آیین‌نامه مشاوران حفاظت فنی و خدمات ایمنی

هدف: این آیین‌نامه به منظور ارتقای سطح ایمنی در کارگاههای مشمول و نظام مند نمودن بکارگیری اشخاص دارای صلاحیت در زمینه خدمات ایمنی و پیشگیری از حوادث ناشی از کار برای صیانت از نیروی انسانی و منابع مادی کشور به موجب ماده 86 قانون کار جمهوری اسلامی ایران تدوین گردیده است.
دامنه شمول: این آیین‌نامه برای کلیه کارگاه های مشمول قانون کار و مشاوران حفاظت فنی و خدمات ایمنی لازم الاجرا می‌باشد.

فصل اول - تعاریف
در این آیین‌نامه اصطلاحات زیر در معانی مشروح زیر به کار می رود:
مرجع دارای صلاحیت برای صدور پروانه و مجوز فعالیت: در این آیین‌نامه مرجع دارای صلاحیت برای صدور پروانه و مجوز فعالیت، مرکز تحقیقات و تعلیمات حفاظت فنی و بهداشت کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی می‌باشد که از این پس در متن با عنوان مرکز ذکر می‌گردد.
شورای عالی حفاظت فنی: شورایی است که به استناد ماده 86 قانون کار جمهوری اسلامی ایران تشکیل شده است و از این پس در این آیین‌نامه با نام شورا عنوان می‌گردد.
شخص دارای صلاحیت: شخص حقیقی یا حقوقی است که پس از احراز شرایط مندرج در این آیین‌نامه و طی مراحل قانونی موفق به کسب پروانه صلاحیت می‌گردد.
موافقت اولیه: موافقتی کتبی است که ابتدا به شخص حقوقی متقاضی برای تاسیس و راه اندازی فعالیت های موضوع این آیین‌نامه، برای احراز شرایط مندرج در فصل ششم این آیین‌نامه از طرف مرجع ذی صلاح صادر می‌شود.
پروانه صلاحیت: مجوزی است که پس از طی مراحل برابر مقررات، برای اشخاص حقیقی و حقوقی دارای صلاحیت توسط مرکز صادر می‌گردد.
زمینه تخصصی: نوع فعالیتی است که شخص دارای صلاحیت در هر یک از موارد مندرج در ماده 2 این آیین‌نامه، مجاز به ارائه خدمات در آن می‌باشد.
مسئول فنی: مشاور حفاظت فنی و خدمات ایمنی است که صلاحیت وی برای ارائه خدمات مشمول این آیین‌نامه در حداقل یک زمینه تخصصی مرتبط از سوی مرجع دارای صلاحیت مجاز شناخته شده و امور تخصصی اشخاص حقوقی دارای صلاحیت توسط وی انجام می‌گیرد.

فصل دوم - مقررات صدور، تمدید، تعلیق و ابطال پروانه صلاحیت

ماده 1 - مرجع صدور، تمدید، ابطال و تعلیق پروانه صلاحیت برای اشخاص حقیقی یا حقوقی متقاضی موضوع این آیین‌نامه، مرکز می‌باشد.

ماده 2 - پروانه صلاحیت در زمینه های تخصصی زیر برای اشخاص حقیقی و حقوقی واجد شرایط صادر می‌شود:

الف -بررسی و کنترل عوامل زیان آور محیط کار (فیزیکی و شیمیایی).

ب - ایمنی دیگ های بخار و ظروف تحت فشار.

پ - ایمنی برق.

ت - ایمنی معدن.

ث - ایمنی بالابر، جرثقیل، پله های برقی و آسانسور های صنعتی.

ج -ارائه سیستم ها و راه حل های ایمنی در محیط کار.

چ - بررسی، مشاوره و ارزیابی تهویه صنعتی.

ح - بررسی، مشاوره و ارزیابی سیستم های اعلام و اطفاء حریق.

خ -ایمنی ساختمان.

