5 -7) خرید و فروش سهام و اوراق مشارکت و هرگونه سپردهگذاری در بانکها و موسسات اعتباری.
6 -7) افتتاح انواع حسابهایسپردهی قرضالحسنهی جاری و پسانداز و سرمایهگذاری مدت دار و سایر حسابهای مشابه نزد بانکها و موسسات مالی و اعتباری.
7-7) تحصیل وام، اعتبار و تسهیلات اعتباری از داخل و خارج از کشور با رعایت ضوابط و مقررات مربوطه.
8-7) ادارهی وجوه مربوط به امور اشتغال، ازدواج و مسکن.
9-7) انجام امور مربوط به جذب منابع پولی و اعطای هرگونه وجوه قرضالحسنه و سایر امور اعتباری مرتبط با امر اشتغال، ازدواج و مسکن و سایر فعالیتهای پولی موضوع فعالیت صندوق.
فصل چهارم : ارکان صندوق
مادهی8 - صندوق دارای ارکان زیر است:
الف: هیات امناء
ب: هیات مدیره
ج: مدیرعامل
د: بازرس قانونی (حسابرس)
هیات امناء
مادهی9- اعضای هیات امناء عبارتند از: رئیس جمهور (رئیس هیات امناء)؛ معاون رئیس جمهور در امور اجرایی؛ رئیس سازمان مدیریت و برنامهریزی کشور؛ رئیس کل بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران؛ وزرای کشور، کار و امور اجتماعی، رفاه و تامین اجتماعی، بازرگانی، جهاد کشاورزی، امور اقتصادی و دارایی؛ و صنایع و معادن؛ رئیس سازمان ملی جوانان؛ و رئیس دفتر امور مناطق محروم رئیس جمهور.
تبصره - مدیرعامل صندوق دبیر جلسات هیات امناء است.
مادهی10- وظایف و اختیارات هیات امناء به شرح زیر است:
1-10) بررسی و تصویب خطمشیها و سیاستهای کلی.
2-10) بررسی و اتخاذ تصمیم نسبت به گزارش عملکرد سالانه و صورتهای مالی با توجه به گزارش بازرس قانونی. 3-10) نصب، عزل و تجدید انتخاب مدیرعامل، رئیس و اعضای هیات مدیره و بازرس قانونی.
4-10) اتخاذ تصمیم نسبت به تغییر و اصلاح این آییننامه.
5 -10) اتخاذ تصمیم نسبت به مواردی که از طرف مدیرعامل و یا هیات مدیره به هیات امناء پیشنهاد میگردد.
تبصره - هیات امناء میتواند بخشی از اختیارات خود را با تعیین موارد به هیات مدیره تفویض نماید.
مادهی11- جلسات هیات امناء با دعوت دبیر در حضور رئیس هیات امناء و با حداقل دو سوم اعضاء رسمیت خواهدیافت و تصمیمات متخذه با اکثریت آرای اعضاء معتبر است و به وسیلهی دبیر جلسات هیات امناء ابلاغ میگردد.
مادهی12- جلسات هیات امناء به پیشنهاد و دعوت مدیرعامل و تایید هیات مدیره تشکیل خواهدشد.
هیات مدیره
مادهی13- هیات مدیرهی صندوق از پنج عضو تشکیل میشود که به پیشنهاد معاون اجرایی رئیس جمهور و تصویب هیات امناء برای مدت سه سال انتخاب و با حکم رئیس هیات امناء منصوب میشوند و پس از انقضای مدت مزبور تا زمان انتخاب و انتصاب هیات مدیرهی جدید، کماکان مسئول ادارهی صندوق خواهندبود. انتخاب مجدد آنان بلامانع است.
تبصره - در صورتی که رئیس هیات امناء، رئیس هیات مدیره را تعیین نکرده باشد، هیات مدیره در اولین جلسهی خود یک نفر را به عنوان رئیس و یک نفر را به عنوان نایب رئیس انتخاب خواهدکرد.
مادهی14- وظایف و اختیارات هیات مدیره به شرح زیر است:
1-14) اجرای مصوبات هیات امناء.
2-14) پیگیری اجرای برنامهها و طرحهای مصوب هیات امناء.
