دراجرای تبصره ماده 3 قانون تشکیل وزارت تولیدات کشاورزی و مواد مصرفی اساسنامه شرکت سهامی چای ایران به شرح زیر تصویب میگردد:
فصل اول - کلیات
ماده اول (منسوخ 1402/07/20)- به منظور حمایت از تولیدکنندگان و مصرفکنندگان چای کشور از طریق تهیه و خرید و فروش و توزیع چای و نیز انجام سایر عملیاتبازرگانی و صنعتی مربوط شرکت سهامی چای ایران که در این اساسنامه شرکت نامیده میشود تشکیل میگردد.
ماده دوم - شرکت وابسته به وزارت تولیدات کشاورزی و مواد مصرفی بوده و مرکز آن در تهران است و میتواند شعب یا نمایندگی در نقاط دیگرکشور داشته باشد.
ماده سوم - شرکت دارای شخصیت حقوقی و استقلال مالی است و بر طبق اصول بازرگانی و این اساسنامه اداره میشود و تابع قانون محاسباتعمومی نیست.
ماده چهارم - کلیه دارائی و حقوق و دیون و تعهدات سازمان چای به شرکت منتقل میشود. دارائی و حقوق مزبور که بعد از وضع دیون به دو هزارو سیصد میلیون ریال برآورده شده است سرمایه شرکت را تشکیل میدهد و این سرمایه به دو هزار و سیصد سهم یک میلیون ریالی با نام غیر قابل انتقالمتعلق به دولت تقسیم میشود. سرمایه شرکت به پیشنهاد وزارت تولیدات کشاورزی و مواد مصرفی و تصویب مجمع عمومی قابل تغییر خواهد بود.
فصل دوم - ارکان
ماده پنجم - ارکان شرکت عبارت است از:
الف - مجمع عمومی.
ب - هیات مدیره.
ج - بازرس.
ماده ششم - مجمع عمومی از وزیر تولیدات کشاورزی و مواد مصرفی، وزیر دارائی و وزیر اقتصاد تشکیل میشود و در غیاب وزیران دارائی واقتصاد مجمع مزبور با حضور معاون آنان تشکیل میگردد.
ریاست مجمع عمومی با وزیر تولیدات کشاورزی و مواد مصرفی است.
ماده هفتم - وظائف و اختیارات مجمع عمومی به شرح زیر است:
1 - تعیین خط مشی کلی شرکت.
2 - رسیدگی و تصویب گزارش سالانه و ترازنامه و حساب سود و زیان شرکت.
3 - تعیین میزان اندوختههای شرکت با رعایت مقررات مربوط.
4 - تصویب بودجه سالانه شرکت.
5 - انتخاب اعضای هیات مدیره و بازرس.
6 - تصویب تشکیلات و شرح وظائف واحدهای تابع شرکت و هم چنین آییننامه معاملات و امور استخدام.
آییننامه وام مسکن و سایر آییننامههای اجرایی شرکت با رعایت تبصره ماده 112 قانون استخدام کشوری.
7 - اتخاذ تصمیم در خصوص ارجاع دعوی بداوری و تعیین داور و ختم دعوی بصلح.
8 - رسیدگی و اتخاذ تصمیم نسبت به موضوعات دیگری که در حدود مقررات این اساسنامه جزو دستور مجمع عمومی قرار گرفته باشد.
ماده هشتم - مجمع عمومی به طور عادی یا فوقالعاده تشکیل میشود. مجمع عمومی عادی یکبار در نیمه اول سال و یک بار در نیمه دوم سالتشکیل میشود.
رسیدگی به ترازنامه و حساب سود و زیان و گزارش سالانه در جلسه اول و تصویب بودجه و تعیین خط مشی کلی سال آتی در جلسه آخر سال به عملمیآید.
مجمع عمومی فوقالعاده بتقاضای هر یک از اعضای مجمع عمومی یا مدیر عامل یا بازرس تشکیل میشود.
ماده نهم - دعوت اعضای مجمع عمومی با رئیس مجمع است. دستور جلسه در دعوت نامه ذکر میشود و مدارک مربوط به دستور جلسه بضمیمهدعوت نامه برای اعضاء ارسال میگردد.
