هیات وزیران در جلسه مورخ1390/12/10 بنا به پیشنهاد معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور و به استناد اصل یکصد و سی و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران تصویب نمود:
1 - به منظور سیاستگذاری و برنامه ریزی برای تامین نیروی انسانی متخصص دستگاهها و بخشهای مختلف، "کارگروه برنامه ریزی نیروی انسانی" در معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور با ترکیب زیر تشکیل میگردد:
الف - معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور (رئیس)
ب- نمایند معاونت برنامه ریزی و نظارت راهبردی رئیس جمهور
ج - نماینده وزارت علوم، تحقیقات و فناوری
د - نماینده وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی
ه- - نماینده وزارت آموزش و پرورش
و - نماینده وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی
ز - نماینده وزارت کشور
ح - نماینده مرکز آمار ایران
2 - وظایف کارگروه یاد شده به شرح زیر است:
الف - تحلیل و تبیین وضعیت نیروی انسانی موجود
ب - راه اندازی بانک اطلاعاتی نیروی انسانی (در مرکز آمار ایران)
ج - شناخت نیازهای نیروی انسانی بخشها و حوزه های مختلف از قبیل صنعت، کشاورزی، خدمات اداری، فرهنگ و هنر با همکاری دستگاههای ذی ربط
د - تدوین برنامه تربیت نیروی انسانی با رویکرد تعیین سهم نیروهای مهارتی.
ه- - اتخاذ تصمیمات لازم در خصوص عرضه و تقاضای نیروی انسانی در کشور.
3 - کلیه دستگاههای اجرایی موظفند تقاضای نیروی انسانی بخش مربوط را با رویکرد برنامه ریزی راهبردی تهیه و به کارگروه اعلام نمایند.
4 - وزارتخانه های علوم، تحقیقات و فناوری و بهداشت، درمان و آموزش پزشکی در تعیین ظرفیت جذب دانشگاهها و وزارت آموزش و پرورش در برنامه ریزی آموزش مقطع متوسطه موظفند سیاستها، راهبردها و تصمیمات کارگروه را مورد عمل قرار دهند.
5 - در هر استان کارگروه "برنامه ریزی نیروی انسانی استان" به ریاست استاندار و با عضویت روسای دانشگاهها و مراکز آموزش عالی استان(به تشخیص استاندار)، مدیر کل آموزش و پرورش استان و دستگاههای ذی ربط تشکیل میگردد تا سند آمایش نیروی انسانی استان را تهیه و پس از تایید در کارگروه برنامه ریزی نیروی انسانی کشور به اجرا در آید.
محمدرضا رحیمی
معاون اول رئیس جمهور