3-14) بررسی و تصویب بودجهی سالانه.
4-14) بررسی و تایید گزارش عملکرد سالانه و صورتهای مالی صندوق برای تسلیم به بازرس قانونی.
5-14) رسیدگی و اظهارنظر نسبت به گزارشهای مدیرعامل جهت طرح در هیات امناء.
6 -14) تصویب پیشنهاد مدیرعامل در خصوص تعرفهها، کارمزد و شرایط کلی قراردادهای عملیاتی، اعتباری و تسهیلاتی صندوق.
7-14) ارایهی پیشنهاد در خصوص تغییر یا اصلاح مفاد آییننامه و سایر موارد بنا بهتشخیص به هیات امناء.
مادهی 15- جلسات هیات مدیره حداقل هر ماه یک بار به دعوت رئیس هیات مدیره یا مدیرعامل تشکیل میشود و با حضور اکثریت اعضاء رسمیت مییابد و تصمیمات متخذه همواره با حداقل سه رای موافق معتبر خواهدبود.
مدیرعامل
مادهی16- مدیرعامل به پیشنهاد معاون اجرایی رئیس جمهور و با حکم رئیس هیات امناء برای مدت سه سال منصوب میگردد و تا زمانی که تجدید انتخاب اعضاء به عمل نیامده باشد، در مقام خود باقی خواهدماند.
مادهی17- وظایف و اختیارات مدیرعامل به شرح زیر است:
1-17) اجرای مصوبات هیات امناء و هیات مدیره و انجام کلیهی امور اداری و اجرایی مطابق برنامه و بودجهی مصوب.
2-17) تهیه و تنظیم بودجهی سالانه و صورتهای مالی و گزارش عملکرد سالانه جهت ارایه به هیات مدیره.
3-17) نمایندگی صندوق در مقابل اشخاص حقیقی و حقوقی و ادارات و سازمانهای دولتی و موسسات خصوصی داخلی و خارجی.
4-17) استخدام، نصب و عزل ماموران و کارکنان صندوق و تعیین شغل، ترفیع و تنبیه و تعلیق و اخراج و اجرای سایر شرایط استخدامی با رعایت دستورالعمل و مقررات پرسنلی صندوق.
5 -17) تصمیمگیری در خصوص پرداخت پاداش به کارکنان.
6-17) افتتاح حساب سپردهی قرضالحسنهی جاری و سرمایهگذاری و سایر حسابهای مشابه نزد بانکها و استفاده از آن حسابها به نام صندوق.
7-17) اتخاذ تصمیم نسبت به منابع، مصارف، اخذ و اعطای وام، اعتبار و تسهیلات با رعایت خطمشیها و سیاستهای کلی صندوق و در چارچوب بودجهی مصوب.
8-17) اتخاذ تصمیم در خصوص تاسیس و راهاندازی شرکت و یا مشارکت و سرمایهگذاری در سایر شرکتها.
9-17) وصول مطالبات صندوق و پرداخت دیون آن.
10-17) اتخاذ تصمیم در خصوص مطالبات معوق، مشکوکالوصول و لاوصول.
11-17) قبول تعهد - ظهرنویسی - پرداخت و واخواست اوراق تجاری.
12-17) انجام هر نوع معامله و انعقاد کلیهی قراردادها و تغییر و تبدیل یا فسخ و اقاله و ابطال و واگذاری و اجرای آنها نسبت به اموال منقول و غیرمنقول و حقوق و اسناد و اوراق بهادار و غیره به هر شکل و با هر شخص حقیقی و حقوقی داخلی و خارجی و تحت هرگونه شرایط در حدود موضوع صندوق و یا مربوط به آن.
13-17) انجام معاملات قطعی، شرطی، رهنی، اجاره و استیجاره و واگذاری و فسخ اجاره و تقاضای تعدیل اجاره بها و دفاع از آن در تمام مراحل و مراجع و تخلیهی عین مستاجره و تقاضای صدور اجراییه و تعقیب و تقاضای تجدیدنظر در رای صادره و اجرای آن.
14-17) رهن گذاردن اموال صندوق اعم از منقول و غیرمنقول و فک آن ولو کراراً.
