اساسنامه سازمان چای

مصوب 1345/03/10 کمیسیون مشترک مجلسین

به منظور افزایش تولید چای داخلی و تامین چای مورد نیاز کشور و بهبود کیفیت آن و حمایت از تولیدکنندگان و تهیه و خرید و فروش و صدور انواع چای سازمان چای طبق مقررات این اساسنامه اداره خواهد شد
در این اساسنامه سازمان چای اختصاراً سازمان نامیده میشود.

ماده اول - سازمان دارای شخصیت حقوقی و تابع وزارت دارائی است مرکز آن در تهران میباشد و میتواند شعب یا نمایندگی‌هائی در نقاط دیگر‌داشته باشد.

ماده دوم - وزارت دارائی مکلف است تا پایان سال 1345 دارائی سازمان را به وسیله کارشناسان منتخب خود طبق اصول و عرف بازرگانی ارزیابی و آن را به عنوان سرمایه سازمان منظور نماید.

ماده سوم - سازمان[به] وسیله یک مدیر کل اداره خواهد شد که از طرف وزیر دارائی از بین کارمندان عالیرتبه و صلاحیتدار که لااقل دارای پانزده سال‌سابقه خدمت در وزارت دارائی باشد تعیین می‌شود
مدیر کل در دوره تصدی سازمان حق داشتن هیچگونه شغل دیگری نخواهد داشت.

ماده چهارم - وظایف و اختیارات مدیر کل به شرح زیر است:

1 - اداره سازمان بر اساس وظایفی که طبق مقررات و قوانین مربوط و این اساسنامه به سازمان محول شده است.

2 - تهیه طرح تشکیلات و شرح وظایف واحدهای تابع سازمان و اجرای آن پس از تصویب وزیر دارائی.

3 - استخدام و عزل و نصب کارکنان طبق مقررات مربوط و بر اساس تشکیلات و بودجه مصوب. انتصاب و تغییر ذیحساب با وزارت دارائی خواهد بود انتصاب معاونین سازمان به پیشنهاد مدیر کل و تصویب وزیر دارائی میباشد.

4 - امضا اوراق بهادار و نامه‌ها و قراردادها و همچنین افتتاح حساب در بانکها از طریق خزانه‌داریکل و معرفی امضاهای مجاز و اجازه پرداخت هزینه‌ها در حدود بودجه مصوب.

5 - تعیین نمایندگان فروش و عاملین توزیع چای

6 - نمایندگی سازمان در مقابل مراجع اداری و قضایی و موسسات خصوصی داخلی و خارجی با حق انتخاب وکیل و اعطای حق وکالت در‌توکیل تا یک درجه.

7 - ارجاع دعاوی بداوری و یا پایان دادن دعاوی از طریق صلح و سازش پس از تایید وزیر دارائی و تصویب هیات وزیران.

تبصره - مدیر کل میتواند تمام یا قسمتی از اختیارات خود را بمسئولیت خود به هر یک از معاونین یا روسای واحدهای تابعه تفویض نماید.

ماده پنجم - سال مالی سازمان از اول فروردین ماه تا پایان سال اسفند ماه هر سال خواهد بود.

ماده ششم - بودجه سازمان که شامل ارقام درآمد و هزینه و کلیه دریافتی‌ها و پرداختی‌ها میباشد تا آخر آذر ماه هر سال برای سال بعد از طرف سازمان تنظیم و پس از تایید و تصویب وزیر دارائی اجراء خواهد شد.

ماده هفتم - سازمان موظف است تا پایان شهریور ماه هر سال صورت موازنه حساب عملیات سال گذشته خود را با توجه به میزان درآمد و‌هزینه‌های انجام شده تهیه و برای تصویب به وزارت دارائی ارسال دارد
تفاوت درآمد و هزینه پس از وضع استهلاکات در ضمن ماههای سال به حساب درآمد عمومی کشور منظور خواهد شد.

ماده هشتم - تعهدات سازمان وقتی معتبر است که ذیحساب مربوط با توجه باعتبار مصوب پرداخت آن را قبلا تعهد نموده باشد چک‌ها و اوراق بهادار از قبیل سفته و بروات و قراردادها به امضا مدیر کل یا نماینده او به اتفاق ذیحساب یا نماینده او صادر خواهد شد.

ماده نهم - حسابهای ماهانه سازمان بضمیمه اسناد و مدارک مربوط از طرف ذیحساب تنظیم و برای رسیدگی به ممیزین حساب تسلیم میگردد و ممیزین حساب‌ها با رعایت مقررات این اساسنامه آن را رسیدگی و به دیوانمحاسبات ارسال خواهند داشت.
صورت موازنه حساب سازمان بر مبنای حسابه‌ای رسیدگی شده از طرف ممیزین مذکور تنظیم میشود.

ماده دهم - مساعده‌ها و کمک‌های پرداختی به چایکاران و کارخانجات چایسازی که مورد عمل میباشد ادامه خواهد یافت.
میزان مساعده‌ها و‌کمکهای لازم طبق پیشنهاد سازمان و تصویب وزارت دارائی خواهد بود.

ماده یازدهم - معاملات سازمان به جزدر موارد زیر طبق آیین‌نامه‌ای خواهد بود که از طرف مدیر کل سازمان تهیه و به تصویب وزیر دارائی برسد.
1 - تعیین نرخ خرید برگ سبز و اجرت کارخانه‌های چایسازی و همچنین تعیین نوع فروش چای حاضر به مصرف اعم از چای بسته‌بندی شده و‌فله و تعیین حق عاملیت فروشندگان چای بنا بر پیشنهاد سازمان و تصویب وزیر دارائی خواهد بود نرخ چای فله طبق شرایط ورود چای خارجی تعیین‌می‌گردد.
2 - در مورد معاملاتیکه فوریت دارد یا مصلحت ایجاب کند ترک مناقصه و مزایده تا مبلغ پانصد هزار ریال به تصویب مدیر کل سازمان و بیش از‌مبلغ مذکور در هر مورد به پیشنهاد مدیر کل سازمان و تصویب کمیسیونی مرکب از سه نفر از صاحب‌منصبان عالیرتبه شاغل دولت که به پیشنهاد وزیر‌دارائی و تصویب هیات وزیران برای یک سال مالی انتخاب می‌شوند خواهد بود.

ماده دوازدهم - تعیین خط مشی کلی سازمان و تعیین میزان خرید چای داخلی برای اختلاط و یا معافیت از اختلاط در مورد وارد کنندگان چای خارجی به پیشنهاد مدیر کل و تصویب وزارت دارائی خواهد بود.

ماده سیزدهم - کارکنان سازمان مشمول قوانین استخدامی و مقررات مربوطه میباشند.

اساسنامه فوق مشتمل بر سیزده ماده و یک تبصره که به استناد تبصره 30 قانون بودجه سال 1344 کل کشور در تاریخ روز سه‌شنبه دهم خرداد ماه یک‌زار و سیصد و چهل و پنج شمسی به تصویب کمیسیون مشترک دارائی مجلسین رسیده صحیح و قابل اجرا است.

رئیس مجلس شورای ملی - مهندس عبدالله ریاضی
رئیس مجلس سنا - مهندس شریف امامی

دریافت فایل پی‌دی‌اف