بار اثبات رابطه کاری

خلاصه متن: برای دسترسی به تمام قسمت‌ها، لطفاً وارد شوید یا ثبت‌نام کنید .

تاریخ دادنامه قطعی: 1395/07/12
شماره دادنامه قطعی: ---

پیام: ارائه دلیل رابطه کارگری و کارفرمایی و مدت آن و دستمزد و مزایای قانونی کار بر عهده کارگر است.

رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری

شماره دادنامه: ---

تاریخ: 1394/08/25

«رای دیوان»;

در خصوص دادخواست آقای ف.الف. الف. به طرفیت خوانده و در اعتراض به رای شماره........... هیات حل اختلاف با توجه به شرح شکایت شاکی و دفاع خوانده و اسناد و محتویات پرونده متشکله در اداره کار و اظهارات طرفین و مستندا به ماده 87 آیین‌نامه اجرایی ماده 164 قانون کار مصوب 91/8/7 ارائه دلیل رابطه کارگری و کارفرمایی و مدت آن و دستمزد و مزایای قانونی کار بر عهده کارگر است که به حکایت محتویات پرونده و مفاد لایحه ارسالی خوانده دلایل و اسناد و مدارک مثبته ادعای شاکی ارائه نگردیده لهذا و مستندا به ماده 86 آیین‌نامه مذکور ایراد و اشکالی متوجه رای مورد اعتراض وارد نیست. علی هذا حکم به رد شکایت مستندا به ماده 63 قانون آیین دادرسی دیوان عدالت اداری صادر و اعلام می دارد. رای صادره با توجه به اقامتگاه اعلامی ظرف مهلت 20 روز پس از ابلاغ قابل تجدید نظر در شعب تجدیدنظر دیوان عدالت اداری به درخواست هر یک از طرفین یا وکیل یا قائم مقام و یا نماینده قانونی آنها خواهد بود.

رئیس شعبه بیستم دیوان عدالت اداری

کلیوند

رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

شماره دادنامه: ---

تاریخ: 1395/07/12

«رای دیوان»;

نظر به اینکه اعتراضات تجدیدنظرخواه به کیفیتی نیست که اساس استنباط شعبه بدوی را مخدوش نماید و یا سبب تزلزل و نتیجتا نقض رای معترض به شود و از آنجایی که دادنامه مورد اعتراض منطبق با موازین قانونی از جمله مواد 86 و 87 از آیین دادرسی کار صادر شده است و از جهت رعایت اصول و قواعد دادرسی نیز عاری از اشکال و ایراد می‌باشد. لذا با رد تقاضای تجدیدنظرخواهی با استناد به ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری رای معترض به عینا تایید و استوار می‌گردد. رای صادره قطعی است.

رئیس شعبه --- تجدیدنظردیوان عدالت اداری - مستشار شعبه

رحیمی - کرمی

منبع