د -آموزش ایمنی کار به کارفرمایان، کارگران و کارآموزان به استناد آیین‌نامه مربوطه.

تبصره- حسب نیاز و مطابق آیین‌نامه، با موافقت شورای سیاست گذاری نسبت به ایجاد زمینه های تخصصی جدید اقدام می‌گردد.

ماده 3 -اشخاص حقیقی یا حقوقی برای انجام مشاوره حفاظت فنی و خدمات ایمنی مشمول این آیین‌نامه باید نسبت به اخذ پروانه صلاحیت از مرکز اقدام نمایند. پروانه مزبور در دوره اول برای مدت یک سال صادر می‌گردد.

ماده 4- پروانه صلاحیت با توجه به نظر کمیته ارزیابی و نظارت بر عملکرد، ارائه منظم گزارشات تکلیفی و شرکت در دوره های بازآموزی اعلام شده از سوی مرکز برای دوره های سه ساله تمدید می‌شود.

تبصره 1- مرکز مکلف است در صورت درخواست شخص دارای صلاحیت و دارا بودن شرایط لازم، حداکثر ظرف مدت دو ماه نسبت به تمدید پروانه اقدام نماید و در صورت رد تقاضا توسط مرکز یا وجود نواقص، مراتب را به صورت کتبی با ذکر دلایل به متقاضی اعلام نماید.

تبصره 2- اشخاص دارای صلاحیت مکلفند 2 ماه قبل از انقضای اعتبار پروانه خود نسبت به ارائه درخواست مکتوب همراه با مستندات لازم برای تمدید یا تجدید پروانه به مرکز اقدام نمایند.

ماده 5 -در صورت مفقود یا مخدوش شدن پروانه صلاحیت، دارنده پروانه باید در اسرع وقت نسبت به اعلام موضوع به مرکز اقدام نماید. صدور پروانه المثنی یا جایگزین توسط مرکز با ارائه درخواست کتبی وی و اخذ هزینه های مربوطه بلامانع است.

ماده 6 - هزینه های ثبت نام، آزمون، صدور، تجدید، تمدید، صدور المثنی و گذراندن دوره های آموزشی به پیشنهاد وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و تصویب هیات وزیران تعیین می‌شود.

فصل سوم - ارکان و تشکیلات

ماده 7 - ارکان و تشکیلات شامل: «شورای سیاست گذاری»، «کمیته تشخیص و تایید صلاحیت»، «کمیته ارزیابی و نظارت بر عملکرد» و «کمیته انضباطی» می‌باشد.

ماده 8 - شورای سیاست گذاری با اهداف سیاست گذاری، برنامه ریزی و نظارت عالیه بر اجرای این آیین‌نامه با اعضای زیر تشکیل می‌شود:

الف - معاون روابط کار به عنوان رئیس شورا.

ب - رئیس مرکز به عنوان دبیر شورا.

پ - مدیر کل بازرسی کار.

ت - یکی از اساتید دانشگاه عضو شورای عالی حفاظت فنی با نظر دبیر شورای عالی حفاظت فنی.

ث - رئیس کانون عالی کارفرمایان سراسر کشور (با رعایت موضوع ماده 132 قانون کار).

ج - نماینده کارگران (با رعایت موضوع ماده 136 قانون کار).

چ -رئیس تشکل قانونی مشاوران حفاظت فنی و خدمات ایمنی.

تبصره 1 - در صورت عدم وجود تشکل قانونی موضوع بند «چ»، یکی از مشاوران واجد شرایط به پیشنهاد دبیر و تائید رئیس شورا به عنوان نماینده انتخاب می‌گردد.

تبصره 2 - جلسات شورا حداقل سالی یک بار و یا با درخواست هر یک از اعضاء پس از تایید رئیس شورا و با حضور حداقل 5 نفر رسمیت می یابد و مصوبات آن با اکثریت آرا لازم الاجرا است.