15-17) اقامه و تعقیب و دفاع از هرگونه دعوی اعم از حقوقی (مدنی)، کیفری، ثبتی و غیره و انصراف و استرداد آن با داشتن تمام اختیارات راجع به امر دادرسی در کلیهی مراجع و دادگاهها و دادسراها و اجراها و در کلیهی مراحل اعم از بدوی، پژوهشی، فرجامی و غیره با حق مصالحه و سازش، تفویض امضا و اختیار و تعیین وکیل با حق توکیل به غیر به طور مکرر، ادعای جعل نسبت به سند طرف و استرداد سند و تعیین جاعل، ارجاع دعوی به داوری و تعیین داور با یا بدون اختیار صلح و به طور کلی استفاده از کلیهی حقوق و اجرای کلیهی تکالیف ناشی از قانون آیین دادرسی، مدنی، کیفری و داوری، تعیین وکیل برای دادرسی و غیره با یا بدون حق توکیل و توکیل در توکیل غیر ولو کراراً، تعیین میزان حقالوکالهی وکیل، تعیین مصداق و کارشناس، اقرار خواه در ماهیت دعوی و خواه به امری که کاملاً قاطع باشد، همچنین مطالبه و دعوی خسارت، استرداد دعوی، جلب شخص ثالث و دفاع از دعاوی ثالث، اقدام به دعوی متقابل و دفاع از تامین خواسته، تقاضای توقیف اشخاص و اموال از دادگاهها، اعطای مهلت برای پرداخت مطالبات صندوق، درخواست صدور برگ اجرایی و تعقیب عملیات اجرایی و اخذ محکومبه و تملیک املاک و اموال در قبال مطالبات به نفع صندوق چه در دادگاهها و چه در ادارات و داویر ثبت اسناد و املاک و استرداد آنها به مالکین در قبال اخذ مطالبات و نیز انتقال حقوق اجرایی صندوق در قبال وصول مطالبات.
16-17) تاسیس، ادغام و انحلال شعب و نمایندگیها در هر نقطهی کشور.
17-17) ایفای وظایف و اختیاراتی که هیات مدیره به مدیرعامل تفویض مینماید.
18-17) انجام سایر وظایف و اختیاراتی که طبق قوانین و مقررات بر عهدهی مدیرعامل قرار میگیرد.
19-17) تهیه و تصویب دستورالعملهای اجرایی در امور وام و تسهیلات و امور کارکنان و سایر موارد اجرایی.
مادهی 18- مدیرعامل میتواند بخشی از اختیارات و حق امضای خود را به موجب ابلاغ کتبی با ذکر موارد به هر یک از اعضای هیات مدیره و کارکنان صندوق به تشخیص و مسئولیت خود تفویض نماید. در هنگام مسافرت و غیبت، چنانچه مدیرعامل اختیارات و حق امضای خود را به شرح مذکور تفویض ننموده باشد، وظایف و اختیارات او را هیات مدیره با اکثریت آراء اعمال مینماید.
تبصره - امضای کلیهی مکاتبات اداری به عهدهی مدیرعامل و یا افرادی است که این امر از سوی وی به آنها تفویض میگردد.
ماده19 - کلیهی اسناد و اوراق مالی، معاملاتی و تجاری و اسناد تعهدآور صندوق با امضای ثابت مدیرعامل و یک نفر از اعضای هیات مدیره معتبر است و سایر اسناد و مکاتبات با امضای مدیرعامل مجری است.
تبصره - عضو هیات مدیرهی دارندهی امضای مجاز میتواند حق امضای خود را در این موارد به تشخیص و مسئولیت خود به شخص دیگری تفویض نماید.
بازرس قانونی (حسابرس)
مادهی20- انجام وظایف بازرس قانونی (حسابرس) صندوق بر عهدهی سازمان حسابرسی است.
ماده 21 - وظایف و اختیارات بازرس قانونی به قرار زیر است:
الف) نظارت در اجرای مقررات و آییننامهی صندوق و سایر مقررات.
ب) رسیدگی و اظهارنظر نسبت به حسابها و ترازنامهی سالانهی صندوق و حساب سود و زیان با گواهی صحت ارقام و تهیهی گزارشهای لازم جهت تقدیم به هیات امناء.
