ائین نامه [آیین نامه] اجرایی ماده 4 قانون اختیارات مالی و استخدامی سازمان بنادر و کشتیرانی و تشکیل گارد بنادر و گمرکات

فصل یکم
سازمان - وظایف - صلاحیت و اختیارات

ماده 1 (منسوخ 1403/06/27)- گارد بنادر و گمرکات طبق ماده 4 قانون اختیارات مالی و استخدامی سازمان بنادر و کشتیرانی و تشکیل گارد بنادر و گمرکات مصوب 19ر4ر1348 تاسیس میشود و تابع وزارت دارائی است.
سازمان تفصیلی آن با نظر اداره کل گمرک و سازمان بنادر و کشتیرانی تهیه و پس از تصویب وزیر دارائی بمورد عمل و اجراء در خواهد آمد.

ماده 2 - وظائف گارد بنادر و گمرکات به شرح زیر میباشد:
الف - حفاظت کالا، انبارها، اسکله‌ها، باراندازها و سایر تاسیسات و اموال متعلق باداره کل گمرک و سازمان بنادر و کشتیرانی.
ب - حفظ نظم و برقراری انتظامات تاسیسات بنادر و گمرکات.
ج - انجام اجرائبات [اجراییات] گمرکی و بندری در حدود وظائف محوله قانونی.
د - جلوگیری از آتش سوزی از طریق پیش بینی و مراقبت و پیشگیری و اطفاء آن در صورت بروز آتش سوزی.

تبصره (الحاقی 1352/08/14)- در بنادری که تحت نظارت سازمان بنادر و کشتیرانی است وظایف مذکور در بند فوق در محوطه‌هائی که در اختیار سازمان میباشند به عهده آن‌سازمان خواهد بود.

ماده 3 - ماموران گارد بنادر و گمرکات از نظر انجام وظائف حفاظتی و انتظامی و اجراییات مربوط بامور بنادر و گمرکات در حین انجام وظیفه جزو ضابطین دادگستری محسوب و دارای همان اختیارات و صلاحیتی خواهند بود که ماموران شهربانی و ژاندارمری دارا میباشند.

ماده 4 - ماموران گارد بنادر و گمرکات از نظر انجام وظائف مربوط به اجراییات از هر لحاظ مجری دستورات سازمان بنادر و کشتیرانی و اداره کل گمرک در امور مربوط به هر یک از آنها بوده و وظائف محوله را در حدود مقررات با رعایت سلسله مراتب تحت نظر روسای بنادر و گمرکات بمورد اجراء میگذارند.

ماده 5 - در مورد وظایفی که طبق قانون مجازات مرتکبین قاچاق مصوب 1312 و اصلاحات بعدی آن با ماموران گمرک یا سازمان بنادر و کشتیرانی ارتباط پیدا میکند ماموران گارد بنادر و گمرکات به دستور مقامات صلاحیتدار گمرکی یا بندری و یا مقامات قضایی عمل خواهند کرد.

فصل دوم (منسوخ 1403/06/27)- استخدام

ماده 6 - گارد بنادر و گمرکات از 4 دسته کارکنان مشروحه زیر تشکیل میشود.
الف - مستخدمین مشمول قانون استخدام کشوری که از هر لحاظ تابع مقررات قانون مذکور میباشند.
ب - مستخدمین مشمول آیین نامه استخدامی سازمان بنادر و کشتیرانی که از هر لحاظ تابع آیین نامه مزبور میباشند.
ج - افراد گارد بنادر و گمرکات که مشمول مقررات استخدامی مذکور در این آیین نامه خواهند بود.
د - کسانی که بر اساس ماده 96 اصلاحی قانون استخدام نیروهای مسلح شاهنشاهی و آیین‌نامه مربوط به کار گمارده خواهند شد.

تبصره - وزارت دارائی میتواند با موافقت وزارت جنگ و رعایت مقررات مربوط از بین افسران شاغل نیروهای مسلح شاهنشاهی یکنفر را به سمت رئیس گارد بنادر و گمرکات منصوب نماید.