تصمیمات مجمع عمومی به اکثریت آراء اتخاذ میشود.
ماده دهم - هیات مدیره مرکب از سه عضو اصلی و یک عضو علیالبدل است که به پیشنهاد رئیس مجمع عمومی و تصویب مجمع از بین افرادواجد صلاحیت انتخاب میشوند یکی از اعضای اصلی هیات مدیره به تصویب مجمع و با حکم وزیر تولیدات کشاورزی و مواد مصرفی سمت مدیرعامل و ریاست هیات مدیره را خواهد داشت مدیر عامل و اعضای هیات مدیره با حکم وزیر تولیدات کشاورزی و مواد مصرفی به عنوان نمایندهمجمع عمومی قابل عزل میباشند.
ماده یازدهم - وظایف و اختیارات هیات مدیره به شرح زیر است:
1 - تهیه طرح تشکیلات و تعیین وظایف عناصر آن برای تسلیم به مجمع عمومی.
2 - تهیه طرح آییننامه معاملات و امور استخدام و سایر آییننامههای اجرایی برای تسلیم بمجمع عمومی.
3 - تهیه ترازنامه و طرح بودجه و گزارش سالانه شرکت.
4 - پیشنهاد ارجاع دعوی بداوری و تعیین داور و یا ختم دعوی بصلح بمجمع عمومی.
5 - اخذ تصمیم درباره تحصیل وام یا اعتبار از بانکها و موسسات دولتی با اجازه وزیر تولیدات کشاورزی و مواد مصرفی.
6 - تهیه طرحها و پیشنهادها برای حل مسائل مربوط به بهبود امور و پیشرفت شرکت به منظور تسلیم بمجمع عمومی.
7 - اتخاذ تصمیم درباره مسائلی که مدیر عامل مطرح میکند.
8 - تهیه طرح اعطاء وام مسکن به کارکنان و پیشنهاد آن بمجمع عمومی.
ماده دوازدهم - تصمیمات هیات مدیره به اکثریت آراء اتخاذ میشود. عضو علیالبدل میتواند در جلسات هیات مدیره و مذاکرات شرکت نمایدولی فقط به جای یکنفر عضو اصلی غائب حق رای دارد.
ماده سیزدهم (منسوخ 1402/07/20)- مدیر عامل بالاترین مقام اجرایی و مسئول اداره و حسن جریان امور و حفظ حقوق و اموال شرکت میباشد و وظایف و اختیارات او به شرح زیر است:
1 - اجرای مصوبات مجمع عمومی و هیات مدیره و انجام کلیه امور اداری و فنی و مالی شرکت طبق مقررات این اساسنامه.
2 - استخدام و عزل و نصب کارکنان طبق مقررات و با رعایت بودجه و سازمان مصوب.
3 - امضا نامهها و اسناد و افتتاح حساب در بانکها و معرفی امضاهای مجاز و صدور اجازه پرداخت هزینهها در حدود بودجه مصوب.
4 - نمایندگی شرکت در مقابل اشخاص و مراجع و موسسات خصوصی و عمومی اعم از داخلی و خارجی با حق انتخاب وکیل و اعطای حقوکالت در توکیل تا یکدرجه.
5 - انتخاب عاملین فروش چای.
6 - پیشنهاد نرخ خرید برگ سبز و اجرت کارخانههای چایسازی و همچنین پیشنهاد میزان فروش چای داخلی برای اختلاط و یا معافیت ازاختلاط بواردکنندگان چای خارجی و میزان حق عاملیت فروش طبق نظر هیات مدیره برئیس مجمع عمومی و اجرای آن پس از تصویب رئیسمجمع عمومی.
7 - خرید و فروش انواع چای و متفرعات حاصله از چای بنرخ مصوب هیات مدیره و بعد از تایید وزیر تولیدات کشاورزی و مواد مصرفی.
8 - تنظیم گزارشهای مالی و امور جاری و عملیات انجام شده برای تسلیم بوزیر تولیدات کشاورزی و مواد مصرفی.
9 - اسناد و اوراق بهادار و تعهدات مالی شرکت باید به امضا مدیر عامل یا قائممقام او و رئیس حسابداری و یا جانشین او برسد.
