در اجرای تصویب نامه شماره 147991 / ت 54770 ه- مورخ 1396/11/21 هیات وزیران و پیرو بخشنامه شماره 144189 مورخ 1397/3/28 در خصوص تبدیل وضع کارمندان پیمانی به رسمی آزمایشی در مشاغل حاکمیتی، موارد ذیل برای اجرا ابلاغ میگردد.
1- به دستگاه های اجرایی که مشاغل حاکمیتی خود را در اجرای بند (6) تصویب نامه شماره 163467 / 44913 مورخ 1389/7/22 وزیران عضو کمیسیون اجتماعی و دولت الکترونیک و بخشنامه شماره 42480 / 200 مورخ 1389/08/16 به این سازمان اعلام نموده اند، اجازه داده میشود کارمندان واجد شرایط زیر را با رعایت مفاد تصویب نامه و بخشنامه صدرالاشاره به رسمی آزمایشی تبدیل وضع نمایند:
1- 1 - شاغلین پستهای سازمانی مشاغل حاکمیتی که دستگاههای اجرایی در اجرای تصویب نامه و بخشنامه های موضوع بند یک این بخشنامه تعیین و به این سازمان اعلام نموده اند.
1- 2 - پستهای سازمانی تخصیص یافته به مشاغل اختصاصی دستگاه های اجرایی با شرایط احراز مدرک تحصیلی لیسانس و بالاتر، که با توجه به بند (3) مصوبه اشاره شده در بند (1)، در تعریف شغل، در اجرای مفاد ماده (70) قانون مدیریت خدمات کشوری طبق مصوبه شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی، عهده دار وظایف سیاستگذاری، هدایت و نظارت باشند.
1- 3 - شاغلین پست های سازمانی مستقر در واحدهای تقسیمات کشوری (موضوع بند (2) مصوبه شماره 248197 / ت 44913ک مورخ 1390/12/16 وزیران عضو کمیسیون امور اجتماعی و دولت الکترونیک) که در زمره مشاغل موضوع بندهای (1 -1) و (1 -2) این بخشنامه باشند.
تبصره: تبدیل وضع متصدیان مشاغلی که به طور مشخص در تبصره (1) بند (3) تصویب نامه شماره 163467 / 44913 مورخ 1389/7/22 ذکر شده اند، امکان پذیر نخواهد بود.
2- دستگاه های اجرایی که تاکنون مشاغل حاکمیتی خود را به این سازمان اعلام ننموده اند، باید ابتدا منطبق با تصویب نامه و بخشنامه ی ابلاغی موضوع بند (1) نسبت به اعلام مشاغل حاکمیتی خود اقدام، سپس با توجه به موارد مطروحه در بند (1) در خصوص تبدیل وضع کارمندان پیمانی خود اقدام نمایند.
3- تبدیل وضع ایثارگران مشمول قوانین و مقررات خاص خود میباشد.
لذا، ضمن ارسال تصاویر مصوبات و بخشنامه های مورد استناد، خاطر نشان می سازد که کلیه عملیات مربوط به صدور شماره مستخدم رسمی آزمایشی برای کارکنان پیمانی واجد شرایط، پس از طرح و تایید موضوع توسط شورای راهبری توسعه مدیریت دستگاه اجرایی، در بستر سامانه کارمند ایران صورت میگیرد، بر این اساس، دستگاه های اجرایی میتوانند پس از بارگذاری اطلاعات و مستندات خود در سامانه مذکور، مستقیماً نسبت به اخذ شماره مستخدم رسمی آزمایشی اقدام نموده و از هرگونه مکاتبه غیرضرور از قبیل ارسال لیست اسامی افراد واجد شرایط به این سازمان خودداری نمایند.
مسئولیت حسن اجرای این بخشنامه به عهده بالاترین مقام دستگاه اجرایی میباشد.
جمشید انصاری