ماده 7 - افراد گارد بنادر و گمرکات از 2 گروه به شرح زیر تشکیل میشوند:
الف - گروه اجرایی که شامل گارد حفاظتی و گارد آتش نشانی [آتش‌نشانی] است.
ب - گروه سرپرستی که سرپرستی گروه اجرایی را عهده دار میباشند.

ماده 8 - شرایط عمومی استخدام افراد گارد بنادر و گمرکات:

الف - تابعیت دولت شاهنشاهی ایران.

ب - متدین بیکی از ادیان رسمی کشور.

ج - داشتن تندرستی کامل، بنیه قوی، تناسب اندام و توانائی انجام وظائف در گروههای اجرایی و سرپرستی بگواهی پزشکان معتمد.

د - نداشتن سوء پیشینه کیفری.

ھ - عدم اعتیادات مضره از جمله الکل و مواد مخدر.

و - دارا بودن برگ پایان خدمت زیر پرچم که حاکی از خدمت در صف باشد (داوطلبانی که در گارد شاهنشاهی و یا دژبان خدمت کرده باشند در‌صورت تساوی شرایط حق تقدم خواهند داشت).

ز - نداشتن بیش از 25 سال سن.

ح - قبول شدن در آزمایشهای ورودی.

ط - داشتن حداقل گواهینامه دوره ابتدائی برای داوطلبان استخدام در گروه اجرایی و حداقل گواهینامه پایان دوره اول دبیرستان برای داوطلبان استخدام در گروه سرپرستی.

ی - سپردن تعهد خدمت در هر نقطه‌ای از کشور که تاسیسات بنادر و گمرکات در آن مناطق وجود داشته باشد و یا بعداً بوجود آید.

ماده 9 - مراتب خدمت در گروههای اجرایی و سرپرستی به شرح زیر است:

الف - گروه اجرایی:
گارد حفاظتی گارد آتش‌نشانی
1 - نگهبان. 1 - آتش نشان.
2 - نگهبان سوم. 2 - آتش نشان سوم.
3 - نگهبان دوم. 3 - آتش نشان دوم.
4 - نگهبان یکم. 4 - آتش نشان یکم.
5 - ارشد نگهبان. 5 - ارشد آتش نشان.

ب - گروه سرپرستی:
1 - ارشد نگهبان سوم.
2 - ارشد نگهبان دوم.
3 - ارشد نگهبان یکم.
4 - سرنگهبان دوم.
5 - سرنگهبان یکم.

ماده 10 - استخدام افراد گارد بنادر و گمرکات علاوه بر دارا بودن شرایط عمومی استخدامی مندرج در ماده 8 این آییننامه موکول بگذراندن دوره آموزشی مخصوص میباشد استخدام در گارد حفاظتی با مرتبه نگهبان و در گارد آتش نشانی با مرتبه آتش نشان و در گروه سرپرستی با مرتبه ارشد نگهبان سوم انجام خواهد شد.

ماده 11 - برای ترفیع از هر مرتبه بمرتبه بالاتر علاوه بر حصول سایر شرایط لازم حداقل مدت خدمت در مرتبه مادون به شرح زیر ضروری است:

الف - در گروه اجرایی:
1 - از نگهبان به نگهبان سومی یا از آتش نشان بآتش نشان سومی 3 سال.
2 - از نگهبان سومی به نگهبان دومی یا از آتش نشان سومی بآتش نشان دومی 5 سال.
3 - از نگهبان دومی به نگهبان یکمی یا از آتش نشان دومی به آتشنشان یکمی 6 سال.
4 - از نگهبان یکمی بارشد نگهبان یا از آتش نشان یکمی به ارشد آتش نشان 6 سال.

ب - در گروه سرپرستی:
1 - از ارشد نگهبان سومی به ارشد نگهبان دومی 3 سال.
2 - از ارشد نگهبان دومی بارشد نگهبان یکمی 5 سال.
3 - از ارشد نگهبان یکمی به سرنگهبان دومی 6 سال.
4 - از سرنگهبان دومی بسر نگهبان یکمی 6 سال.

ماده 12 - افراد گارد بنادر و گمرکات در صورت دارا بودن شرایط زیر به ترفیعات مصرحه در این آیین نامه نائل خواهند شد.
الف - مدت توقف در مرتبه را به ترتیب مقرر در ماده 11 این آییننامه در پست سازمانی خدمت کرده باشند.
ب - تعرفه‌های خدمتی آنها موید حسن انجام وظائف محوله باشد.