10 - مدیر عامل میتواند در مدت غیبت بمسئولیت خود تمام و در سایر موارد قسمتی از اختیارات فوق را به اعضاء هیات مدیره و یا روسایواحدهای تابعه تفویض نماید.
ماده چهاردهم - شرکت دارای یکنفر بازرس خواهد بود که به پیشنهاد رئیس مجمع عمومی و تصویب مجمع عمومی تعیین و با حکم رئیسمجمع برای یک سال مالی منصوب میشود و تجدید انتخاب یا تغییر او با تصویب مجمع عمومی بلامانع است.
بازرس حق دارد بدون دخالت در امور جاری شرکت هر گونه اطلاعی که لازم بداند از مدیر یا سایر کارکنان شرکت بخواهد و دفاتر و اسناد و پروندههایشرکت را ملاحظه و مطالعه کند.
فصل سوم - امور مالی و استخدامی
ماده پانزدهم - سال مالی شرکت از اول فروردین تا پایان اسفند ماه هر سال میباشد به استثنای سال اول که ابتدای آن تاریخ تصویب این اساسنامهاست.
طرح بودجه شرکت تا آخر آذر ماه هر سال برای سال بعد تهیه و بوزیر تولیدات کشاورزی و مواد مصرفی تسلیم میشود. حسابهای شرکت در آخراسفند ماه بسته میشود و ترازنامه و حساب سود و زیان حداکثر تا پایان تیر ماه سال بعد تنظیم و یک نسخه از آن به بازرس تسلیم میگردد.
بازرس ظرف یکماه به ترازنامه و حساب سود و زیان رسیدگی کرده و نظریه خود را ضمن گزارشی برای طرح در مجمع عمومی تسلیم وزیر تولیداتکشاورزی و مواد مصرفی مینماید.
ماده شانزدهم - سود ویژه شرکت عبارت از درآمد شرکت پس از وضع هزینهها و استهلاک اموال و مطالبات مشکوکالوصول و اندوختههایضروری طبق نظر مجمع عمومی میباشد: سود ویژه برای منظور نمودن بدرآمد عمومی بخزانهداریکل تحویل میشود تا معادل مالیات بر درآمدمتعلقه به نرخ مذکور در ماده 134 قانون مالیاتهای مستقیم به حساب مالیات و مابقی آن را به حساب سود سهام منظور دارد. با تصویب وزیر تولیداتکشاورزی و مواد مصرفی پرداخت علیالحساب بخزانهداریکل از این بابت در هر موقع ممکن خواهد بود.
ماده هفدهم - کارکنان غیر رسمی شرکت که قبل از تصویب این اساسنامه بر طبق مقررات استخدام کشوری استحقاق تبدیل بمستخدم رسمی راداشتهاند و تا تاریخ تصویب این اساسنامه حکم تبدیل آنها صادر نشده است تبدیل وضع استخدامی آنها برسمی با رعایت مقررات قانون استخدامکشوری بلامانع است.
ماده هیجدهم - این اساسنامه به ترتیب مقرر در تبصره ماده 3 قانون تشکیل وزارت تولیدات کشاورزی و مواد مصرفی قابل تجدید نظر میباشد و تازمانی که آییننامههای مربوط به تصویب نرسیده مقررات جاری در زمان تاسیس شرکت در حدود این اساسنامه مورد عمل خواهد بود.
اساسنامه فوق مشتمل بر هیجده ماده که به استناد تبصره ماده 3 قانون تشکیل وزارت تولیدات کشاورزی و مواد مصرفی به ترتیب در جلسات 8 و 11 و25 دیماه 1347 به تصویب کمیسیونهای دارایی - تولیدات کشاورزی و مواد مصرفی و استخدام مجلس سنا رسیده بود در جلسات 8 و 9 و 20بهمن ماه 1347 مورد تصویب کمیسیونهای امور استخدام و سازمانهای اداری و دارائی و تولیدات کشاورزی و مواد مصرفی مجلس شورای ملی قرارگرفته و قابل اجراء میباشد.
رئیس مجلس شورای ملی - عبدالله ریاضی