ج) انجام سایر وظایف و تکالیف مندرج در قوانین و مقررات ذیربط.
مادهی22- بازرس حق مداخلهی مستقیم در امور اداری و معاملات صندوق را ندارد ولی میتواند نظرات خود را کتباً به مدیرعامل یا هیات مدیره اطلاع دهد.
فصل پنجم : تشکیلات استانی
مادهی23- به منظور تحقق ماموریتها و وظایف صندوق با جهتگیری تمرکززدایی و استفاده از ظرفیتها و امکانات موجود در کشور و تسریع در ارایهی خدمات و همچنین هماهنگی امور صندوق در سطوح استانی و شهرستانی، صندوقهای استانی و شهرستانی به موجب مواد زیر تاسیس میشوند:
صندوق استان
مادهی24- مدیر صندوق استان با حکم مدیرعامل صندوق منصوب میشود.
مادهی25- وظایف و اختیارات مدیر صندوق استان به شرح زیر است:
1- 25) پیشنهاد تاسیس صندوق شهرستان در سطح استان به مدیرعامل صندوق.
2- 25) شرکت درجلسات تصمیمگیری استان.
3- 25) هماهنگی امور محوله به صندوقهای شهرستان با استاندار و سایر مقامات ذیصلاح استان.
4- 25) ابلاغ دستورالعملها و سیاستهای کلی صادره از سوی صندوق به صندوقهای شهرستان در سطح استان.
5 - 25) ایجاد هماهنگی لازم بین صندوقهای شهرستان در سطح استان.
6 - 25) جمعآوری آمارهای مالی سالانه از صندوقهای شهرستان و تهیه آمارهای مالی تلفیقی به همراه اظهارنظر نسبت به آنها و ارسال به صندوق.
7- 25) نظارت بر حُسن اجرای امور صندوقهای شهرستان.
8- 25) ارسال گزارشهایدورهای (اعم از بودجهای، عملکردی، مالی، اداری، استخدامی و غیره) از وضعیت صندوق استان به صندوق.
9- 25) اظهارنظر در خصوص مدیران عامل و اعضای هیات مدیرهی پیشنهادی صندوقهای شهرستان.
10- 25) بررسی بودجهی صندوقهای شهرستان و ارایهی گزارشهای تحلیلی برای ارکان صندوقهای شهرستان و مسئولان صندوق.
11- 25) ایجاد هماهنگی بین بانکها، موسسات اعتباری و سازمانهای خصوصی در سطح استان جهت افزایش میزان تسهیلات و سرمایهگذاری در شهرستانها.
12- 25) تهیهی گزارش از عملکرد هیات مدیرهی صندوقهای شهرستان و ارسال آن به صندوق.
صندوق شهرستان
مادهی26- صندوق هر شهرستان به پیشنهاد مدیرصندوق استان و تصویب مدیرعامل صندوق تشکیل میشود. صندوق شهرستان به تناسب حجم عملکرد، جمعیت شهرستان، میزان جذب اعتبارات و سپردهها، حجم سرمایهگذاری و سایر شاخصهایی که به وسیلهی مدیرعامل صندوق تعیین میشود، به سه سطح سازمانی طبقهبندی میشوند. تشکیلات، میزان اعتبارات و تسهیلات قابل استفاده و حجم سرمایهگذاری قابل قبول بستگی به سطح سازمانی صندوق شهرستان خواهدداشت.
مادهی27- تشکیلات صندوق شهرستان عبارت است از:
الف - هیات مدیرهی صندوق شهرستان.
ب - مدیرعامل صندوق شهرستان.
مادهی28- اعضای هیات مدیرعامل صندوق شهرستان از بین ساکنین هر شهرستان و بنا به پیشنهاد استاندار پس از تصویب هیات مدیرهی صندوق و با حکم مدیرعامل صندوق برای مدت سه سال منصوب میشوند. ریاست هیات مدیرهی صندوق شهرستان بر عهدهی فرمانداران شهرستانها است.
تبصرهی1- ترکیب و تعداد اعضای هیات مدیرهی صندوق شهرستان در آییننامه اجرایی تشکیلات استانی پیشبینی خواهدشد.
تبصرهی2- عزل مدیرعامل و اعضای انتخابی هیات مدیرهی صندوقهای شهرستان با مدیرعامل صندوق است.