تبصره 1 - داشتن یکی از تنبیهات مندرج در بندهای «ھ» و «وّ» ماده 49 در هر مرتبه موجب یک سال محرومیت از ترفیع خواهد شد.

تبصره 2 - در حین انتظار خدمت یا بدون کاری ترفیع داده نخواهد شد.

ماده 13 - افراد گارد بنادر و گمرکات که تحت پیگرد واقع شوند اعطاء ترفیع بآنها به شرح زیر خواهد بود:

الف - مادام که تحت پیگرد هستند ترفیع آنان از تاریخ های مشروحه زیر معلق میگردد:
1 - در صورت تعقیب در دادگاه‌های نظامی به اتهام جرائم پیش بینی شده در قانون دادرسی و کیفر ارتش و یا بزه‌هائی که به موجب سایر قوانین رسیدگی بآنها ذاتاً در صلاحیت دادگاه‌های نظامی است از تاریخ صدور امر تعقیب (‌موضوع ماده 138 قانون دادرسی و کیفر ارتش).
2 - در سایر موارد در صورتی که بزه انتسابی از درجه جنایت و یا جنحه‌های مصرح در ماده 19 اصلاحی قانون مجازات عمومی باشد از تاریخ صدور کیفر خواست.

ب - چنانچه پرونده اتهامی منتهی به صدور قرار منع پیگرد یا موقوفی تعقیب یا رای قطعی برائت گردد در صورتی که جزء ترفیع بگیران منظور شده باشد به ترفیع استحقاقی نائل خواهند گردید.

ماده 14 - موعد ترفیع افراد گارد بنادر و گمرکات اول فروردین ماه هر سال خواهد بود و اعطاء آن به شرط وجود پست سازمانی بنا به پیشنهاد رئیس گارد بنادر و گمرکات و تصویب وزیر دارائی به عمل خواهد آمد.

فصل سوم حقوق و مزایا(منسوخ 1403/06/27)

ماده 15 - مبنای حقوق افراد گارد بنادر و گمرکات برابر مبنای حقوق افراد شهربانی کل کشور است و از 80 0/0سختی معیشت بر طبق مقررات مربوط استفاده خواهند کرد و مشمول تغییرات بعدی آنان نیز خواهند بود.

ماده 16 - حقوق ماهانه نگهبان و آتش نشان (‌گروه اجرایی) بر اساس حقوق مبنا و حقوق ماهانه ارشد نگهبان سوم (‌گروه سرپرستی) برابر حقوق مبنا باضافه 500 ریال (پانصد ریال) میباشد حقوق ماهانه هر مرتبه در هر یک از گروههای اجرایی و سرپرستی مساویست با حقوق مرتبه ما قبل به علاوه ده درصد حقوق مبنا ضرب در حداقل سنوات توقف در مرتبه ما قبل (‌بر طبق ماده 11 این آیین نامه).

ماده 17 - بحقوق افراد گرو‌های [گروه‌های] اجرایی و سرپرستی در برابر هر یک سال خدمت (‌مدت خدمت بالاتر از 25 سال محسوب نمیشود) 5 0/0حقوق مبنا مندرج در ماده 15 به نام حقوق سنواتی اضافه خواهد شد و مبنای محاسبه آن از اول فروردین ماه سال بعد میباشد.

تبصره - افراد گارد بنادر و گمرکات که در عرض سال یکی از تنبیهات زیر درباره آنان مقرر شود از حقوق سنواثی [سنواتی] مندرج در این ماده در سال بعد محروم خواهند بود.
الف - بدون کاری بیش از 2 ماه.
ب - انتظار خدمت بیش از 2 ماه.
ج - محکومیت به حبس طبق رای قطعی دادگاه.

ماده 18 - حقوق انتظار خدمت افراد گارد بنادر و گمرکات 2/3 و حقوق بدون کاری آنان 1/2 آخرین حقوق ماهانه زمان اشتغال موضوع مواد 16 و 17 خواهد بود.