تبصره 3- احکام اعضاء توسط وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی برای مدت 3 سال صادر می‌گردد.

ماده 9 - کمیته تشخیص و تایید صلاحیت با هدف بررسی و احراز شرایط عمومی و اختصاصی متقاضیان با اعضای زیر تشکیل می‌شود:

الف - رئیس گروه برنامه ریزی و نظارت بر واحد های تحقیقاتی (به عنوان رئیس کمیته).

ب - کارشناس گروه برنامه ریزی و نظارت بر واحد های تحقیقاتی مرکز.

پ - کارشناس حفاظت کار مرکز.

ت - دو نفر نماینده از اداره کل بازرسی کار.

ث - نماینده کانون عالی کارفرمایان سراسر کشور با رعایت موضوع ماده 131 قانون کار.

ج - نماینده کارگران با رعایت ماده 136 قانون کار.

ماده 10- کمیته ارزیابی و نظارت بر عملکرد با هدف نظارت بر حسن ارائه خدمات توسط اشخاص دارای پروانه صلاحیت با اعضای زیر تشکیل می‌شود:

الف - رئیس گروه برنامه ریزی و نظارت بر واحد های تحقیقاتی (به عنوان رئیس کمیته).

ب - کارشناس حفاظت کار مرکز.

پ - کارشناس آموزش مرکز.

ت - دو نفر نماینده از اداره کل بازرسی کار.

ث - نماینده کانون عالی کارفرمایان سراسر کشور با رعایت موضوع ماده 131 قانون کار.

ج - نماینده کارگران با رعایت ماده 136 قانون کار.

ماده 11- کمیته انضباطی با هدف رسیدگی به شکایات و تخلفات اشخاص دارای پروانه صلاحیت با اعضای زیر تشکیل می‌شود:

الف - رئیس مرکز (به عنوان رئیس کمیته).

ب - معاون مرکز (ترجیحاً معاون اجرایی).

پ - معاون اداره کل بازرسی کار.

ت - نماینده مرکز حراست وزارت متبوع.

ث- رئیس گروه برنامه ریزی و نظارت بر واحد های تحقیقاتی مرکز.

ج - نماینده کانون عالی کارفرمایان سراسر کشور با رعایت موضوع ماده 131 قانون کار.

چ - نماینده کارگران با رعایت ماده 136 قانون کار.

تبصره- نماینده تشکل قانونی مشاوران حفاظت فنی و خدمات ایمنی (بدون حق رای) می‌تواند در جلسه شرکت نماید.

ماده 12 -نمایندگان کانون عالی کارفرمایان و کارگران در کمیته های سه گانه موضوع ماده 7 باید حداقل دارای مدرک کارشناسی در رشته های فنی و مهندسی مرتبط باشند.

ماده 13 - احکام اعضای کمیته های سه گانه موضوع این آیین‌نامه توسط رئیس شورای سیاست گذاری صادر می‌گردد.

فصل چهارم - رسیدگی به شکایات و تخلفات دارندگان پروانه صلاحیت

ماده 14 - در موارد زیر پروانه صلاحیت حسب نظر کمیته انضباطی تعلیق، فاقد اعتبار و یا ابطال خواهد شد:

الف - فوت دارنده پروانه صلاحیت.

ب - محکومیت قطعی دارنده پروانه صلاحیت به مجازاتی که کیفر تبعی آن محرومیت از حقوق اجتماعی باشد تا انقضای مدت محرومیت از حقوق اجتماعی.

پ - عدم رعایت ابلاغیه ها و تذکرات قانونی مراجع ذیصلاح، صدور گواهینامه یا گزارش بر خلاف قوانین، مقررات، آیین‌نامه ها و دستورالعمل های مصوب شورای عالی حفاظت فنی و همچنین دستورالعمل های مرکز.

ت - انحلال یا فقدان شرایط لازم در خصوص اشخاص حقوقی.

ث - ارائه خدمات با پروانه صلاحیت فاقد اعتبار.

