مبنای محاسبه حقوق بازنشستگی در صورت افزایش نامتعارف حقوق در دو سال آخر خدمت

خلاصه متن: برای دسترسی به تمام قسمت‌ها، لطفاً وارد شوید یا ثبت‌نام کنید .

تاریخ دادنامه قطعی: 1393/10/06
شماره دادنامه قطعی: ---

پیام: در صورتی که رشد حقوق در دو سال آخر خدمت، طبیعی و ناشی از ارتقای شغلی نباشد، برقراری حقوق بازنشستگی بیمه شده بر مبنای میانگین حقوق و دستمزد پنج سال آخر خدمت وی محاسبه و پرداخت می‌شود.

رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری

با عنایت به مجموع اوراق پرونده من‌جمله اظهارات طرفین دعوی به شرح دادخواست و لایحه جوابیه تقدیمی و مستندات ارائه‌ شده، نظر به اینکه حقوق و مزایای شاکی ظرف دو سال آخر قبل از بازنشستگی، رشد غیرمتعارف داشته، لذا مشتکی‌عنه مستمری وی را بر مبنای میانگین دستمزد مشمول کسر حق بیمه آخرین 5 سال تعیین نموده و از این حیث ایراد و اشکالی به تصمیم مشتکی‌عنه مشاهده نمی‌گردد و لذا با توجه به‌مراتب فوق شکایت مطروحه غیر وارد تشخیص و مستندا به ماده 31 قانون برنامه پنجم توسعه و مواد 10 و 65 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، رای به رد شکایت صادر و اعلام می‌گردد. رای اصداری ظرف مدت 20 روز پس از ابلاغ، قابل تجدید‌نظر‌خواهی در شعب تجدید‌نظر دیوان عدالت اداری می‌باشد.

رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری

روحی

رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

با مداقه در اوراق و محتوای پرونده، نظر به اینکه دادنامه صادره از شعبه بدوی دیوان با رعایت تشریفات قانونی اصدار یافته و دلیل قانونی بر نقض آن وجود نداشته و از ناحیه تجدیدنظرخواه هم ایرادی بر مخدوش بودن رای معترض‌عنه ابراز نشده است، لذا شعبه پنجم تجدیدنظر دیوان با در نظر گرفتن مراتب فوق‌البیان به استناد ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392 ، ضمن رد تجدیدنظرخواهی دادنامه شعبه بدوی را تایید و ابرام می‌کند. رای صادره قطعی است.

رئیس شعبه پنجم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه

باقری - دلاوری

منبع