تبصره - در صورتی که بدون کاری بر اساس جزء الف بند 4 ماده 23 باشد و پرونده اتهامی منتهی به صدور قرار منع پیگرد یا موقوفی تعقیب و یا رای قطعی برائت گردد ما به‌التفاوت حقوق قبل از بدون کاری را دریافت خواهند نمود و باضافه حقوق سنواتی مندرج در ماده 17 را استحقاق خواهد داشت.

ماده 19 - فوق‌العاده اشتغال خارج از مرکز و بدی آب و هوا، هزینه انتقال و هزینه سفر فوق‌العاده ماموریت در داخل و خارج از کشور به میزان مندرج در قوانین و مقررات استخدام کشوری بافراد گارد بنادر و گمرکات پرداخت خواهد شد.

ماده 20 - به داوطلبان استخدام گارد بنادر و گمرکات در دوره آموزشی علاوه بر خوراک و مسکن رایگان معادل نصف حقوق مبنا به نام کمک هزینه تحصیلی پرداخت میشود.

ماده 21 - به افراد گارد بنادر و گمرکات ماهانه حداکثر به میزان 50 0/0 حقوق مبنا به نام جیره نقدی و همچنین حداکثر 50 0/0 حقوق مبنا به نام حق مسکن تا زمانی که از خانه سازمانی یا مسکن دولتی استفاده نکنند پرداخت خواهد شد.

ماده 22 - به افراد گارد بنادر و گمرکات در هر سال پوشاک لازم به تشخیص وزارت دارائی تحویل میشود.

فصل چهارم (منسوخ 1403/06/27)- وضع خدمتی افراد گارد بنادر و گمرکات

ماده 23 - افراد گارد بنادر و گمرکات دارای حالات استخدامی زیر هستند:

1 - اشتغال - وضع افرادی است که در مشاغل سازمانی خود انجام وظیفه مینمایند.

2 - معذوریت - وضع خدمتی افرادی است که مشمول یکی از موارد زیر باشد.
الف - افرادیکه بگواهی پزشکان معتمد به علت بیماری حداکثر تا یک سال قادر بانجام وظیفه نباشند در این صورت تا 6 ماه تمام آخرین حقوق و در بقیه مدت 3/2 آخرین حقوق (‌موضوع مواد 16 و 17) به آنان پرداخت خواهد شد.
ب - افرادیکه اسیر میشوند در مدت اسارت تمام آخرین حقوق آنان (‌موضوع مواد 16 و 17) پرداخت خواهد شد.

3 - انتظار خدمت - افرادیکه به علت خطا یا قصور مکرر یا مسامحه طبق بند ھ - ماده 49 این آیین نامه موقتاً از کار برکنار میشوند.

4 - بدون کاری - شامل افرادی است که بعلل زیر موقتاً از کار برکنار میگردند:
الف - در صورتی که تحت پیگرد باشند (‌موضوع جزء 1 بند الف ماده 13 این آیین نامه) از تاریخ صدور امر تعقیب و جزء 2 بند الف ماده 13 این‌آیین نامه از تاریخ صدور کیفر خواست.
ب - در صورت محکومیت قطعی به حبس در مواردی که طبق قانون دادرسی و کیفر ارتش مستلزم اخراج نباشد برای تمام مدت حبس که مورد حکم واقع گردیده اعم از اینکه حبس مزبور قبل از قطعیت حکم باشد یا بعد از آن.
ج - در صورتی که در اثر عدم پرداخت محکوم به یا بدهی منجر به صدور اجراییه زندانی شود برای مدت حبس.
د - در صورتی که طبق بند (‌و) ماده 49 این آیین نامه بدون کار گردد.

5 - معلولیت شامل افرادی است که بسبب انجام وظیفه یا به علت قیود خدمتی دچار سانحه یا بیماری شده و معالجه آنها بیشتر از یک سال طول بکشد و طبق تشخیص پزشکان معتمد قادر بانجام وظیفه نباشند.

6 - استعفا - استعفاء منوط بداشتن حداقل پنجسال سابقه خدمت و موکول به تصویب رئیس گارد بنادر و گمرکات میباشد. در زمان جنگ و بحرانهای سیاسی و وضع غیر عادی استعفاء پذیرفته نخواهد شد.