ج - عدم رعایت تعرفه های مصوب مورد تایید شورای سیاست گذاری پس از دریافت 2 نوبت اخطار کتبی.

چ - واگذاری پروانه صلاحیت به غیر.

ح -عدم ارائه گزارش مستمر پس از تذکرات مرکز.

خ - هرگونه سوء استفاده از پروانه و ارائه مشاوره در اموری خارج از صلاحیت.

تبصره- اخذ تصمیم در سایر موارد و مصادیق دیگر تخلف از این آیین‌نامه، بر عهده کمیته انضباطی می‌باشد.

ماده 15- عدم رعایت هر یک از مقررات این آیین‌نامه حسب مورد با نظر کمیته انضباطی موجب تذکر کتبی، درج در پرونده مشاور، تعلیق مجوز صلاحیت و ابطال آن می‌گردد و چنانچه هر یک از موارد مذکور واجد جنبه قضایی باشد مراتب برابر مقررات از طریق مراجع صالحه قضایی پیگیری خواهد شد. چنانچه تصمیم مراجع صالحه قضایی مبنی بر برائت باشد فعالیت مجدد مشاور بلامانع می‌باشد.

ماده 16- کمیته انضباطی مکلف است حداکثر ظرف مدت یک ماه پس از دریافت شکایات نسبت به رسیدگی به آن اقدام نماید.

فصل پنجم - مقررات عمومی و تخصصی پروانه صلاحیت اشخاص حقیقی

ماده 17- متقاضی حقیقی پروانه صلاحیت باید دارای شرایط عمومی زیر باشد:

الف -تابعیت جمهوری اسلامی ایران.

ب - اعتقاد به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان رسمی کشور مصرح در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران

پ - داشتن سلامت جسمانی منطبق با زمینه کاری.

ت - دارا بودن کارت پایان خدمت یا معافیت دائم برای آقایان.

ث - نداشتن سوء سابقه و پیشینه کیفری با ارایه گواهی.

ج - عدم اشتغال رسمی یا پیمانی در دستگاه ها، سازمان ها، نهاد ها، موسسات و شرکت های دولتی برابر مقررات.

تبصره- متقاضیان با سن 65 سال و بالاتر و دارندگان معافیت پزشکی باید گواهی سلامت پزشکی را متناسب با زمینه فعالیت از پزشک معتمد مرکز اخذ نمایند.

ماده 18- اشخاص دارای صلاحیت باید از تجهیزات و محل کار متناسب با زمینه فعالیت برخوردار باشند.

تبصره 1 - ارائه خدمات منوط به در اختیار داشتن تجهیزات مناسب با نوع خدمات می‌باشد.

تبصره 2 - متقاضیان باید نشانی و تلفن محل فعالیت خود را زمان ثبت نام ارائه نمایند.

ماده 19 - مسئولیت های قانونی پروانه صلاحیت با اشخاص حقیقی یا حقوقی دارنده آن است و این پروانه قابل انتقال به غیر نمی‌باشد.

ماده 20 - پروانه صلاحیت مشاوران پس از احراز صلاحیت با امضای رئیس مرکز و معاون روابط کار صادر می‌گردد؛ همچنین تمدید و تجدید اعتبار آن منوط به ثبت در سامانه و درج مهر مرکز می‌باشد.

ماده 21- امضای مجاز اشخاص حقیقی ذیل نامه ها، گزارش ها و تاییدیه های تعهدآور، همراه با مهری خواهد بود که در آن نام کامل مشاور، شماره پروانه صلاحیت و زمینه تخصصی وی به طور مجزا درج شده باشد.

ماده 22- میزان تعرفه خدمات مشاوران اشخاص حقیقی و حقوقی با پیشنهاد تشکل قانونی مربوطه، تایید شورای سیاست گذاری و ابلاغ آن توسط مرکز معین می‌گردد و کلیه اشخاص دارای صلاحیت ملزم به رعایت تعرفه مصوب می‌باشند.

