بازنشستگی عادی در مشاغل سخت و زیان آور

خلاصه متن: برای دسترسی به تمام قسمت‌ها، لطفاً وارد شوید یا ثبت‌نام کنید .

تاریخ دادنامه قطعی: 1391/09/18
شماره دادنامه قطعی: --- /910032

پیام: بازنشستگی عادی در مشاغل سخت و زیان آور مانع استفاده از حقوق قانونی و برخورداری فرد بازنشسته از مزایای مشاغل مزبور نمی گردد.

رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

شاکی طی دادخواست تقدیمی بیان داشته از تاریخ 1354/04/21 لغایت 1382/12/28 به‌ مدت 28 سال 7 ماه و 22 روز در مشاغل سخت و زیان آور در پتروشیمی... مشغول به کار بوده و کمیته استانی نیز سخت و زیان آور بودن شغل وی را مورد تایید قرارداده ولی سازمان تامین اجتماعی در سال 1382 نسبت به صدور حکم بازنشستگی عادی برای نامبرده اقدام نموده و اینک خواستار اصلاح حکم به برقراری مستمری بازنشستگی در مشاغل سخت وزیان آور می‌باشد که با توجه به مجموع محتوای پرونده و لایحه جوابیه مدیر کل تامین اجتماعی استان فارس ومستندات ابرازی و با عنایت به اینکه کمیته استانی موضوع ماده 8 آیین‌نامه اجرایی ماده واحده قانون اصلاح تبصره 2 الحاقی به ماده 76 قانون تامین اجتماعی سخت و زیان آور بودن شغل شاکی را مورد تایید قرار داده و از طرفی مشتکی ‌عنه ایراد و دفاع موثری به ‌عمل نیاورده و تنها ایراد سازمان اینست که شاکی در سال 1382 به صورت عادی تقاضای بازنشستگی نموده و جهت ایشان مستمری برقرار گردیده است که این موضوع نمی تواند حق مکتسبه شاکی در گذشته را تضییع نماید و قطع رابطه کاری و ترک کار مستندا به رای صادره در پرونده کلاسه... هیات عمومی دیوان عدالت اداری مانع استفاده از حقوق قانونی وی گردد و بنابراین شاکی شرایط مندرج در ماده واحده قانون اصلاح تبصره 2 الحاق به‌ ماده 76 قانون تامین اجتماعی جهت برقراری مستمری بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان آور را دارد و لذا با وارد دانستن شکایت، رای به ورود شکایت و الزام به بازنشسته کردن شاکی بهجهت اشتغال به مشاغل سخت صادر و اعلام می‌گردد و رای صادره به‌استناد ماده 7 قانون دیوان عدالت اداری قطعی است.

رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه

رحیمی - روحی

◀ منبع