7 - اخراج - افراد گارد بنادر و گمرکات در موارد زیر از خدمت اخراج میشوند.
الف - در صورتی که طبق مقررات قانون محکومیتی پیدا نمایند که مستلزم اخراج باشد.
ب - در صورت ترک تابعیت دولت شاهنشاهی ایران.
ج - در صورتی که طبق بند ز ماده 49 این آیین نامه اخراج شوند.

تبصره - افراد گارد بنادر و گمرکات که مستعفی شده و یا اخراج میشوند مجدداً بخدمت پذیرفته نخواهند شد.

8 - مرخصی - افراد گارد بنادر و گمرکات در مقابل یک سال خدمت حق استفاده از یکماه مرخصی با استفاده از حقوق و مزایا را خواهند داشت نحوه استفاده از مرخصی و ترتیب ذخیره آن به موجب دستورالعمل وزیر دارائی تعیین خواهد شد.

فصل پنجم بازنشستگی، وظیفه، بازخرید(منسوخ 1403/06/27)

ماده 24 - وزارت دارائی میتواند افراد گارد بنادر و گمرکات را با حداقل بیست سال سابقه خدمت بازنشسته نماید مشروط بر اینکه به سن 50 سالگی رسیده باشند.

ماده 25 - وزارت دارائی مکلف است افراد گارد بنادر و گمرکات را در سن پنجاه و پنج سالگی با داشتن هر چند سال سابقه خدمت بازنشسته کند.

ماده 26 - میزان حقوق بازنشستگی عبارتست از 1/30 آخرین حقوق ماهانه زمان اشتغال (‌موضوع مواد 16 و 17) ضرب در سنین خدمت که در هر حال از آخرین حقوق دریافتی (‌موضوع مواد 16 و 17) تجاوز نخواهد کرد.

ماده 27 - حقوق بازنشستگی و وظیفه افراد گارد بنادر و گمرکات و وراث آنان از صندوق بازنشستگی کشوری پرداخت میشود و وجوه زیر بصندوق بازنشستگی کشوری پرداخت خواهد شد.
الف - ده درصد حقوق ماهانه (‌موضوع مواد 16 و 17) افراد مزبور بماخذ حقوق زمان اشتغال که از حقوق آنان کسر میشود به علاوه معادل همین مبلغ که از بودجه گارد بنادر و گمرکات تامین خواهد شد.
ب - حقوق ماه اول خدمت.
ج - تفاوت اضافه حقوق مرتبه و اضافه حقوق سنواتی ماه اول.
د - تفاوت افزایش حقوق مرتبه و حقوق سنواتی ماه اول در صورتی که مبنای حقوق افزایش یابد.

ماده 28 - به افراد گارد بنادر و گمرکات که بازنشسته میشوند یا بوراث قانونی آنان حداکثر معادل چهار ماه آخرین حقوق و مزایای مربوط بابت حقوق ایام مرخصی استحقاقی استفاده نشده پرداخت میشود.

ماده 29 - بوراث افراد گارد بنادر و گمرکات که بسبب انجام وظیفه فوت نمایند تمام حقوق آنان (‌موضوع مواد 16 و 17) و در صورتی که به علت قیود خدمتی فوت کنند 2/3 حقوق آنان (‌موضوع مواد 16 و 17) به عنوان وظیفه پرداخت میشود.
هر گاه سابقه خدمت اینگونه افراد کمتر از بیست سال باشد مبلغ مذکور از بودجه گارد بنادر و گمرکات و در صورتی که بیشتر از بیست سال باشد از صندوق بازنشستگی کشوری پرداخت خواهد شد.

ماده 30 - افراد گارد بنادر و گمرکات که بسبب انجام وظیفه یا به علت قیود خدمتی طوری معلول گردند که قادر بادامه خدمت نباشند به شرح زیر با آنان رفتار خواهد شد.
الف - در صورتی که خدمت آنان کمتر از بیست سال باشد 3/2 مجموع آخرین حقوق (‌موضوع مواد 16 و 17) به عنوان حقوق وظیفه از بودجه گارد بنادر و گمرکات تا رسیدن بحد نصاب بیست سال با کسر کسور بازنشستگی به میزان مندرج در این آییننامه بآنان پرداخت خواهد شد و‌پس از آن همان حقوق بدون کسر کسور بازنشستگی مادام‌العمر از صندوق بازنشستگی پرداخت میگردد و بعد از فوت 2/3 این مبلغ به نام وظیفه به وراث آنان پرداخت میشود.
ب - در صورتی که خدمت آنان بیش از بیست سال باشد بازنشسته خواهند شد.