ماده 23- متقاضی دریافت پروانه صلاحیت باید شرایط اختصاصی زیر را دارا باشد:

الف - دارا بودن مدرک تحصیلی مرتبط به تایید کمیته تشخیص و تایید صلاحیت در مقاطع کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکتری در یکی از رشته های مرتبط گروه فنی و مهندسی، علوم پایه، بهداشت حرفه ای، حفاظت و بهداشت کار.

ب - داشتن سابقه کار مرتبط برای مدارک کارشناسی چهارسال، کارشناسی ارشد سه سال و برای دارندگان مدرک دکتری دو سال است.

پ -متقاضیان با مدارک تحصیلی کاردانی مرتبط، مشروط به داشتن حداقل 5 سال سابقه کار مفید در زمینه ی ایمنی و بهداشت کار و مشروط به تایید کمیته تشخیص و تایید صلاحیت، تنها مجاز به شرکت در آزمون یک زمینه ی فعالیت می‌باشند.

ت - قبولی در آزمون های مربوطه که از طرف مرکز برگزار می‌گردد.

ث - بازرسان کار و کارشناسان مرتبط مرکز تحقیقات ستاد و گروه های تحقیقات و تعلیمات حفاظت فنی و بهداشت کار کشور غیرشاغل (بازنشسته، مستعفی و بازخرید وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی) بدون در نظر گرفتن رشته تحصیلی به شرط دارا بودن حداقل 8 سال سابقه کار مرتبط می‌توانند در سه زمینه ی تخصصی و همچنین افراد شاغل مذکور با حداقل سابقه کار مرتبط چهارساله فقط در زمینه آموزش ایمنی و بعد از طی دوره آموزشی فنون تدریس، بدون شرکت در آزمون ورودی، پروانه صلاحیت اخذ نمایند.

ج - اعضای هیات علمی و مدرسین حق التدریس دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی و پژوهشی کشور مرتبط با موضوع ماده 2 این آیین‌نامه از شرکت در آزمون آموزش ایمنی و رشته تخصصی مرتبط (با نظر کمیته تشخیص و تایید صلاحیت) معاف می‌باشند.

چ - مدرسین مرکز و گروه های تحقیقات و تعلیمات حفاظت فنی و بهداشت کار با دارا بودن شرایط عمومی، تخصصی و همچنین شرایط ویژه ذیل و تایید کمیته تشخیص و تایید صلاحیت از شرکت در آزمون زمینه تخصصی مرتبط و رشته آموزش معاف می‌باشند:
-حداقل 200 ساعت زمینه ی تدریس مرتبط با زمینه درخواستی به تایید مرکز به حداقل مدرک کارشناسی ارشد.
-حداقل 400 ساعت زمینه ی تدریس مرتبط با زمینه درخواستی به تایید مرکز با مدرک کارشناسی.
-رشته تحصیلی مرتبط با زمینه فعالیت درخواستی.

تبصره 1- متقاضیان حقیقی در مرحله بدوی حداکثر می‌توانند در سه زمینه تخصصی متقاضی شوند و چنانچه عملکرد دارنده پروانه در زمان تمدید آن به تشخیص کمیته تایید صلاحیت مثبت ارزیابی شود، می‌توانند تقاضای آزمون برای اخذ دو زمینه تخصصی جدید را نمایند.

تبصره 2- مشاوران حفاظت فنی و خدمات ایمنی که تا قبل از تصویب این آیین‌نامه نسبت به اخذ صلاحیت در زمینه های تخصصی اقدام نموده‌اند از شمول تبصره 1 معاف می‌باشند.

ماده 24 -آزمون های تخصصی پروانه صلاحیت در هر یک از زمینه ها به صورت کتبی و در صورت لزوم آزمون عملی یا مصاحبه فنی برگزار می‌گردد و متقاضی باید حداقل 60 درصد نمره آزمون کتبی را کسب کند. در صورت برگزاری آزمون توام کسب حداقل 50 درصد نمره آزمون عملی یا مصاحبه الزامی است.