تبصرهی3- جلسات هیات مدیرهی صندوق شهرستان حداقل یک بار در ماه با حضور سه چهارم اعضاء و با دعوت مدیرعامل تشکیل میگردد و تصمیمات آن با اکثریت نصف به علاوهی یک آرای حاضرین معتبر است.
مادهی29- وظایف هیات مدیرهی صندوق شهرستان عبارت است از:
1- 29) تعیین اولویتها و خطمشیها با رعایت سیاستها و خطمشی کلی صندوق.
2- 29) بررسی و ارایهی گزارش آماری از عملکرد صندوق شهرستان.
3- 29) نظارت بر نحوهی اجرای دستورالعملها و روشهای اجرایی.
4- 29) بررسی پیشنهادات مدیرعامل صندوقهای شهرستان و اظهارنظر در این مورد.
5 - 29) ایجاد زمینهی مشارکت مردم در سرمایهگذاری و سپردهگذاری.
6- 29) بررسی زمینههای مربوط به سرمایهگذاری در سطح شهرستان در چارچوب سیاستهای کلی ابلاغ شده.
7- 29) اتخاذ تصمیم نسبت به نحوهی اجرای دستورالعملها در چگونگی پرداخت تسهیلات و وصول مطالبات و جذب منابع در شهرستان.
8- 29) ارایهی گزارشهای تحلیلی و پیشنهاد در خصوص مطالبهیوجوه مشکوکالوصول و لاوصول به هیات مدیرهی صندوق.
مادهی30- وظایف مدیرعامل صندوق شهرستان عبارت است از:
1-30) دریافت سیاستها، دستورالعملها و روشهای اجرای امور از طرف مدیر صندوق استان.
2-30) تهیه و تنظیم بودجهی صندوق شهرستان و ارسال آن به هیات مدیرهی صندوق شهرستان جهت تصویب.
3-30) اجرای خطمشیها و تصمیمات هیات مدیرهی صندوق شهرستان در قالب سیاستهای کلی صندوق مرکزی.
4-30) تهیهی آمار و اطلاعات عملکرد صندوق و ارسال آن به هیات مدیره جهت تایید.
5-30) نمایندگی صندوق در مجامع و مراجع قضایی و اداری.
6-30) پیگیری وصول مطالبات معوق و مشکوکالوصول صندوق شهرستان منجمله از طریق مراجع قضایی.
7-30) پیشنهاد عزل و نصب کارکنان صندوق شهرستان به مدیر صندوق استان.
مادهی 31 - صندوقهای شهرستان تابع مقررات مندرج در این آییننامه و آییننامههای مالی، معاملاتی و استخدامی صندوق میباشند که به وسیلهی مدیر صندوق استان ابلاغ میگردد.
فصل ششم : سایر مقررات
مادهی32- سال مالی صندوق از اول فروردین ماه هر سال تا پایان اسفندماه همان سال میباشد (به استثنای سال اول تاسیس که از تاریخ تشکیل تا آخر اسفند ماه همان سال خواهدبود).
مادهی33- مازاد درآمد بر هزینه و ماندهی منابع مالی صندوق در هر سال مالی با تصویب هیات امناء حسب مورد به حساب ذخایر یا منابع صندوق اضافه میگردد.
مادهی34- صورتهای مالی صندوق که مورد رسیدگی بازرس قانونی (حسابرس) صندوق قرار گرفته باشد، حداقل سی روز قبل از تشکیل جلسهی سالانهی هیات امناء باید از طریق هیات مدیره در اختیار بازرس صندوق قرار گیرد تا پس از رسیدگی از طرف بازرس در قالب یک گزارش توسط هیات مدیره به هیات امناء تسلیم گردد.
مادهی35- هرگونه تغییر در این آییننامه با تصویب اکثریت اعضای هیات امناء و پس از تنفیذ رئیس هیات امناء لازمالاجرا میباشد.
مادهی36- این آییننامه مشتمل بر 36 ماده و 9 تبصره در تاریخ اول مرداد یکهزار و سیصد و هشتاد و شش هجری شمسی به تصویب هیات امنای صندوق رسید و از تاریخ تصویب لازمالاجراء است.