ماده 31 - افراد گارد بنادر و گمرکات که به عللی غیر از قیود خدمتی یا انجام وظیفه بیمار یا دچار حادثه شوند بعد از یک سال معالجه چنانچه طبق تشخیص پزشکان معتمد غیر قابل علاج تشخیص و قادر بادامه خدمت نباشند و کمتر از 20 سال سابقه خدمت داشته باشند طبق مقررات این آییننامه سوابق خدمتی آنها بازخرید خواهد شد و هر گاه بیشتر از 20 سال سابقه خدمت داشته باشند بازنشسته خواهند شد.

تبصره - افراد گارد بنادر و گمرکات در صورتی که مسلول شوند مشمول مقررات ماده واحده مربوط به حمایت کارمندان مسلول و پیشگیری سل مصوب 18ر11ر1333 میباشند.

ماده 32 - افراد گارد بنادر و گمرکات که به عللی غیر از قیود خدمتی یا انجام وظیفه فوت شوند در صورتی که کمتر از 20 سال سابقه خدمت داشته باشند سوابق خدمتی آنان بازخرید شده و وجه آن بوراث آنان پرداخت خواهد شد و در صورتی که 20 سال یا بیشتر سابقه خدمت داشته باشند طبق ماده 33 این آیین نامه با آنان رفتار خواهد شد.

ماده 33 - پس از فوت افراد گارد بنادر و گمرکات که بازنشسته میباشند و دارای 20 سال یا بیشتر سابقه خدمت باشند 2/3 حقوق بازنشستگی که باو تعلق میگیرد به طور تساوی بوراث آنان به نام وظیفه پرداخت میگردد.

ماده 34 - وراثی که حق دریافت وظیفه دارند به شرح زیر میباشند:

الف - همسر تا زمانی که شوهر اختیار نکرده باشد.

ب - اولاد ذکور تا موقعی که به سن 18 سال تمام نرسیده باشد.

ج - اولاً اناث مادامی که شوهر اختیار نکرده باشد.

د - پدر و مادر که در کفالت متوفی بوده‌اند.

ھ - برادری که در کفالت متوفی بوده تا موقعیکه به سن 18 سال تمام نرسیده باشد.

و - خواهری که در کفالت متوفی بوده تا موقعیکه شوهر اختیار نکرده باشد.

ز - نوه‌هائیکه پدر و مادرشان فوت نموده و تحت کفالت متوفی میباشند پسر تا موقعی که به سن 18 سال تمام نرسیده و دختر تا زمانی که شوهر اختیار نکرده باشد.

تبصره - پسر یا نوه ذکور یا برادر تحت تکفل که مشغول تحصیل باشند تا خاتمه 25 سال سن استحقاق دریافت وظیفه خواهند داشت.

ماده 35 - هر یک از وراث وظیفه بگیر افراد گارد بنادر و گمرکات اگر مبتلا به بیماری غیر قابل علاج و نقص عضوی شوند که از کسب معاش در تمام عمر عاجز گردند وظیفه آنان مادام الحیات پرداخت خواهد شد.

ماده 36 - وظیفه مقرر در حق وراث افراد گارد بنادر و گمرکات به طور تساوی بین آنان تقسیم خواهد شد وراثت یا تکفل باید به وسیله مقامات قانونی صلاحیتدار رسماً تصدیق شده باشد.

ماده 37 - هر یک از ورثه که از دریافت وظیفه محروم میگردد سهم آنان بسهم سایر وراث افزوده خواهد شد.

ماده 38 - مدت زندانی محاکماتی افراد گارد بنادر و گمرکات که محکوم میشوند جزو ایام خدمت منظور نخواهد شد.

ماده 39 - توقیف حقوق بازنشستگی و وظیفه در قبال مطالبات دولت یا محکومیت حقوقی یا عناوین دیگر از این قبیل فقط تا میزان 1/4 حقوق بازنشستگی یا وظیفه جایز است.