فصل ششم - شرایط و ضوابط متقاضیان حقوقی

ماده 25 - شرایط و مدارک لازم برای احراز صلاحیت شخصیت حقوقی به شرح زیر می‌باشد:

الف - شرکت باید در اداره کل ثبت شرکت ها و موسسات غیرتجاری ثبت گردد.

ب - آگهی ثبتی در روزنامه رسمی کشور و آخرین تغییرات آن.

ت - نام، نشانی و تلفن ثابت شرکت ثبتی.

ث - موافقت اولیه

ج - ارائه اساسنامه شرکت مرتبط با فعالیت در امور حفاظت فنی و ایمنی کار.

چ - معرفی و به کار گیری یک نفر مسئول فنی دارای پروانه صلاحیت در زمینه های تخصصی مندرج در این آیین‌نامه.

ح - فراهم نمودن فضا و امکانات مورد نیاز متناسب با زمینه فعالیت.

خ - ارائه کد اقتصادی برابر مقررات.

تبصره 1 - اشخاص حقیقی دارای پروانه صلاحیت می‌توانند پس از احراز شرایط لازم، اقدام به تبدیل وضعیت به شخصیت حقوقی نمایند.

تبصره 2 - مدیرعامل می‌تواند در صورت درخواست و احراز شرایط به عنوان مسئول فنی فعالیت کند.

تبصره 3- اشخاص حقوقی دارای پروانه صلاحیت در زمینه آموزش ایمنی، مکلفند مدرسان واجد شرایط و مورد تایید مرکز را به کار گیرند و براساس سرفصل های استاندارد آموزشی مصوب مرکز اقدام نمایند.

ماده 26- مسئول فنی حق فعالیت در بیش از یک شرکت را ندارد و فعالیت وی در قالب شخص حقیقی ممنوع است.

ماده 27- شخص حقوقی دارای صلاحیت مکلف است هرگونه تغییر در اساسنامه، مدیرعامل و مسئول فنی را حداکثر ظرف مدت یک ماه کتباً به مرکز اعلام نماید.

ماده 28- کلیه گواهینامه ها و گزارش های فنی و تخصصی اشخاص حقوقی باید علاوه بر امضا و تایید مدیر عامل، به امضا مسئول فنی زمینه تخصصی مورد نظر نیز برسد.

فصل هفتم - وظایف محوله اشخاص حقیقی و حقوقی

ماده 29- کلیه قرارداد های فی مابین اشخاص دارای صلاحیت با متقاضیان باید با رعایت قوانین و مقررات جاری کشور تنظیم شوند.

ماده 30 - کلیه دارندگان پروانه صلاحیت ملزم به رعایت آیین‌نامه های حفاظت فنی و ایمنی و دستورالعمل های مربوطه، تمدید به موقع پروانه صلاحیت، ارائه منظم گزارشات ماهانه و شرکت در دوره های بازآموزی مرکز می‌باشند.

ماده 31 - دارندگان پروانه صلاحیت اشخاص حقیقی، حق واگذاری پروانه به غیر را ندارند و شخصاً ملزم به انجام خدمات و مشاوره مربوطه هستند.

ماده 32 - دارنده پروانه حقوقی در صورت قطع همکاری مسئول فنی تحت هر شرایط موظف است بلافاصله موضوع را به مرکز اعلام نماید و ارایه خدمات مشاوره ای از طرف شرکت، منوط به معرفی و جایگزینی مسئول فنی واجد شرایط خواهد بود. در غیر این صورت از ادامه فعالیت شرکت جلوگیری به عمل خواهد آمد.

ماده 33 - دارنده پروانه صلاحیت مکلف است در صورت تغییر نشانی مراتب را حداکثر ظرف مدت 15 روز با اعلام نشانی جدید به مرکز گزارش نماید.