ماده 40 - افراد گارد بنادر و گمرکات که به استناد جزء الف بند 7 ماده 23 از خدمت اخراج میشوند مادام که محکومیت مانع از تامین معاش است وظیفه‌ای معادل وظیفه وراث بازنشستگان با رعایت مقررات مربوط بعائله تحت تکفل آنان پرداخت خواهد شد. اخراج شدگان حق استفاده از مقررات ماده 44 این آییننامه را ندارند مگر اینکه فاقد عائله وظیفه بگیر باشند و چنانچه در سایر وزارتخانه‌ها و موسسات دولتی بخدمت مشغول شوند از تاریخ اشتغال بخدمت وظیفه پرداختی بعائله تحت تکفل آنان قطع خواهد شد.

ماده 41 - ترک تابعیت دولت شاهنشاهی ایران بازنشستگان و معلولین و هر یک از وراث قانونی آنان موجب قطع حقوق آنان بنفع صندوق بازنشستگی خواهد بود.

ماده 42 - افراد گارد بنادر و گمرکات که بازنشسته میباشند در صورتی که به علت جرائمی که در زمان قبل از بازنشستگی مرتکب شده‌اند به حبس بیش از یک سال محکوم شوند از تاریخ قطعیت رای از دریافت حقوق بازنشستگی محروم خواهند بود و از همان تاریخ بعائله تحت تکفل آنان ماهیانه وظیفه‌ای معادل وظیفه وراث بازنشستگان با رعایت مقررات مربوط پرداخت خواهد شد.

ماده 43 - هر گاه افراد گارد بنادر و گمرکات که دارای حقوق بازنشستگی یا وظیفه هستند مفقودالاثر شوند عائله تحت تکفل آنان چنانچه مطابق این‌آییننامه وظیفه بآنان تعلق گیرد حق دارند موقتاً وظیفه قانونی خود را تقاضا نمایند و چنانچه بعدها معلوم شود شخص مفقودالاثر فوت نموده وظیفه موقتی از تاریخ فوت به طور دائم برقرار میشود و در صورتی که معلوم شود در حال حیات میباشد وضعیت حقوق بازنشستگی او بحال اولیه اعاده میگردد.

ماده 44 - بافراد گارد بنادر و گمرکات که از خدمت مستعفی و یا غیر از مورد مذکور در ماده 41 اخراج شوند نصف کسور بازنشستگی آنان که بصندوق بازنشستگی پرداخت شده مسترد خواهد شد.

ماده 45 - هر گاه مبنای حقوق افراد گارد بنادر و گمرکات که شاغل میباشند کسر یا اضافه گردد حقوق بازنشستگی یا وظیفه که به موجب این آییننامه برقرار شده به همان نسبت کسر یا علاوه خواهد شد.

ماده 46 - چنانچه افراد گارد بنادر و گمرکات طبق تعرفه خدمتی در دو سال متوالی غیر مفید تشخیص داده شوند وزارت دارائی میتواند سوابق اینگونه افراد را بازخرید نماید.

ماده 47 - وجوهی که از بابت بازخرید سوابق خدمتی طبق مقررات این آییننامه پرداخت میشود عبارتست از معادل یک ماه آخرین حقوق (‌موضوع مواد 16 و 17) در ازاء هر یک سال خدمت (‌از اعتبار گارد بنادر و گمرکات).

فصل ششم (منسوخ 1403/06/27)- امور انضباطی و محاکماتی

ماده 48 - تشویقات - افراد گارد بنادر و گمرکات بمقتضای ابراز لیاقت و شایستگی به شرح زیر مورد تشویق قرار میگیرند:
الف - تقدیر کتبی.
ب - پاداش نقدی.

تبصره - مقاماتیکه میتوانند تشویقات فوق را مقرر دارند طبق جدول پیوست این آییننامه میباشد.

ماده 49 - تنبیهات - اعمالیکه برخلاف مقررات و دستورها و نظم و ترتیب و مخالف شئون گارد بنادر و گمرکات صورت گیرد تخلف محسوب میشود انواع تنبیهات انضباطی که بر حسب مورد ممکن است درباره افراد گارد بنادر و گمرکات اعمال گردد به شرح زیر میباشد:
الف - اخطار کتبی.
ب - توبیخ کتبی.
ج - بازداشت حداکثر تا یکماه.
د - کسر حقوق از 1/30 تا 1/5 برای مدت چهار ماه.
ھ - انتظار خدمت تا مدت چهار ماه.
و - بدون کاری تا مدت چهار ماه.
ز - اخراج.

تبصره - نوع تخلفات انضباطی و حدود اختیارات طبق جداول پیوست این آیینامه [آیین‌نامه] میباشد.

ماده 50 - رئیس گارد بنادر و گمرکات اختیاراتیکه در مواد 137 و 139 قانون دادرسی و کیفر ارتش برای فرماندهان نظامی پیش بینی شده است در‌مورد صدور امر تعقیب افراد گارد بنادر و گمرکات خواهد داشت.

فصل هفتم (منسوخ 1403/06/27)- اموزش[آموزش] و سلاح

ماده 51 - وزارت دارائی به منظور تعلیم و تربیت افراد گارد بنادر و گمرکات میتواند برنامه‌های آموزشی مخصوص تنظیم و اجراء نماید.

ماده 52 - افراد گارد بنادر و گمرکات که با رعایت ماده 8 این آئنن نامه [آیین‌نامه] استخدام میشوند حداقل مدت چهار ماه آموزشهای لازم را طی نموده و پس از موفقیت در آزمایشهای نهایی بخدمت گمارده خواهند شد.

ماده 53 - نوع سلاح و مهمات مورد نیاز افراد گارد بنادر و گمرکات را وزارت دارائی از طریق وزارت جنگ تعیین و تامین خواهد نمود.

فصل هشتم انتقال وظائف(منسوخ 1403/06/27)

ماده 54 - انتقال وظائف پلیس فعلی گمرکات و بنادر به گارد بنادر و گمرکات در هر منطقه موکول به تشکیل گارد بنادر و گمرکات در آن منطقه و اعلام آمادگی از طرف وزارت دارائی بشهربانی کل کشور خواهد بود.

آیین نامه فوق مشتمل بر پنجاه و چهار ماده و ده تبصره و جداول ضمیمه به استناد ماده 4 قانون اختیارات مالی و استخدامی سازمان بنادر و کشتی رانی و تشکیل گارد بنادر و گمرکات مصوب تیر ماه 1348 در تاریخ روز پنجشنبه 13 خرداد ماه 1350 به تصویب کمیسیونهای دارائی، امور استخدام و سازمان های اداری و نظام مجلس شورای ملی و در تاریخ بیست و چهارم و بیست و پنجم و بیست و ششم خرداد ماه یکهزار و سیصد و پنجاه شمسی به ترتیب به تصویب کمیسیون های جنگ و دارائی و استخدام مجلس سنا رسیده است.

رئیس مجلس سنا - جعفر شریف امامی

جدول تخلفات و تنبیهات انضباطی افراد گارد بنادر و گمرکات

توضیحات: 1 - تخلفات مذکور در این جدول چنانچه جنبه کیفری داشته باشد برابر قوانین و مقررات مربوطه درباره متخلفین رفتار خواهد شد.
2 - حدود تنبیهات سایر تخلفات انضباطی پیش بینی نشده در جدول فوق مشابه با تنبیهات مذکور این جدول میباشد.

جدول اختیارات

توضیحات: 1 - به منظور رعایت مبانی انضباط، اجرای تنبیهات از مسیر سلسله مراتب بمورد اجرا گذارده میشود.
2 - چنانچه میزان تنبیه خارج از حدود اختیارات باشد مراتب جهت تنبیه بیشتر بمقام مافوق گزارش میشود.

جدول تشریفات افراد گارد بنادر و گمرکات

توضیح
تشویق در ازاء اعمال برجسته و خدمات فوق‌العاده به عمل میاید. خدمات عادی و انجام وظیفه موجب تشویق نخواهد بود.
جداول فوق منظم به آیین نامه اجرایی ماده/ 4 قانون اختیارات مالی و استخدامی سازمان بنادر و کشتیرانی و تشکیل گارد بنادر و گمرکات میباشد.
رئیس مجلس سنا - جعفر شریف امامی

دریافت فایل پی‌دی‌اف