ماده 34- وظایف هر یک از زمینه های تخصصی مشاوران حفاظت فنی و خدمات ایمنی محیط کار به شرح زیر می‌باشد:

تبصره- ارائه خدمات در موارد غیر مندرج در جدول شرح وظایف توسط اشخاص دارای صلاحیت ممنوع است.

ماده 35 - کلیه مشاوران حفاظت فنی و خدمات ایمنی که قبل از تصویب این آیین‌نامه پروانه صلاحیت اخذ نموده اند، موظفند تا پایان اعتبار پروانه و یا تمدید بعدی، وضعیت خود را با مفاد این آیین‌نامه تطبیق دهند.

ماده 36- مشاوران حفاظت فنی و خدمات ایمنی نمی توانند درکارگاه هایی که شاغل بوده و خود یا یکی از بستگان نسبی آنها تا طبقه سوم و یا یکی از اقربای سببی درجه اول ایشان به طور مستقیم در آن ذینفع باشند ارائه خدمات نمایند.

فصل هشتم - سایر مقررات

ماده 37- مرکز موظف است با نظر شورای سیاست گذاری و اعلام شاخص های لازم، نسبت به رتبه بندی دارندگان صلاحیت اقدام می نماید.

ماده 38- مرکز نسبت به ایجاد سامانه اطلاع رسانی و نظارت بر مشاوران حفاظت فنی و خدمات ایمنی به منظور ثبت نام، اطلاع رسانی، نظارت بر عملکرد و ساماندهی اشخاص دارای صلاحیت اقدام نماید.

تبصره 1 - سامانه مذکور باید طوری طراحی گردد که در تمامی استان ها امکان نظارت توسط بازرسان کار میسر گردد.

تبصره 2- دارندگان پروانه صلاحیت تا زمان ایجاد سامانه مذکور مکلف به ارسال گزارشات به صورت کتبی و به طریق مقتضی به مرکز می‌باشند.

ماده 39- مرکز موظف است نسبت به تدوین و به روز رسانی دستورالعمل های اجرایی هر یک از زمینه های موضوع ماده دو آیین‌نامه اقدام و از طریق سامانه، اطلاع رسانی نماید و کلیه اشخاص دارای صلاحیت مکلف به رعایت این ضوابط می‌باشند.

ماده 40- کارفرما مکلف است از خدمات اشخاص حقیقی و یا حقوقی دارای پروانه صلاحیت در موارد موضوع ماده دو این آیین‌نامه استفاده نماید.

ماده 41 - اشخاص حقیقی یا حقوقی که به استناد این آیین‌نامه موفق به اخذ پروانه صلاحیت می‌شوند در زمینه مرتبط با صلاحیت، مجاز به ارائه خدمات حفاظت فنی و ایمنی موضوع ماده 89 قانون کار مطابق با آیین نامه های مصوب شورای عالی حفاظت فنی می‌باشند.

ماده 42- پروانه صلاحیت صادره حداکثر تا شش ماه پس از زمان صدور در مرکز نگهداری می‌شود و در صورت عدم مراجعه شخص دارای صلاحیت و یا نماینده وی برای دریافت پروانه، مدرک مذکور ابطال می‌گردد.

ماده 43 - مسئولیت نظارت بر حسن اجرای مفاد این آیین‌نامه بر عهده شورای سیاست گذاری می‌باشد.

این آیین‌نامه در 8 فصل و 43 ماده و 18 تبصره تدوین و در جلسه مورخ 1394/6/16 شورای عالی حفاظت فنی تدوین و در مورخ 1394/11/6 به تصویب وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی رسید.

این آیین‌نامه جایگزین آیین‌نامه و دستورالعمل اجرایی مشاورین حفاظت فنی و خدمات ایمنی مصوب 1386/6/12 وزیر کار و امور اجتماعی گردید.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی - علی ربیعی

دریافت فایل پی‌دی‌اف